2024年度副校長兼職管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度副校長兼職管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1定義與背景1.2協(xié)議目的2.副校長兼職管理職責2.1副校長職責2.2兼職管理職責3.兼職工作時間與安排3.1工作時間3.2工作安排4.兼職報酬與待遇4.1報酬標準4.2待遇福利5.兼職管理與考核5.1管理體系5.2考核機制6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.其他條款10.1通知與送達10.2合同修改與補充11.合同的成立、生效與解除11.1成立條件11.2生效時間11.3解除條件12.雙方簽字蓋章12.1簽字蓋章要求12.2簽字蓋章時間13.附件13.1附件內容13.2附件效力14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量與保管14.2副本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1定義與背景本協(xié)議是雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為明確副校長兼職管理職責與權益，確保學校管理工作的高效運行，根據(jù)我國相關法律法規(guī)，經雙方友好協(xié)商達成的一致意見。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)定副校長在兼職管理崗位上的職責、權益以及相關保障，確保副校長在完成本職工作的同時，能夠高效、有序地開展兼職管理工作，促進學校教育事業(yè)的發(fā)展。2.副校長兼職管理職責2.1副校長職責（1）協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并對計劃的實施進行監(jiān)督和評估；（2）參與學校重大決策的制定和執(zhí)行，并對決策結果進行跟蹤反饋；（3）負責學校內部管理制度的制定、修訂和實施，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督；（4）組織實施學校的各項教育教學活動，確保教育教學質量；（5）協(xié)助校長處理學校的日常事務，確保學校各項工作的高效運行。2.2兼職管理職責（1）負責學校教務管理工作，包括課程設置、教學計劃、教師隊伍建設等；（2）負責學校德育工作，包括學生思想教育、心理健康教育、校園文化建設等；（3）負責學校行政管理工作，包括人事管理、財務管理、資產管理等；（4）負責學校安全工作，包括校園安全、食品安全、學生安全管理等；（5）負責學校與家長、社會的溝通與合作，提高學校的知名度和美譽度。3.兼職工作時間與安排3.1工作時間副校長的兼職工作時間按照我國《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，確保每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由校長根據(jù)學校工作需要進行協(xié)調。3.2工作安排副校長在兼職管理崗位上，應根據(jù)學校工作計劃和校長的要求，合理安排各項工作。在完成本職工作的基礎上，積極參與兼職管理工作，確保各項工作有序、高效地進行。4.兼職報酬與待遇4.1報酬標準副校長兼職管理崗位的報酬標準，按照我國相關法律法規(guī)及學校相關規(guī)定執(zhí)行。報酬形式包括基本工資、績效獎金等。4.2待遇福利副校長在兼職管理崗位上，應享有與本職崗位相當?shù)母＠?，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.兼職管理與考核5.1管理體系5.2考核機制副校長兼職管理崗位的考核機制，按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。考核內容主要包括工作績效、工作態(tài)度、工作成果等方面。考核結果作為副校長報酬、晉升、獎懲等方面的依據(jù)。6.保密協(xié)議6.1保密內容副校長在兼職管理崗位上，應遵守學校的保密制度，對學校的教學、科研、管理等方面的機密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日止。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.法律適用與管轄9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本協(xié)議引起的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。10.其他條款10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應以書面形式送達對方指定的地址。10.2合同修改與補充本協(xié)議的修改和補充必須以書面形式作出，經雙方協(xié)商一致后生效。11.合同的成立、生效與解除11.1成立條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起成立。11.2生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本協(xié)議：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（3）一方明確表示不履行主要義務；（4）一方嚴重違反本協(xié)議，對方給予必要期限仍未糾正；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.雙方簽字蓋章12.1簽字蓋章要求本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。簽字蓋章應加蓋雙方公章，并由法定代表人或授權代表簽字。12.2簽字蓋章時間本協(xié)議的簽字蓋章時間如下：甲方（學校）：____________________乙方（副校長）：__________________13.附件13.1附件內容本協(xié)議附件包括：（1）副校長兼職管理崗位職責說明；（2）兼職管理工作計劃與目標；（3）兼職管理工作績效考核標準；（4）保密協(xié)議；（5）其他相關文件。13.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力，為本協(xié)議不可分割的一部分。14.合同正本與副本14.1正本數(shù)量與保管本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，正本具有同等法律效力。14.2副本數(shù)量與分發(fā)本協(xié)議副本數(shù)量及分發(fā)由雙方協(xié)商確定，副本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方介入定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外的，協(xié)助甲乙方完成合同約定義務的個體或組織。第三方可以包括中介方、咨詢方、服務提供方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙方進行合同履行過程中的溝通協(xié)調；（2）提供專業(yè)意見或技術支持；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（4）其他甲乙方約定的第三方服務內容。16.第三方責任及限額16.1第三方責任第三方應按照甲乙方的要求，認真履行協(xié)助義務，并保證其提供的服務或意見的合法性、準確性和有效性。若第三方未按照甲乙方的要求履行協(xié)助義務，導致甲乙方損失的，由第三方承擔相應的責任。16.2第三方責任限額甲乙方與第三方約定，當?shù)谌揭蚵男袇f(xié)助義務導致甲乙方損失時，第三方的賠償責任限額為：________________（具體金額或計算方式）。17.第三方選擇與指定17.1第三方選擇甲乙方應選擇具有良好信譽和專業(yè)能力的第三方進行合作。若甲乙方對第三方有特定要求，應在合同中予以明確。17.2第三方指定甲乙方應在合同中明確指定第三方，若合同中未指定，則甲乙方有權根據(jù)實際情況選擇合適的第三方。18.第三方權利與義務18.1第三方權利第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲乙方支付相應的報酬和服務費用。18.2第三方義務第三方應按照甲乙方的要求，認真履行協(xié)助義務，并保證其提供的服務或意見的合法性、準確性和有效性。同時，第三方應對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給第三方以外的個體或組織。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入變更甲乙方如需變更第三方，應提前通知對方，并經雙方協(xié)商一致后生效。19.2第三方介入解除甲乙方如需解除與第三方的協(xié)助關系，應提前通知對方，并經雙方協(xié)商一致后生效。20.第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲乙方關系第三方與甲乙方之間的協(xié)助關系，不影響甲乙方之間的合同履行。甲乙方應各自承擔第三方介入所產生的權利義務。20.2第三方與丙方關系若合同中涉及第三方與丙方的關系，第三方應與丙方明確各自的權利義務，并承擔因履行協(xié)助義務而產生的責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入爭議若在第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方介入爭議的訴訟第三方介入爭議的訴訟，由甲乙方共同參與，第三方作為第三人參與訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：副校長兼職管理崗位職責說明詳細描述副校長在兼職管理崗位上的具體職責和任務，包括但不限于教學管理、行政管理、師資隊伍建設、學生管理等。附件二：兼職管理工作計劃與目標明確副校長在兼職管理崗位上的工作計劃與目標，包括短期和長期的目標，以及相關的績效考核標準。附件三：兼職管理工作績效考核標準詳細列出副校長在兼職管理崗位上的工作績效考核標準，包括各項工作任務的完成情況、工作質量、工作效率等。附件四：保密協(xié)議規(guī)定副校長在兼職管理崗位上應遵守的保密制度，包括保密內容、保密期限、保密義務等。附件五：第三方服務提供方信息提供第三方服務提供方的詳細信息，包括公司背景、資質證明、服務范圍、聯(lián)系方式等。附件六：第三方服務協(xié)議明確甲乙方與第三方之間的權利義務關系，包括服務內容、服務期限、報酬支付、責任限制等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按照合同約定履行各自的權利和義務；2.甲乙雙方未按照約定時間、質量完成工作；3.甲乙雙方未按照約定提供服務或產品；4.甲乙雙方泄露合同中涉及的保密信息；5.第三方未按照甲乙方要求提供協(xié)助服務；6.第三方提供的服務或意見存在瑕疵或導致甲乙方損失。違約責任認定標準：1.違約方應承擔因違約造成的直接損失；2.違約方應支付合同總價款的10%作為違約金；3.違約方未按照約定時間履行合同，應按日支付合同總價款的0.5%作為滯納金；4.違約方泄露保密信息，應承擔相應的賠償責任；5.第三方未履行協(xié)助義務，應承擔相應的賠償責任。示例說明：如果甲乙雙方未按照合同約定時間完成工作，導致項目延期，甲乙方有權要求乙方向甲方支付合同總價款的10%作為違約金。如果第三方提供的服務存在瑕疵，導致甲乙方損失，甲乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和第三方服務費用。全文完。2024年度副校長兼職管理協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的說明第二條副校長兼職管理職責2.1崗位職責2.2工作內容2.3工作時間第三條副校長兼職管理權益3.1薪資待遇3.2福利待遇3.3股權激勵第四條協(xié)議期限4.1起始日期4.2終止日期第五條雙方權利與義務5.1甲方權利與義務5.2乙方權利與義務第六條保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑第八條合同的變更與終止8.1變更條件8.2終止條件8.3變更與終止的程序第九條合同的簽署與生效9.1簽署程序9.2生效條件第十條合同的解除10.1解除條件10.2解除程序第十一條違約責任11.1違約行為11.2違約責任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1補充條款14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明：甲方為提升乙方的管理能力，拓寬業(yè)務范圍，提高公司知名度，特聘請乙方擔任公司副校長兼管理職務。1.2目的說明：本協(xié)議旨在明確雙方在副校長兼職管理過程中的權利、義務和責任，確保雙方合作關系的和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展。第二條副校長兼職管理職責2.1崗位職責：乙方擔任甲方公司的副校長，負責協(xié)助甲方校長開展日常工作，參與公司重大決策，提供管理建議。2.2工作內容：乙方需參與公司內部管理、培訓、策劃等各項工作，提高公司整體運營效率。2.3工作時間：乙方每周需完成相當于全職工作的時間，具體工作時間可根據(jù)雙方協(xié)商確定。第三條副校長兼職管理權益3.1薪資待遇：乙方在履行副校長職務期間的薪資待遇為每月人民幣元，具體薪資標準可由雙方另行商定。3.2福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3股權激勵：甲方可視乙方在副校長兼職管理過程中的表現(xiàn)，給予乙方相應的股權激勵，具體激勵方案由雙方協(xié)商確定。第四條協(xié)議期限4.1起始日期：本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.2終止日期：本協(xié)議有效期為一年，自起始日期起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿時自動終止。第五條雙方權利與義務5.1甲方權利與義務：（1）為乙方提供必要的工作條件和資源支持，確保乙方能夠順利履行副校長職務；（2）按時支付乙方的薪資待遇和福利待遇；（3）對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵和晉升機會；（4）對本協(xié)議的履行享有監(jiān)督和檢查的權利。5.2乙方權利與義務：（1）認真履行副校長職務，為公司的發(fā)展提供積極的管理建議和支持；（2）遵守甲方的公司規(guī)章制度，維護公司的合法權益；（3）按照甲方的要求，參加相關會議和培訓活動；（4）向甲方忠實披露與公司經營有關的信息，并協(xié)助甲方處理突發(fā)事件。第六條保密協(xié)議6.1保密內容：本協(xié)議簽訂后，乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起五年內繼續(xù)有效。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方任職期間年度薪資的20%。第八條合同的變更與終止8.1變更條件：在合同有效期內，若雙方同意對合同內容進行變更，可簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.2終止條件：本合同的有效期為一年，自起始日期起計算。除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿時自動終止。8.3變更與終止的程序：一方欲變更或終止本合同，應提前三十日書面通知對方。經雙方協(xié)商一致，可按照本合同約定的程序進行變更或終止。第九條合同的簽署與生效9.1簽署程序：本合同由甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。9.2生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十條合同的解除10.1解除條件：在合同有效期內，一方未履行合同義務的，另一方有權解除本合同。10.2解除程序：一方欲解除本合同，應提前三十日書面通知對方。經雙方協(xié)商一致，可按照本合同約定的程序進行解除。第十一條違約責任11.2違約責任：違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為本合同約定的乙方年度薪資的20%。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1補充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明：本合同的附件包括但不限于乙方的工作計劃、甲方的公司規(guī)章制度等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入：本合同簽訂后，若甲乙雙方在履行合同過程中需要第三方參與，包括但不限于中介方、咨詢方、審計方等，均視為第三方介入。1.2第三方范圍：第三方指與甲乙雙方無直接利益關系，獨立參與本合同履行過程的個體或組織。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇：甲乙雙方在需要第三方介入時，應共同協(xié)商選擇具備相關資質和經驗的第三方。2.2第三方介入條件：第三方需符合甲乙雙方的要求，具備必要的專業(yè)能力、信譽和合法資質。第三條第三方的主要職責與義務3.1第三方職責：第三方應按照甲乙雙方的要求，履行相關職責，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的工作。3.2第三方義務：第三方應遵守相關法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保合同約定的工作得以順利完成。第四條第三方責任限額4.1第三方責任：第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2責任限額：甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定；雙方無約定的，第三方承擔的賠償責任限額為第三方報酬的2倍。第五條第三方與甲乙雙方的權利與義務5.1甲乙雙方權利與義務：甲乙雙方應協(xié)助第三方履行合同約定的工作，提供必要的資料和條件。5.2第三方權利與義務：第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料，并按照合同約定履行相關職責。第六條第三方介入的合同變更與解除6.1變更條件：甲乙雙方如需變更與第三方的合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，并與第三方協(xié)商一致。6.2解除條件：甲乙雙方如需解除與第三方的合同，應提前三十日書面通知第三方，并按照合同約定的程序進行解除。第七條第三方介入的違約責任7.2違約責任：第三方應向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為第三方報酬的20%。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決：第三方與甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的法律適用9.1法律適用：第三方介入的本合同，其簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條附件說明10.1第三方介入的附件：包括但不限于與第三方簽訂的合同、協(xié)議，第三方的工作計劃、報告等，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的工作計劃詳細說明：本附件應包括乙方的年度工作計劃、季度工作計劃、月度工作計劃等，明確乙方的工作目標、工作內容、工作時間安排等。附件2：甲方的公司規(guī)章制度詳細說明：本附件應包括甲方的公司章程、內部管理制度、員工手冊等，用以規(guī)范乙方的工作行為和權益。附件3：第三方服務合同詳細說明：本附件應包括與第三方簽訂的合同、協(xié)議，明確第三方的職責、權利、義務以及報酬等。附件4：第三方的工作計劃和報告詳細說明：本附件應包括第三方在履行合同過程中的工作計劃、工作報告、審計報告等，用以評估第三方的履約情況。附件5：商業(yè)秘密保護協(xié)議詳細說明：本附件應包括甲乙雙方與第三方簽訂的商業(yè)秘密保護協(xié)議，明確商業(yè)秘密的范圍、保密義務和違約責任等。附件6：股權激勵協(xié)議詳細說明：本附件應包括甲乙雙方與第三方簽訂的股權激勵協(xié)議，明確股權激勵的條件、比例、解鎖期等。附件7：補充協(xié)議詳細說明：本附件應包括甲乙雙方在履行合同過程中簽訂的補充協(xié)議，用以補充和修正原合同的內容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資待遇和福利待遇的；2.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源支持的；3.乙方未按照約定履行副校長職務的；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；5.第三方未按照約定履行相關職責的；6.第三方泄露甲方乙方的商業(yè)秘密的；7.甲方乙方向第三方提供虛假信息的；8.甲方乙方未履行合同約定的保密義務的。違約責任認定：1.甲方未按時支付乙方薪資待遇和福利待遇的，應支付違約金，違約金數(shù)額為應支付薪資的20%；2.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源支持的，應支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；3.乙方未按照約定履行副校長職務的，應支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；5.第三方未按照約定履行相關職責的，應支付違約金，違約金數(shù)額為第三方報酬的20%；6.第三方泄露甲方乙方的商業(yè)秘密的，應支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；7.甲方乙方向第三方提供虛假信息的，應支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元；8.甲方乙方未履行合同約定的保密義務的，應支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣元。示例說明：例如，如果甲方未按時支付乙方薪資待遇和福利待遇，甲方應支付違約金，違約金數(shù)額為應支付薪資的20%。具體金額可根據(jù)實際情況進行調整。全文完。2024年度副校長兼職管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與背景1.1甲方1.2乙方1.3丙方2.兼職副校長職責2.1乙方作為副校長的職責2.2乙方不能兼任與副校長職責沖突的職務3.兼職副校長工作時間3.1乙方每周工作時間3.2乙方每年在學校的最低出勤天數(shù)4.兼職副校長報酬4.1乙方報酬的構成4.2乙方報酬的支付方式4.3乙方報酬的調整機制5.協(xié)議的有效期5.1協(xié)議的起始日期5.2協(xié)議的終止日期6.協(xié)議的終止與解除6.1協(xié)議終止的條件6.2協(xié)議解除的條件7.保密條款7.1乙方需保守的機密信息7.2保密期限8.爭議解決8.1雙方解決爭議的方式8.2提交仲裁或訴訟的地點和機構9.法律適用9.1本協(xié)議適用的法律法規(guī)10.其他條款10.1雙方的其他權利和義務10.2協(xié)議的修改和補充11.合同的生效11.1合同的簽署地點和日期11.2合同的生效條件12.合同的副本12.1雙方各執(zhí)一份合同副本12.2合同副本的效力13.合同的終止或解除協(xié)議13.1終止或解除協(xié)議的條件13.2終止或解除協(xié)議的程序14.附加條款14.1雙方共同認可的其他事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議主體與背景1.2乙方：指先生/女士，具有相關管理經驗和專業(yè)背景，愿意擔任學校副校長兼職職位，地址位于市區(qū)路號。1.3丙方：指與甲方和乙方均有勞動合同關系的教育機構，地址位于市區(qū)路號。2.兼職副校長職責2.1乙方作為副校長的職責包括但不限于：協(xié)助校長進行學校的日常管理工作；參與制定并實施學校的發(fā)展規(guī)劃；負責學校的師資隊伍建設；協(xié)調學校各部門的工作等。2.2乙方不能兼任與副校長職責沖突的職務，如與教學、科研、管理等主要職責相關聯(lián)的職務。3.兼職副校長工作時間3.1乙方每周工作時間不少于20小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2乙方每年在學校的最低出勤天數(shù)不少于180天，具體出勤要求由甲乙雙方協(xié)商確定。4.兼職副校長報酬4.1乙方報酬由基本工資、績效獎金等構成。具體報酬金額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方報酬的支付方式為每月支付一次，支付時間為次月的5日前。4.3乙方報酬的調整機制：每年度末，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校經濟效益情況，由甲乙雙方協(xié)商確定是否調整報酬。5.協(xié)議的有效期5.1本協(xié)議的起始日期為2024年1月1日。5.2本協(xié)議的終止日期為2024年12月31日。6.協(xié)議的終止與解除6.1本協(xié)議終止的條件如下：a)協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；b)甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)乙方因健康原因不能履行協(xié)議約定的職責；d)乙方因違反法律法規(guī)或甲乙雙方的規(guī)章制度被解除勞動合同。6.2本協(xié)議解除的條件如下：a)甲乙雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；b)乙方因嚴重違反甲乙雙方的規(guī)章制度被解除勞動合同；c)乙方因健康原因不能履行協(xié)議約定的職責；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。7.保密條款7.1乙方需保守學校的機密信息，包括但不限于：教學計劃、科研課題、財務狀況、學生信息等。7.2保密期限為協(xié)議終止或解除之日起2年。8.爭議解決8.1雙方解決爭議的方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2提交仲裁或訴訟的地點和機構為市區(qū)人民法院。9.法律適用9.1本協(xié)議適用的法律法規(guī)為中華人民共和國的法律、法規(guī)。10.其他條款10.1雙方的其他權利和義務按照甲乙雙方的勞動合同和相關規(guī)章制度執(zhí)行。10.2協(xié)議的修改和補充必須經甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.合同的生效11.1合同的簽署地點和日期為市區(qū)，簽署日期為2024年1月1日。11.2合同的生效條件為甲乙雙方簽字或蓋章后生效。12.合同的副本12.1雙方各執(zhí)一份合同副本，甲乙雙方應妥善保管合同副本，不得泄露給第三方。12.2合同副本的效力與正本相同，具有法律效力。13.合同的終止或解除協(xié)議13.1終止或解除協(xié)議的條件按照第六章的規(guī)定執(zhí)行。13.2終止或解除協(xié)議的程序為：甲乙雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，并報學校相關部門備案。14.附加條款14.1雙方共同認可的其他事項如下：a)乙方在擔任副校長期間，不得以任何理由為由長期請假或離職；b)乙方在擔任副校長期間，不得在任何公開場合發(fā)表與學校立場相悖的言論；c)乙方應積極參與學校的各項活動，為學生和教職工提供優(yōu)質服務；d)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方包括但不限于：中介機構、評估機構、審計機構、咨詢機構等。15.2第三方介入的條件和方式由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。16.第三方責任16.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的資料和服務。16.2第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的機密信息。16.3第三方應對其提供的服務承擔責任，并承擔因服務不當導致的損失。17.第三方責任限額17.1第三方應對其提供的服務結果負責，但不對甲乙雙方的其他損失承擔責任。17.2第三方責任的限額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方的關系為獨立合同關系，第三方不對甲乙方的其他事項承擔責任。18.2甲乙方應與第三方簽訂單獨的合同，明確雙方的權利和義務。19.第三方介入的程序19.1甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定介入程序，并在本合同中明確。19.2第三方介入程序應包括：第三方selection、合同簽訂、服務提供、費用支付等環(huán)節(jié)。20.第三方介入的費用20.1第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并