版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年專業(yè)人力中介協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3合同期限第二條服務(wù)內(nèi)容2.1中介服務(wù)范圍2.2服務(wù)流程2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條合同金額與支付方式3.1合同金額3.2支付方式3.3支付時間第四條合同的履行4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)4.3履約保證第五條保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約6.3違約賠償?shù)谄邨l爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條不可抗力8.1不可抗力定義8.2不可抗力后果8.3不可抗力通知第九條合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除后的權(quán)益處理第十條合同的終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3終止后的權(quán)益處理第十一條附則11.1合同生效11.2合同附件11.3合同修改第十二條甲方(需求方)的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)第十三條乙方(中介方)的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)第十四條爭議解決適用法律與管轄法院14.1適用法律14.2管轄法院14.3其他法律途徑第一部分:合同如下:第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方(需求方):【甲方全稱】乙方(中介方):【乙方全稱】1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方根據(jù)甲方需求,提供專業(yè)人力資源中介服務(wù),包括但不限于人才尋訪、推薦、面試安排等服務(wù)。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為【有效期開始日期】至【有效期結(jié)束日期】。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1中介服務(wù)范圍乙方根據(jù)甲方提供的職位需求,負(fù)責(zé)在乙方資源范圍內(nèi)尋找合適的人才,并推薦給甲方。2.2服務(wù)流程乙方在收到甲方職位需求后,進(jìn)行人才搜索,并將符合條件的候選人推薦給甲方。甲方對候選人進(jìn)行面試,最終決定是否錄用。2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第三條合同金額與支付方式3.1合同金額本合同中介服務(wù)費為【服務(wù)費金額】。3.2支付方式甲方支付服務(wù)費的方式為【支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。3.3支付時間甲方應(yīng)在甲方錄用乙方推薦的候選人并正式上班后【支付時間】內(nèi)支付服務(wù)費。第四條合同的履行4.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供真實的職位需求信息,并配合乙方的服務(wù)流程。4.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的職位需求,提供專業(yè)的中介服務(wù),并確保候選人的質(zhì)量。4.3履約保證乙方對于其推薦候選人的人選質(zhì)量進(jìn)行保證,若甲方因錄用乙方推薦的候選人造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。5.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方未按照約定支付服務(wù)費的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同金額的【違約金比例】。6.2乙方違約乙方未按照約定提供中介服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同金額的【違約金比例】。6.3違約賠償除違約金外,違約方還應(yīng)賠償因此給對方造成的其他損失。第八條不可抗力8.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。8.2不可抗力后果由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方應(yīng)立即協(xié)商,根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。8.3不可抗力通知一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)時,應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第九條合同的變更與解除9.1合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。9.3解除后的權(quán)益處理合同解除后,雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù),并互相退還已收取的款項。第十條合同的終止10.1合同終止條件合同終止條件按照雙方約定的條款執(zhí)行。10.2合同終止程序合同終止程序按照雙方約定的條款執(zhí)行。10.3終止后的權(quán)益處理合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù),并互相退還已收取的款項。第十一條附則11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同附件合同附件為本合同的有效組成部分,與合同具有同等法律效力。11.3合同修改合同的修改需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。第十二條甲方(需求方)的權(quán)利與義務(wù)12.1甲方權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)合同約定享受乙方提供的服務(wù),并監(jiān)督乙方的服務(wù)過程。12.2甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費,并配合乙方的服務(wù)流程。第十三條乙方(中介方)的權(quán)利與義務(wù)13.1乙方權(quán)利乙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費,并按照約定提供中介服務(wù)。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的職位需求,提供專業(yè)的中介服務(wù),并確保候選人的質(zhì)量。第十四條爭議解決適用法律與管轄法院14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2管轄法院本合同爭議解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院。14.3其他法律途徑雙方可以約定其他爭議解決途徑,如仲裁等。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:專業(yè)人力中介服務(wù)內(nèi)容明細(xì)表詳細(xì)列舉乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容,包括人才搜索、推薦、面試安排等具體服務(wù)項目。附件二:中介服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)說明服務(wù)費的計算方式、支付時間和支付方式等信息。附件三:候選人推薦報告報告應(yīng)包括候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、面試評價等內(nèi)容。附件四:保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件五:違約金計算公式明確違約金的計算方式和比例,以及違約行為的界定。附件六:不可抗力事件證明文件提供不可抗力事件的證明文件,如自然災(zāi)害、社會事件等。附件七:合同修改記錄記錄合同修改的過程和內(nèi)容,包括修改的日期、修改條款的編號等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定支付服務(wù)費。2.乙方未按照約定提供中介服務(wù)。3.雙方未履行保密義務(wù)。4.一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照約定支付服務(wù)費的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為合同金額的【違約金比例】。2.乙方未按照約定提供中介服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為合同金額的【違約金比例】。3.雙方未履行保密義務(wù)的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給對方造成的損失。4.因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明:1.若甲方在候選人正式上班后【支付時間】內(nèi)未支付服務(wù)費,則構(gòu)成違約,甲方需向乙方支付違約金。2.若乙方在合同有效期內(nèi)未按照甲方需求提供中介服務(wù),則構(gòu)成違約,乙方需向甲方支付違約金。3.若甲方泄露乙方商業(yè)秘密,則甲方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。4.若雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù),則根據(jù)雙方提供的證明文件和實際情況,部分或全部免除責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.專業(yè)人力中介服務(wù):指乙方根據(jù)甲方需求,提供人才搜索、推薦、面試安排等服務(wù)的活動。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。3.違約金:指違約方因違約行為應(yīng)向守約方支付的賠償金。4.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。5.合同修改:指雙方對已經(jīng)簽訂的合同內(nèi)容進(jìn)行變更的行為。1.專業(yè)人力中介服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方需求提供的人才搜索、推薦、面試安排等服務(wù)。2.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等,可能導(dǎo)致
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院環(huán)境衛(wèi)生管理制度
- 主題班會課件:憤怒情緒的調(diào)控
- 《用法律保護(hù)自己》課件
- 《OGNL與標(biāo)簽庫》課件
- 教育局聘任小學(xué)校長協(xié)議書(2篇)
- 2024年版財產(chǎn)分割協(xié)議:離婚雙方適用2篇
- 2024年度塔吊司機承包勞務(wù)合作協(xié)議書3篇
- 2024年版標(biāo)準(zhǔn)化建筑工程協(xié)議范本版
- 2025年陽泉道路運輸從業(yè)人員資格考試內(nèi)容有哪些
- 2025年拉薩貨運從業(yè)資格證模擬考試保過版
- 小兒外科常見疾病護(hù)理
- Unit5 The colourful world (說課稿)-2024-2025人教版(PEP)(2024)英語三年級上冊
- Unit 1 Life Choices Topic Talk說課稿 2024-2025學(xué)年高中英語北師大版必修第一冊
- 吊裝作業(yè)事故應(yīng)急演練方案范文
- 快樂讀書吧:中國民間故事(專項訓(xùn)練)-2023-2024學(xué)年五年級語文上冊(統(tǒng)編版)
- 山東省煙臺市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 化學(xué) 含解析
- 科研入門講座模板
- 2024年度護(hù)士長工作總結(jié)
- 餐飲服務(wù)電子教案 學(xué)習(xí)任務(wù)4 擺臺技能(1)-中餐零點餐臺擺臺
- 公司外部合作伙伴管理制度
- 11-三角形-八大題型(拔尖)
評論
0/150
提交評論