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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024公司保密合同模板本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1合同雙方1.2保密信息1.3商業(yè)秘密1.4競爭對手1.5保密期限2.保密義務(wù)2.1保護保密信息2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露3.保密信息的范圍3.1技術(shù)信息3.2商業(yè)計劃3.3客戶列表3.4財務(wù)數(shù)據(jù)3.5其他保密信息4.保密期限4.1固定期限4.2事件觸發(fā)終止4.3法律要求披露5.違約責任5.1違反保密義務(wù)5.2損害賠償5.3法律后果6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3法律訴訟7.合同的生效與終止7.1合同生效7.2合同終止7.3合同解除8.一般條款8.1適用法律8.2合同修改8.3完整協(xié)議9.附加條款9.1保密協(xié)議的副本9.2保密信息的清單9.3保密協(xié)議的培訓(xùn)10.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2受讓方的義務(wù)10.3保密信息的繼續(xù)保護11.保密信息的備份與安全11.1備份措施11.2信息安全11.3數(shù)據(jù)存儲12.保密信息的保護措施12.1物理保護12.2技術(shù)保護12.3人員管理13.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行13.1監(jiān)督機制13.2違約行為的調(diào)查13.3執(zhí)行措施14.保密協(xié)議的終止后義務(wù)14.1保密義務(wù)的延續(xù)14.2保密信息的歸還14.3保密信息的銷毀第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語1.1合同雙方1.2保密信息保密信息是指在合同有效期內(nèi),公司向員工提供的或員工在職務(wù)活動中產(chǎn)生的,不為公眾所知悉的、具有實用價值的信息。包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)計劃、客戶列表、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.3商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指公司經(jīng)營活動中形成的,具有實用價值并需要采取保密措施的信息,包括經(jīng)營策略、價格策略、銷售策略、研發(fā)計劃、客戶資源等。1.4競爭對手競爭對手是指在相同業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi),與公司存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)。1.5保密期限保密期限是指員工在合同約定條件下對保密信息承擔保密義務(wù)的時間期限。除非法律另有規(guī)定,否則保密期限自合同終止之日起計算。第二條保密義務(wù)2.1保護保密信息員工在合同有效期內(nèi)和保密期限內(nèi),應(yīng)對公司提供的保密信息予以嚴格保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制或傳播。2.2保密信息的使用員工在職務(wù)活動中所接觸到的保密信息,僅限于履行職務(wù)所需范圍內(nèi)使用,不得用于任何非職務(wù)目的。2.3保密信息的披露員工在未經(jīng)公司書面同意的情況下,不得將保密信息披露給競爭對手或以任何方式使競爭對手獲知保密信息。第三條保密信息的范圍3.1技術(shù)信息技術(shù)信息包括公司的研發(fā)計劃、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、生產(chǎn)工藝等。3.2商業(yè)計劃商業(yè)計劃包括公司的市場拓展計劃、銷售策略、價格策略等。3.3客戶列表客戶列表包括公司的現(xiàn)有客戶、潛在客戶及客戶的需求信息等。3.4財務(wù)數(shù)據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)包括公司的財務(wù)報告、財務(wù)預(yù)測、成本數(shù)據(jù)等。3.5其他保密信息其他保密信息包括公司未公開的運營策略、人力資源政策、項目計劃等。第四條保密期限4.1固定期限保密期限為_______年,自合同終止之日起計算。4.2事件觸發(fā)終止(1)公司公開披露保密信息;(2)保密信息已成為公眾領(lǐng)域信息;(3)公司同意解除保密義務(wù);(4)法律規(guī)定的其他情形。4.3法律要求披露在遵守法律法規(guī)的前提下,如法院或其他有權(quán)機關(guān)要求披露保密信息,員工應(yīng)立即通知公司,并在公司指導(dǎo)下采取適當措施,以最大限度減少保密信息的披露范圍。第五條違約責任5.1違反保密義務(wù)員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受損失的,應(yīng)承擔賠償責任。賠償金額為公司損失的實際金額,包括但不限于直接損失和間接損失。5.2損害賠償員工違反保密義務(wù),給公司造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按照公司損失的實際金額支付損害賠償。5.3法律后果如員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受嚴重損失的,公司有權(quán)依法追究員工的法律責任,包括但不限于要求員工支付違約金、賠償金等。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解程序如協(xié)商不成,雙方可向所在地的商會或行業(yè)協(xié)會申請調(diào)解。6.3法律訴訟如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條一般條款8.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2合同修改本合同的修改和補充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。8.3完整協(xié)議本合同為雙方關(guān)于保密事項的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。第九條附加條款9.1保密協(xié)議的副本員工應(yīng)在簽訂本合同后__日內(nèi)向公司提供保密協(xié)議的正本。9.2保密信息的清單公司應(yīng)在簽訂本合同后__日內(nèi)向員工提供保密信息的清單。9.3保密協(xié)議的培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織員工進行保密協(xié)議的培訓(xùn),以確保員工充分理解保密義務(wù)。第十條保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)公司書面同意,員工不得將保密協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。10.2受讓方的義務(wù)如員工違反本條規(guī)定轉(zhuǎn)讓保密協(xié)議,受讓方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.3保密信息的繼續(xù)保護即使保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方,員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔對原保密信息的保密義務(wù)。第十一條保密信息的備份與安全11.1備份措施公司應(yīng)采取適當措施,確保保密信息的備份和安全。11.2信息安全公司應(yīng)采取必要的信息安全措施,防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、披露或銷毀保密信息。11.3數(shù)據(jù)存儲保密信息應(yīng)在公司的服務(wù)器或授權(quán)的數(shù)據(jù)存儲設(shè)備上進行存儲,并確保存儲設(shè)備的安全。第十二條保密信息的保護措施12.1物理保護公司應(yīng)采取物理保護措施,防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸保密信息。12.2技術(shù)保護公司應(yīng)采取技術(shù)保護措施,防止未經(jīng)授權(quán)的電子方式獲取、復(fù)制或傳播保密信息。12.3人員管理公司應(yīng)對員工進行保密教育,確保員工充分了解保密信息的重要性,并采取適當?shù)娜藛T管理措施,防止員工泄露保密信息。第十三條保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行13.1監(jiān)督機制公司應(yīng)設(shè)立保密協(xié)議監(jiān)督機構(gòu),負責對員工履行保密義務(wù)的情況進行監(jiān)督。13.2違約行為的調(diào)查如公司懷疑員工存在違約行為,公司有權(quán)進行調(diào)查,員工應(yīng)予以配合。13.3執(zhí)行措施如員工違反保密協(xié)議,公司有權(quán)采取必要的法律措施,維護自身合法權(quán)益。第十四條保密協(xié)議的終止后義務(wù)14.1保密義務(wù)的延續(xù)本合同終止后,員工仍應(yīng)繼續(xù)承擔對保密信息的保密義務(wù)。14.2保密信息的歸還員工應(yīng)在合同終止后__日內(nèi),將所有涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給公司。14.3保密信息的銷毀如公司要求,員工應(yīng)在合同終止后__日內(nèi),將所有涉及保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等進行銷毀,并提供銷毀證明。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.保密協(xié)議副本:正本一份,用于雙方留存和備查。2.保密信息清單:詳細列明所有需要保密的信息,包括技術(shù)信息、商業(yè)計劃、客戶列表、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.保密協(xié)議培訓(xùn)資料:用于培訓(xùn)員工,確保員工充分理解保密義務(wù)和合同內(nèi)容。4.保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓同意書:如有轉(zhuǎn)讓需求,此附件用于記錄公司對保密協(xié)議轉(zhuǎn)讓的書面同意。5.保密信息備份清單:記錄保密信息的備份情況,包括備份時間、備份地點等。6.保密信息存儲設(shè)備安全檢查報告:證明公司已采取適當措施確保保密信息的安全。7.保密協(xié)議履行監(jiān)督報告:記錄公司對員工履行保密義務(wù)的監(jiān)督情況。說明二:違約行為及責任認定:1.違反保密義務(wù):員工未經(jīng)許可向第三方泄露、復(fù)制或傳播保密信息。示例:員工在離職后,未經(jīng)公司同意,向競爭對手泄露了公司的商業(yè)計劃。2.損害賠償:因違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟損失。示例:員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司失去重要客戶,公司需要支付違約金。3.法律后果:員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受嚴重損失的法律責任。示例:員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司遭受重大經(jīng)濟損失,公司依法追究員工法律責任。說明三:法律名詞及解釋:1.保密信息:指在合同有效期內(nèi),公司向員工提供的或員工在職務(wù)活動中產(chǎn)生的,不為公眾所知悉的、具有實用價值的信息。2.商業(yè)秘密:指公司經(jīng)營活動中形成的,具有實用價值并需要采取保密措施的信息,包括經(jīng)營策略、價格策略、銷售策略、研發(fā)計劃、客戶資源等。3.競爭對手:指在相同業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi),與公司存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)。4.保密期限:指員工在合同約定條件下對保密信息承擔保密義務(wù)的時間期限。5.違約金:指員工違反合同約定,應(yīng)向公司支付的賠償金額。6.損害賠償:指因員工違反保密
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