2024年度醫(yī)院醫(yī)師職業(yè)協(xié)議樣稿版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度醫(yī)院醫(yī)師職業(yè)協(xié)議樣稿版B版本合同目錄一覽1.第一條醫(yī)師基本信息1.1.1醫(yī)師姓名1.1.2醫(yī)師性別1.1.3醫(yī)師出生日期1.1.4醫(yī)師身份證號(hào)碼1.1.5醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱1.1.6醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)2.第二條醫(yī)師職責(zé)與任務(wù)2.1.1醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍2.1.2醫(yī)師的工作任務(wù)2.1.3醫(yī)師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)3.第三條醫(yī)師的勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1基本工資3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.1.3加班工資3.1.4其他補(bǔ)貼與福利4.第四條醫(yī)師的工作時(shí)間4.1.1正常工作時(shí)間4.1.2休息日與節(jié)假日4.1.3加班規(guī)定5.第五條醫(yī)師的職稱晉升5.1.1職稱晉升條件5.1.2職稱晉升程序5.1.3職稱晉升后的待遇6.第六條醫(yī)師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1醫(yī)院提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1.2醫(yī)師個(gè)人發(fā)展的要求6.1.3培訓(xùn)成果的分享與保護(hù)7.第七條醫(yī)師的人事管理7.1.1醫(yī)師的檔案管理7.1.2醫(yī)師的人事變動(dòng)7.1.3醫(yī)師的退休待遇8.第八條醫(yī)師的考核與評(píng)價(jià)8.1.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)8.1.2考核程序與結(jié)果運(yùn)用8.1.3考核結(jié)果的反饋與改進(jìn)9.第九條醫(yī)師的醫(yī)療責(zé)任9.1.1醫(yī)療行為的規(guī)定9.1.2醫(yī)療事故的處理9.1.3醫(yī)療糾紛的解決10.第十條醫(yī)師的職業(yè)道德10.1.1職業(yè)道德要求10.1.2職業(yè)道德培訓(xùn)10.1.3職業(yè)道德違規(guī)的處理11.第十一條醫(yī)師的保密義務(wù)11.1.1保密內(nèi)容的規(guī)定11.1.2保密信息的保護(hù)措施11.1.3保密違規(guī)的處理12.第十二條醫(yī)師的權(quán)益保障12.1.1醫(yī)師的合法權(quán)益12.1.2醫(yī)師的權(quán)益維護(hù)12.1.3醫(yī)師權(quán)益保障的途徑13.第十三條合同的變更與解除13.1.1合同變更的條件13.1.2合同解除的條件13.1.3合同解除后的待遇14.第十四條合同的爭(zhēng)議解決14.1.1爭(zhēng)議解決的方式14.1.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效14.1.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條醫(yī)師基本信息1.1.1醫(yī)師姓名：X1.1.2醫(yī)師性別：X1.1.3醫(yī)師出生日期：X1.1.4醫(yī)師身份證號(hào)碼：X1.1.5醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱：X1.1.6醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)：X第二條醫(yī)師職責(zé)與任務(wù)2.1.1醫(yī)師的執(zhí)業(yè)范圍：X2.1.2醫(yī)師的工作任務(wù)：X2.1.3醫(yī)師的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)：X第三條醫(yī)師的勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1基本工資：X3.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：X3.1.3加班工資：X3.1.4其他補(bǔ)貼與福利：X第四條醫(yī)師的工作時(shí)間4.1.1正常工作時(shí)間：X4.1.2休息日與節(jié)假日：X4.1.3加班規(guī)定：X第五條醫(yī)師的職稱晉升5.1.1職稱晉升條件：X5.1.2職稱晉升程序：X5.1.3職稱晉升后的待遇：X第六條醫(yī)師的培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1醫(yī)院提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：X6.1.2醫(yī)師個(gè)人發(fā)展的要求：X6.1.3培訓(xùn)成果的分享與保護(hù)：X第七條醫(yī)師的人事管理7.1.1醫(yī)師的檔案管理：X7.1.2醫(yī)師的人事變動(dòng)：X7.1.3醫(yī)師的退休待遇：X第八條醫(yī)師的考核與評(píng)價(jià)8.1.1考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)：X8.1.2考核程序與結(jié)果運(yùn)用：X8.1.3考核結(jié)果的反饋與改進(jìn)：X第九條醫(yī)師的醫(yī)療責(zé)任9.1.1醫(yī)療行為的規(guī)定：X9.1.2醫(yī)療事故的處理：X9.1.3醫(yī)療糾紛的解決：X第十條醫(yī)師的職業(yè)道德10.1.1職業(yè)道德要求：X10.1.2職業(yè)道德培訓(xùn)：X10.1.3職業(yè)道德違規(guī)的處理：X第十一條醫(yī)師的保密義務(wù)11.1.1保密內(nèi)容的規(guī)定：X11.1.2保密信息的保護(hù)措施：X11.1.3保密違規(guī)的處理：X第十二條醫(yī)師的權(quán)益保障12.1.1醫(yī)師的合法權(quán)益：X12.1.2醫(yī)師的權(quán)益維護(hù)：X12.1.3醫(yī)師權(quán)益保障的途徑：X第十三條合同的變更與解除13.1.1合同變更的條件：X13.1.2合同解除的條件：X13.1.3合同解除后的待遇：X第十四條合同的爭(zhēng)議解決14.1.1爭(zhēng)議解決的方式：X14.1.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：X14.1.3爭(zhēng)議解決的結(jié)果執(zhí)行：X第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：醫(yī)師基本信息表附件2：醫(yī)師職責(zé)與任務(wù)詳細(xì)說(shuō)明附件3：勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方法與支付時(shí)間表附件4：工作時(shí)間安排與休息日節(jié)假日規(guī)定附件5：職稱晉升applicationform附件6：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃申請(qǐng)表附件7：人事管理檔案管理規(guī)定附件8：人事變動(dòng)申請(qǐng)表附件9：退休待遇實(shí)施細(xì)則附件10：醫(yī)師考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)附件11：醫(yī)療行為規(guī)定手冊(cè)附件12：醫(yī)療事故處理流程圖附件13：醫(yī)療糾紛解決協(xié)議附件14：保密協(xié)議附件15：權(quán)益保障與投訴處理指南說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.醫(yī)師未按照約定完成工作任務(wù)。2.醫(yī)師未遵守醫(yī)療行為規(guī)定，導(dǎo)致醫(yī)療事故發(fā)生。3.醫(yī)師泄露保密信息。4.醫(yī)師未參加規(guī)定的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。5.醫(yī)師未按時(shí)出勤或擅自離崗。6.醫(yī)師未按照考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.醫(yī)療事故發(fā)生后，將依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果認(rèn)定責(zé)任，并按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處理。3.泄露保密信息者將面臨合同解除及相應(yīng)的法律責(zé)任。4.未參加培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃可能導(dǎo)致醫(yī)師職稱晉升受阻或影響其他福利待遇。5.未按時(shí)出勤或擅自離崗將按照醫(yī)院規(guī)定扣除工資或獎(jiǎng)金，并可能影響年度考核結(jié)果。6.未達(dá)到考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求的醫(yī)師將面臨警告、培訓(xùn)、甚至合同解除等后果。示例說(shuō)明：1.若醫(yī)師未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成手術(shù)任務(wù)，將根據(jù)手術(shù)難度及緊急程度評(píng)估，扣除相應(yīng)獎(jiǎng)金并調(diào)整工作分配。2.一旦發(fā)生醫(yī)療事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)醫(yī)師有過失，醫(yī)師可能面臨停職、罰款甚至合同解除的處罰。3.假如醫(yī)師未經(jīng)允許泄露患者隱私信息，將立即面臨合同解除，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)師：指具有中華人民共和國(guó)醫(yī)師資格，取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，從事醫(yī)療、預(yù)防、保健等工作的人員。2.醫(yī)療行為：指醫(yī)師在醫(yī)療活動(dòng)中所進(jìn)行的診斷、治療、護(hù)理、康復(fù)等行為。3.醫(yī)療事故：指在醫(yī)療活動(dòng)中，因醫(yī)務(wù)人員的過失行為，導(dǎo)致患者人身?yè)p害的事件。4.保密信息：指合同雙方在合作過程中獲取的未公開的個(gè)人、醫(yī)療、商業(yè)等信息。5.職稱晉升：指醫(yī)師在職業(yè)生涯中，從助理醫(yī)師、醫(yī)師、主治醫(yī)師等級(jí)別逐步晉升的過程。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指醫(yī)師按照合同約定所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬。7.工作時(shí)間：指醫(yī)師根據(jù)醫(yī)院規(guī)定所應(yīng)遵守的