2024年企業(yè)新進(jìn)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同樣本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)新進(jìn)員工商業(yè)秘密保護(hù)合同樣本一本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2保密信息的范圍1.3解密條件第二條保密義務(wù)2.1員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)2.2保密期限2.3保密義務(wù)的延續(xù)第三條保密措施3.1物理保密措施3.2信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)保密措施3.3信息交流與傳遞的保密措施第四條違規(guī)行為處理4.1泄露商業(yè)秘密的后果4.2內(nèi)部調(diào)查4.3違規(guī)處理的程序第五條權(quán)利與賠償5.1權(quán)利聲明5.2賠償責(zé)任5.3賠償計(jì)算與支付方式第六條合同的生效與終止6.1合同的生效條件6.2合同的終止條件6.3合同終止后的保密義務(wù)第七條法律適用與爭議解決7.1法律適用7.2爭議解決方式第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1合同修改的條件8.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容第九條員工的告知義務(wù)9.1員工對(duì)商業(yè)秘密的告知義務(wù)9.2及時(shí)報(bào)告義務(wù)第十條監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立10.2定期檢查10.3檢查結(jié)果的處理第十一條培訓(xùn)與宣傳11.1員工保密培訓(xùn)11.2保密宣傳活動(dòng)第十二條保密協(xié)議的簽署12.1簽署保密協(xié)議的條件12.2保密協(xié)議的內(nèi)容第十三條保密信息的標(biāo)記與控制13.1信息標(biāo)記規(guī)范13.2信息訪問控制第十四條違約責(zé)任與追究14.1違約行為的認(rèn)定14.2違約責(zé)任追究程序第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1商業(yè)秘密的定義商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。1.2保密信息的范圍保密信息包括所有不為公眾所知悉、并且具有商業(yè)價(jià)值的信息，如技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃、客戶信息、生產(chǎn)工藝等。1.3解密條件（1）保密信息已公開且不再具有商業(yè)價(jià)值；（2）保密信息因權(quán)利人的故意或過失導(dǎo)致泄露；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解密條件。第二條保密義務(wù)2.1員工對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)員工應(yīng)對(duì)所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用保密信息。2.2保密期限員工需對(duì)保密信息保密的期限為合同解除或終止之日起兩年。2.3保密義務(wù)的延續(xù)即使合同解除或終止，員工仍需對(duì)在合同期間獲知的保密信息保密，并遵守本合同的保密規(guī)定。第三條保密措施3.1物理保密措施公司采取必要的物理措施，如限制進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)、設(shè)立保密區(qū)域等，以確保保密信息的安全。3.2信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)保密措施公司采取必要的信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全措施，如設(shè)置權(quán)限、加密傳輸?shù)?，以保護(hù)保密信息不被非法訪問、泄露。3.3信息交流與傳遞的保密措施員工在與保密信息交流和傳遞過程中，應(yīng)采取必要的保密措施，如簽訂保密協(xié)議、限制信息的傳遞范圍等。第四條違規(guī)行為處理4.1泄露商業(yè)秘密的后果員工泄露商業(yè)秘密的，將承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。4.2內(nèi)部調(diào)查公司發(fā)現(xiàn)有泄露商業(yè)秘密的情況，將進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，查明泄露來源和責(zé)任。4.3違規(guī)處理的程序?qū)τ谏嫦有孤渡虡I(yè)秘密的員工，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度處理，并可追究其法律責(zé)任。第五條權(quán)利與賠償5.1權(quán)利聲明員工承認(rèn)公司對(duì)保密信息的所有權(quán)，并保證不會(huì)侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2賠償責(zé)任員工因違反保密義務(wù)給公司造成損失的，需承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3賠償計(jì)算與支付方式賠償金額根據(jù)公司因泄露商業(yè)秘密遭受的實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金或等值物品。第六條合同的生效與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）員工提前離職；（3）合同期限屆滿。6.3合同終止后的保密義務(wù)合同終止后，員工仍需對(duì)在合同期間獲知的保密信息保密，并遵守本合同的保密規(guī)定。第七條法律適用與爭議解決7.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的修改與補(bǔ)充8.1合同修改的條件本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.2合同補(bǔ)充的內(nèi)容本合同的補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式附加在本合同后。第九條員工的告知義務(wù)9.1員工對(duì)商業(yè)秘密的告知義務(wù)員工應(yīng)將所有可能涉及商業(yè)秘密的信息及時(shí)告知公司，并按照公司的要求采取保密措施。9.2及時(shí)報(bào)告義務(wù)員工發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并協(xié)助公司采取補(bǔ)救措施。第十條監(jiān)督與檢查10.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)的設(shè)立公司設(shè)立保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督員工履行保密義務(wù)的情況。10.2定期檢查公司有權(quán)對(duì)員工的保密行為進(jìn)行定期檢查，以確保保密措施的有效實(shí)施。10.3檢查結(jié)果的處理對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司將及時(shí)采取措施予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)員工進(jìn)行處理。第十一條培訓(xùn)與宣傳11.1員工保密培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識(shí)和能力。11.2保密宣傳活動(dòng)公司應(yīng)通過各種形式開展保密宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)商業(yè)秘密保護(hù)的認(rèn)識(shí)。第十二條保密協(xié)議的簽署12.1簽署保密協(xié)議的條件公司有權(quán)要求員工簽署保密協(xié)議，員工應(yīng)予以配合。12.2保密協(xié)議的內(nèi)容保密協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。第十三條保密信息的標(biāo)記與控制13.1信息標(biāo)記規(guī)范公司應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行明確標(biāo)記，以提醒員工注意信息的保密性。13.2信息訪問控制公司應(yīng)控制保密信息的訪問范圍，確保只有授權(quán)人員才能查閱和使用保密信息。第十四條違約責(zé)任與追究14.1違約行為的認(rèn)定員工違反保密義務(wù)的行為，公司將予以認(rèn)定，并追究其法律責(zé)任。14.2違約責(zé)任追究程序公司將對(duì)員工的違約行為進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃等。附件二：保密協(xié)議具體規(guī)定員工保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：保密措施實(shí)施指南詳細(xì)說明公司采取的物理、信息系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)、信息交流與傳遞的保密措施。附件四：保密培訓(xùn)資料提供公司組織的保密培訓(xùn)的內(nèi)容，以提高員工的保密意識(shí)和能力。附件五：保密監(jiān)督檢查記錄記錄公司對(duì)員工保密行為進(jìn)行的定期檢查的結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露商業(yè)秘密2.未及時(shí)報(bào)告保密信息泄露或可能泄露的情況3.未按照要求簽署保密協(xié)議4.未遵守保密義務(wù)和保密措施責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的商業(yè)價(jià)值和影響程度，賠償公司因此遭受的損失。2.未及時(shí)報(bào)告保密信息泄露或可能泄露的情況：根據(jù)情況嚴(yán)重程度，給予員工相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.未按照要求簽署保密協(xié)議：視為員工默認(rèn)接受保密協(xié)議的內(nèi)容，按照協(xié)議承擔(dān)保密義務(wù)。4.未遵守保密義務(wù)和保密措施：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予員工相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。示例說明：如員工甲泄露了公司的核心技術(shù)資料，導(dǎo)致公司遭受重大損失，根據(jù)合同約定，員工甲需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。2.保密信息：包括所有不為公眾所知悉、并且具有商業(yè)價(jià)值的信息，如技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃等。3.保密義務(wù)：員工應(yīng)對(duì)所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)