2024年度上海離職賠錢合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海離職賠錢合同范本1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（離職員工）1.2乙方（公司）第二條離職條件2.1甲方自愿提出離職2.2甲方因違反公司規(guī)定被解雇第三條賠償金額及支付方式3.1甲方自愿提出離職的，乙方應(yīng)支付甲方賠償金額為人民幣元整。3.2甲方因違反公司規(guī)定被解雇的，乙方應(yīng)支付甲方賠償金額為人民幣元整。3.3賠償金額支付方式為一次性支付，乙方應(yīng)在甲方離職后個工作日內(nèi)支付給甲方。第四條保密協(xié)議4.1甲方在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守公司的保密協(xié)議，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密等。第五條競業(yè)限制5.1甲方在離職后的一定期限內(nèi)（如個月），不得在與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1甲方在離職前創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第七條社保及公積金7.1甲方在離職后應(yīng)自行解決社保及公積金問題，乙方不再承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第八條離職證明8.1乙方應(yīng)在甲方離職后個工作日內(nèi)為甲方開具離職證明。第九條勞動關(guān)系解除9.1雙方同意按照本合同約定解除勞動關(guān)系。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條合同的履行期限12.1本合同的履行期限為2024年度。第十三條雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1甲方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。13.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付賠償金額。第十四條其他約定14.1雙方在本合同期間發(fā)生的與離職相關(guān)的其他事項，應(yīng)本著公平、公正、互利的原則進(jìn)行協(xié)商解決。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（離職員工）指因本合同約定的原因離開乙方的員工。1.2乙方（公司）指依據(jù)中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨立法人資格的企業(yè)，全稱X有限公司。第二條離職條件2.1甲方自愿提出離職，應(yīng)提前向乙方遞交書面離職申請，并遵循乙方的離職流程。2.2甲方因違反公司規(guī)定被解雇，包括但不限于違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德或公司規(guī)章制度等。第三條賠償金額及支付方式3.1甲方自愿提出離職的，乙方應(yīng)支付甲方賠償金額為人民幣元整。3.2甲方因違反公司規(guī)定被解雇的，乙方應(yīng)支付甲方賠償金額為人民幣元整。3.3賠償金額支付方式為一次性支付，乙方應(yīng)在甲方離職后個工作日內(nèi)支付給甲方。第四條保密協(xié)議4.1甲方在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守公司的保密協(xié)議，包括但不限于客戶信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。4.2甲方同意不得將任何保密信息透露給任何第三方，或以任何方式自行使用或允許第三方使用保密信息。4.3甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此造成的一切損失。第五條競業(yè)限制5.1甲方在離職后的一定期限內(nèi)（如個月），不得在與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事與原職務(wù)相同或相似的工作。5.2甲方同意不得加入與乙方有競爭關(guān)系的公司或組織，或以其他方式參與與乙方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.3違反競業(yè)限制約定的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此造成的一切損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1甲方在離職前創(chuàng)作的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。6.2甲方同意將所有與公司相關(guān)的未注冊知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，并協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)注冊手續(xù)。6.3甲方在離職后不得以任何方式使用或允許他人使用屬于乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條社保及公積金7.1甲方在離職后應(yīng)自行解決社保及公積金問題，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、住房公積金等。7.2甲方同意不再要求乙方承擔(dān)任何未結(jié)算的社保及公積金費用。7.3甲方在離職后如因其個人原因?qū)е律绫＜肮e金權(quán)益受損的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條離職證明8.1乙方應(yīng)在甲方離職后個工作日內(nèi)為甲方開具離職證明，載明甲方在乙方的職務(wù)、工作年限、離職日期等信息。8.2甲方同意在必要時向乙方提供相關(guān)證明材料，以便乙方開具離職證明。8.3甲方在取得離職證明后應(yīng)向乙方出具書面感謝信，對乙方在在職期間的支持和幫助表示感謝。第九條勞動關(guān)系解除9.1雙方同意按照本合同約定解除勞動關(guān)系，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.2甲方同意在離職前完成所有工作交接，包括但不限于項目資料、工作筆記、辦公設(shè)備等。9.3乙方同意在勞動關(guān)系解除后，按照本合同約定支付甲方賠償金額。第十條法律適用及爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十二條合同的履行期限12.1本合同的履行期限為2024年度。12.2雙方同意在本合同有效期內(nèi)履行各自的義務(wù)。第十三條雙方的權(quán)利和義務(wù)13.1甲方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于保密、競業(yè)限制等。13.2乙方應(yīng)按照本合同約定支付賠償金額，并提供離職證明等。第十四條其他約定14.1雙方在本合同期間發(fā)生的與離職相關(guān)的其他事項，應(yīng)本著公平、公正、互利的原則進(jìn)行協(xié)商解決。14.2雙方同意本合同的內(nèi)容不公開披露，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。14.3雙方在簽署本合同時，均確認(rèn)已充分了解本合同的內(nèi)容，并同意遵守本合同的約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為確保合同的順利履行和各方權(quán)益的保障，特對本合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作伙伴方等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行本合同過程中，參與或影響合同的履行、權(quán)益的實現(xiàn)等。2.2甲乙雙方應(yīng)合理判斷第三方介入的情境，并在必要時與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)商，以確保合同的順利履行。第三條第三方責(zé)任及限額3.1第三方介入本合同履行過程中，如因第三方的原因?qū)е录滓译p方產(chǎn)生損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方同意在本合同項下對甲乙雙方的責(zé)任限額為人民幣元整。3.3如第三方不同意承擔(dān)責(zé)任限額的，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，并追究第三方的法律責(zé)任。第四條第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得擅自變更、解除或終止合同。4.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供與合同履行相關(guān)的文件、資料、信息等。4.3第三方應(yīng)保證其提供的文件、資料、信息等的真實性、合法性和有效性。第五條第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。5.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方違約處理6.1如第三方違反本合同的約定，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，并追究第三方的法律責(zé)任。第七條甲方與第三方之間的關(guān)系7.1甲方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。7.2甲方與第三方之間的糾紛，不影響甲方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。第八條乙方與第三方之間的關(guān)系8.1乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響乙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。8.2乙方與第三方之間的糾紛，不影響乙方在本合同項下的權(quán)利義務(wù)。第九條第三方與合同的變更、解除和終止9.1未經(jīng)甲乙雙方書面同意，第三方不得變更、解除或終止本合同。9.2甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，如第三方存在違約行為或其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第十條第三方權(quán)利限制10.1第三方同意不得向甲乙雙方主張與本合同無關(guān)的權(quán)利。10.2第三方同意在本合同項下的權(quán)利義務(wù)，不得轉(zhuǎn)讓給其他自然人、法人和其他組織。第十一條第三方保密義務(wù)11.1第三方同意遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，并保證不泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2第三方同意在的本合同項下的權(quán)利義務(wù)終止后，仍繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本附加條款與本合同具有同等法律效力，如本附加條款與本合同有沖突之處，以本附加條款為準(zhǔn)。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：離職申請表附件二：賠償金額計算公式附件三：保密協(xié)議附件四：競業(yè)限制協(xié)議附件五：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件六：社保及公積金轉(zhuǎn)移指南附件七：離職證明模板附件八：工作交接清單附件九：第三方介入確認(rèn)書附件十：違約行為記錄表附件一：離職申請表詳細(xì)要求：離職申請表應(yīng)包括甲方個人信息、離職原因、離職日期、離職手續(xù)辦理情況等。附件的說明：離職申請表是甲方提出離職時所需填寫的表格，用于記錄甲方的離職信息。附件二：賠償金額計算公式詳細(xì)要求：賠償金額計算公式應(yīng)明確賠償金額的計算方式，包括計算基數(shù)、計算比例等。附件的說明：賠償金額計算公式用于確定甲方離職時應(yīng)獲得的賠償金額。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件的說明：保密協(xié)議是甲乙雙方之間關(guān)于保密信息保護(hù)的約定，確保雙方在合同履行過程中的信息安全。附件四：競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的期限、地域、禁止行為等。附件的說明：競業(yè)限制協(xié)議是甲乙雙方之間關(guān)于競業(yè)限制的約定，防止甲方在離職后對乙方造成不利影響。附件五：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓范圍、轉(zhuǎn)讓方式、轉(zhuǎn)讓費用等。附件的說明：知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是甲乙雙方之間關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的約定，確保甲方在離職后將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。附件六：社保及公積金轉(zhuǎn)移指南詳細(xì)要求：社保及公積金轉(zhuǎn)移指南應(yīng)包括社保及公積金轉(zhuǎn)移的流程、所需材料、聯(lián)系方式等。附件的說明：社保及公積金轉(zhuǎn)移指南是指導(dǎo)甲方在離職后如何轉(zhuǎn)移社保及公積金的指南。附件七：離職證明模板詳細(xì)要求：離職證明模板應(yīng)包括甲方姓名、離職日期、職務(wù)、離職原因等。附件的說明：離職證明模板是乙方為甲方開具離職證明時所使用的模板。附件八：工作交接清單附件的說明：工作交接清單是記錄甲方離職前工作狀況和交接內(nèi)容的清單。附件九：第三方介入確認(rèn)書詳細(xì)要求：第三方介入確認(rèn)書應(yīng)明確第三方介入的情形、責(zé)任限額等。附件的說明：第三方介入確認(rèn)書是確認(rèn)第三方介入本合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)的書面文件。附件十：違約行為記錄表詳細(xì)要求：違約行為記錄表應(yīng)包括違約行為、違約責(zé)任、違約處理等。附件的說明：違約行為記錄表是記錄甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的違約行為的表格。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方在離職后加入與乙方有競爭關(guān)系的公司，泄露了乙方客戶名單等商業(yè)秘密。2.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方在離職后未滿競業(yè)限制期限，自行創(chuàng)立與乙方業(yè)務(wù)相似的公司。3.甲方未按照工作交接清單完成工作交接，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方在離職前未將手中項目資料、工作筆記等交接給乙方。4.乙方未按照本合同約定支付賠償金額，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方在甲方離職后未按約定時間支付賠償金額。5.乙方未提供離職證明，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方在甲方離職后未向甲方提供離職證明。6.第三方未按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方在甲乙雙方履行合同過程中，未提供約定的服務(wù)或協(xié)助。7.第三方泄露甲乙雙方的保密信息，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方在履行合同過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.第三方未按照甲乙雙方的約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，未按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。全文完。2024年度上海離職賠錢合同范本2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（離職員工）1.2乙方（公司）2.離職賠償金額及支付方式2.1賠償金額計算公式2.2賠償金額支付時間及方式3.離職條件3.1員工主動離職3.2公司解除勞動合同3.3合同到期未續(xù)簽4.離職賠償?shù)挠嬎惴绞?.1按工作年限計算4.2按月工資計算5.離職賠償?shù)目鄢椖?.1社會保險費用5.2公積金費用6.離職手續(xù)辦理6.1員工提交離職申請6.2公司審批離職申請6.3離職證明及檔案交接7.保密協(xié)議7.1員工在職期間及離職后的保密義務(wù)7.2保密協(xié)議的期限8.競業(yè)限制8.1員工在職期間及離職后的競業(yè)限制義務(wù)8.2競業(yè)限制的期限及地域范圍9.違約責(zé)任9.1員工違反合同約定的責(zé)任9.2公司違反合同約定的責(zé)任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更11.3合同的終止12.其他約定12.1員工培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3保密協(xié)議的解除13.合同的附件13.1離職證明模板13.2保密協(xié)議模板13.3競業(yè)限制協(xié)議模板14.合同的簽署14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（離職員工）：指與乙方簽訂勞動合同的員工，因各種原因與乙方解除或終止勞動關(guān)系，并根據(jù)本合同約定獲得離職賠償?shù)囊环健?.2乙方（公司）：指與甲方簽訂勞動合同的公司，根據(jù)本合同約定向甲方支付離職賠償?shù)囊环?。第二條離職賠償金額及支付方式2.1賠償金額計算公式：離職賠償金額=甲方工資×工作年限+甲方工資×未滿一年的部分。其中，甲方工資指甲方離職前一個月的稅前工資。2.2賠償金額支付時間及方式：乙方應(yīng)在甲方辦理離職手續(xù)完畢后十個工作日內(nèi)，一次性向甲方支付離職賠償金額。賠償金額支付方式為轉(zhuǎn)賬至甲方提供的銀行賬戶。第三條離職條件3.1員工主動離職：甲方如因個人原因向乙方提出離職申請，且乙方批準(zhǔn)，可按照本合同約定獲得離職賠償。3.2公司解除勞動合同：乙方因客觀原因解除與甲方的勞動合同，且不符合違反合同約定的情況，甲方可按照本合同約定獲得離職賠償。3.3合同到期未續(xù)簽：甲方與乙方的勞動合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向，甲方按照本合同約定獲得離職賠償。第四條離職賠償?shù)挠嬎惴绞?.1按工作年限計算：甲方在乙方工作年限每滿一年，乙方應(yīng)支付給甲方一個月工資的賠償金。未滿一年的部分，按比例計算。4.2按月工資計算：甲方離職賠償金=甲方工資×未滿一年的部分。其中，甲方工資指甲方離職前一個月的稅前工資。第五條離職賠償?shù)目鄢椖?.1社會保險費用：甲方在離職過程中應(yīng)繳納的社會保險費用，由乙方代為扣除。5.2公積金費用：甲方在離職過程中應(yīng)繳納的住房公積金，由乙方代為扣除。第六條離職手續(xù)辦理6.1甲方提交離職申請：甲方應(yīng)提前三十天向乙方提交書面離職申請，并提供相關(guān)證明材料。6.2公司審批離職申請：乙方應(yīng)在收到甲方離職申請后十個工作日內(nèi)完成審批，并通知甲方審批結(jié)果。6.3離職證明及檔案交接：乙方在審批通過后，為甲方辦理離職手續(xù)，提供離職證明，并完成檔案交接。第八條保密協(xié)議8.1員工在職期間及離職后的保密義務(wù)：甲方在職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議自甲方離職之日起生效，有效期為一年。第九條競業(yè)限制9.1員工在職期間及離職后的競業(yè)限制義務(wù)：甲方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得在與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)從事競爭性工作。9.2競業(yè)限制的期限及地域范圍：本競業(yè)限制協(xié)議的期限為一年，地域范圍為全國。第十條違約責(zé)任10.1員工違反合同約定的責(zé)任：甲方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為乙方經(jīng)濟(jì)損失的兩倍。10.2公司違反合同約定的責(zé)任：乙方違反本合同約定的離職賠償金支付義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付離職賠償金的兩倍。第十一條爭議解決方式11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可向乙方所在地的法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的變更：本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3合同的終止：本合同在甲乙雙方履行完畢合同義務(wù)后終止。第十三條其他約定13.1員工培訓(xùn)：甲方在職期間參加的乙方組織的培訓(xùn)，不影響甲方離職后享有的任何權(quán)利。13.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。13.3保密協(xié)議的解除：如乙方未按照本合同約定支付離職賠償金，甲方有權(quán)解除保密協(xié)議。第十四條合同的簽署14.1甲方簽字：14.2乙方簽字：14.3日期：2024年第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方：指本合同之外，與甲乙雙方無直接勞動關(guān)系，但根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、咨詢方、審計方、調(diào)解方、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。第十六條第三方介入的條件和程序16.1條件：當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，且無法通過協(xié)商解決時，雙方均可申請第三方介入。16.2程序：甲乙雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方提出介入申請。第三方在接到申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)作出答復(fù)，并根據(jù)本合同約定啟動相應(yīng)的程序。第十七條第三方機(jī)構(gòu)的selection和責(zé)任17.1第三方機(jī)構(gòu)的選擇：甲乙雙方應(yīng)共同選擇具有獨立性、權(quán)威性和專業(yè)性的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭議解決。如雙方無法達(dá)成一致，可向乙方所在地的相關(guān)政府部門尋求推薦。17.2第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)公正、公平地處理本合同爭議，并對其作出的裁決或判決負(fù)責(zé)。第十八條第三方介入的費用18.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、調(diào)解費等。18.2如第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)為有必要，可要求甲乙雙方支付其他相關(guān)費用。第十九條第三方介入的結(jié)果19.1第三方機(jī)構(gòu)作出的裁決、判決或調(diào)解結(jié)果，甲乙雙方應(yīng)予以遵守。19.2第三方機(jī)構(gòu)作出的結(jié)果為終局裁決，甲乙雙方不得再就同一爭議向其他第三方提出申請。第二十十條第三方與甲乙方的關(guān)系20.1第三方在本合同爭議解決過程中，僅負(fù)責(zé)處理爭議，不參與甲乙雙方的其他業(yè)務(wù)和活動。20.2甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。第二十一條第三方責(zé)任限額21.1第三方機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額：第三方機(jī)構(gòu)在本合同爭議解決過程中，應(yīng)對其作出的裁決、判決或調(diào)解結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。如第三方機(jī)構(gòu)存在過錯，導(dǎo)致裁決、判決或調(diào)解結(jié)果不公，第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.2第三方個人的責(zé)任限額：第三方個人在本合同爭議解決過程中，應(yīng)對其作出的判斷、意見或建議承擔(dān)責(zé)任。如第三方個人存在過錯，導(dǎo)致判斷、意見或建議不準(zhǔn)確，第三方個人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條本合同的變更和終止22.1本合同的變更：本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。22.2本合同的終止：本合同在甲乙雙方履行完畢合同義務(wù)后終止。第二十三條其他約定23.1本合同的附件：本合同附件包括第三方機(jī)構(gòu)名單、費用支付協(xié)議等。23.2本合同的簽署：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第二十四條合同的簽署24.1甲方簽字：24.2乙方簽字：24.3日期：2024年第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：離職證明模板附件二：保密協(xié)議模板附件三：競業(yè)限制協(xié)議模板附件四：第三方機(jī)構(gòu)名單附件五：費用支付協(xié)議附件六：調(diào)解協(xié)議附件七：仲裁裁決書附件八：法院判決書附件一：離職證明模板離職證明茲證明X（姓名）先生/女士，身份證號碼X，因個人原因向公司提出離職申請，公司已批準(zhǔn)其離職。在職期間，該員工遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，表現(xiàn)良好。特此證明。公司名稱：公司蓋章：日期：附件二：保密協(xié)議模板保密協(xié)議甲方（公司）：乙方（員工）：鑒于甲方是一家擁有商業(yè)秘密和機(jī)密信息的企業(yè)，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方達(dá)成如下保密協(xié)議：1.乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.保密協(xié)議的期限：本保密協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.違約責(zé)任：如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方經(jīng)濟(jì)損失的兩倍。4.其他約定：雙方同意，本保密協(xié)議的解除需雙方協(xié)商一致。本協(xié)議一式兩