2024全新臨時工勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新臨時工勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間及方式3.3獎金及補貼4.勞動保護(hù)與保險4.1勞動保護(hù)4.2社會保險4.3商業(yè)保險5.合同解除與終止5.1提前解除合同5.2合同到期終止5.3解除或終止合同的條件6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4訴訟解決8.其他條款8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3通知與送達(dá)8.4法律適用8.5合同的效力9.附件9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.2乙方身份證明復(fù)印件9.3工作職責(zé)詳細(xì)說明9.4勞動報酬詳細(xì)說明10.簽署10.1甲方代表簽字10.2乙方簽字10.3日期11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)13.1甲方義務(wù)13.2乙方義務(wù)14.雙方約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指全稱X公司，地址位于省市區(qū)路號，營業(yè)執(zhí)照號碼：。1.2乙方（臨時工）是指姓名X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：。1.3本合同期限自年月日至年月日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的工作要求和規(guī)定，完成甲方指定的臨時性工作。2.2乙方的工作地點位于甲方公司所在地，即省市區(qū)路號。2.3乙方的臨時工作時間為：年月日至年月日，每天工作小時，每周工作天。第三條勞動報酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時。3.2甲方每月日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3乙方完成甲方指定的工作任務(wù)并達(dá)到甲方要求的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎金及補貼。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3甲方可選為乙方購買商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險。第五條合同解除與終止5.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2本合同到期自然終止。5.3甲乙雙方同意，在合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，歸還甲方提供的所有辦公用品、工作資料等。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時支付乙方工資及獎金補貼，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的5%。6.2如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：合同總價款的10%。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3如調(diào)解不成，雙方同意提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。7.4如對仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他條款8.1保密協(xié)議乙方向甲方承諾，在合同履行期間及合同終止后，對于甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息，予以嚴(yán)格保密。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：泄露信息造成甲方損失的金額的2倍。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。8.3通知與送達(dá)甲方或乙方可以通過書面形式、電子郵件、短信等方式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或要求履行合同。通知或要求在發(fā)送之日起第三個工作日視為送達(dá)。8.4法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.5合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方對合同的修改、補充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第九條附件9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.2乙方身份證明復(fù)印件9.3工作職責(zé)詳細(xì)說明9.4勞動報酬詳細(xì)說明第十條簽署10.1甲方代表簽字：________________10.2乙方簽字：________________10.3日期：________________第十一條合同變更11.1變更條件本合同履行過程中，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以書面形式簽訂變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2變更程序合同變更應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等。第十二條合同續(xù)簽12.1續(xù)簽條件本合同到期前，甲乙雙方同意續(xù)簽的，可以簽訂新的合同，續(xù)簽合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等由雙方另行約定。12.2續(xù)簽程序合同續(xù)簽應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見。續(xù)簽協(xié)議應(yīng)明確續(xù)簽的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等。第十三條合同解除或終止后的權(quán)利與義務(wù)13.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)在合同解除或終止后，按照約定支付乙方工資、獎金、補貼等。13.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)在合同解除或終止后，按照甲方要求歸還相關(guān)辦公用品、工作資料等，并協(xié)助甲方處理相關(guān)事務(wù)。第十四條雙方約定的其他事項雙方在合同履行過程中，如發(fā)生本合同未規(guī)定的事項，應(yīng)本著平等自愿、公平公正的原則，進(jìn)行充分溝通，達(dá)成一致意見，并書面確認(rèn)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：須為最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可見，不得有涂改、損壞等痕跡。附件2：乙方身份證明復(fù)印件附件要求：須為有效的身份證復(fù)印件，清晰可見，不得有涂改、損壞等痕跡。附件3：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時間等。附件4：勞動報酬詳細(xì)說明附件要求：詳細(xì)列出乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金、補貼等報酬構(gòu)成，以及支付時間、方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按時支付乙方工資、獎金、補貼，未提供合同約定的勞動保護(hù)條件等。甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金，違約金計算方式為：違約行為造成的乙方損失的金額的2倍。示例說明：如甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額的5%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按合同約定履行工作職責(zé)，泄露甲方商業(yè)秘密等。乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金，違約金計算方式為：違約行為造成的甲方損失的金額的2倍。示例說明：如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)提前解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：合同總價款的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作期限較短，工作任務(wù)完成后即解除勞動關(guān)系的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的工資、獎金、補貼等。4.社會保險：指國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障