2024專(zhuān)業(yè)人事代理聘用合同范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024專(zhuān)業(yè)人事代理聘用合同范本版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（代理方）1.3甲方員工第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：代理范圍與職責(zé)3.1乙方代理事項(xiàng)3.2乙方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)第四條：人員招聘與配置4.1乙方應(yīng)提供的招聘服務(wù)4.2乙方對(duì)招聘人員的篩選及配置第五條：薪酬福利管理5.1乙方向甲方員工支付薪酬5.2乙方負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利的調(diào)整第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)6.2乙方協(xié)助甲方制定員工發(fā)展規(guī)劃第七條：勞動(dòng)關(guān)系管理7.1乙方作為甲方員工與第三方簽訂勞動(dòng)合同7.2乙方負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系糾紛第八條：績(jī)效管理8.1乙方協(xié)助甲方制定績(jī)效考核體系8.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1乙方應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議9.2乙方協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條：費(fèi)用與支付10.1甲方應(yīng)支付的費(fèi)用10.2費(fèi)用支付的方式與時(shí)間第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同的賠償責(zé)任11.2乙方未按約定履行代理職責(zé)的賠償責(zé)任第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件第十三條：爭(zhēng)議解決13.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式13.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3甲方員工：指甲方在合同期間內(nèi)所有在職員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、后勤人員等。第二條：合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為_(kāi)___年，自合同開(kāi)始日期起算。除非合同提前終止或雙方另有約定，合同將在有效期滿后自動(dòng)終止。第三條：代理范圍與職責(zé)3.1乙方應(yīng)提供的招聘服務(wù)：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人員招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、推薦候選人等。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)：乙方作為甲方員工的代理人，負(fù)責(zé)處理與甲方員工勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的事宜，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職離職手續(xù)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、處理勞動(dòng)糾紛等。第四條：人員招聘與配置4.1乙方應(yīng)提供的招聘服務(wù)：乙方應(yīng)在甲方提供的招聘需求基礎(chǔ)上，進(jìn)行招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施。乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并提供符合甲方需求的候選人。4.2乙方對(duì)招聘人員的篩選及配置：乙方應(yīng)對(duì)招聘人員進(jìn)行全面的篩選，包括資格審查、能力測(cè)試、背景調(diào)查等，以確保招聘人員符合甲方的要求。乙方應(yīng)對(duì)招聘人員進(jìn)行合理的配置，確保其能夠在甲方的崗位上發(fā)揮最大的效能。第五條：薪酬福利管理5.1乙方向甲方員工支付薪酬：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)向甲方員工支付薪酬，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2乙方負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，并負(fù)責(zé)繳納相關(guān)費(fèi)用。5.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利的調(diào)整：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方進(jìn)行員工薪酬福利的調(diào)整，包括但不限于晉升調(diào)薪、崗位調(diào)整、福利變更等。第六條：培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，組織員工參加各類(lèi)培訓(xùn)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。6.2乙方協(xié)助甲方制定員工發(fā)展規(guī)劃：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方制定員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第八條：績(jī)效管理8.1乙方協(xié)助甲方制定績(jī)效考核體系：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，協(xié)助甲方制定績(jī)效考核體系，包括但不限于設(shè)定考核目標(biāo)、制定考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施考核過(guò)程等。8.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估：乙方應(yīng)按照績(jī)效考核體系的要求，對(duì)甲方員工進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效評(píng)估，并提供評(píng)估結(jié)果和相關(guān)的建議。第九條：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1乙方應(yīng)遵守甲方保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。9.2乙方協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等，防止第三方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十條：費(fèi)用與支付10.1甲方應(yīng)支付的費(fèi)用：甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付相應(yīng)的代理費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、管理費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。10.2費(fèi)用支付的方式與時(shí)間：甲方應(yīng)按照乙方的合理要求，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付費(fèi)用。費(fèi)用支付的具體方式和時(shí)間由雙方在合同中約定。第十一條：違約責(zé)任11.1雙方違反合同的賠償責(zé)任：雙方如違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方的損失。11.2乙方未按約定履行代理職責(zé)的賠償責(zé)任：如乙方未按照合同約定履行代理職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面解除協(xié)議。合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定處理與甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜。第十三條：爭(zhēng)議解決13.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)與適用法律：爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地，適用法律為中華人民共和國(guó)法律。第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：雙方認(rèn)為需要在合同中約定的其他事項(xiàng)，應(yīng)在合同中明確寫(xiě)明。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：人員招聘需求表附件二：薪酬福利方案附件三：績(jī)效考核制度附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納指南附件八：勞動(dòng)關(guān)系管理指南附件九：績(jī)效評(píng)估表附件十：費(fèi)用支付明細(xì)表附件一：人員招聘需求表詳細(xì)要求：本表應(yīng)詳細(xì)列明甲方所需招聘的職位、人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。附件說(shuō)明：乙方根據(jù)本表進(jìn)行人員招聘，確保招聘人員符合甲方的要求。附件二：薪酬福利方案詳細(xì)要求：本方案應(yīng)詳細(xì)列明甲方員工的薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、獎(jiǎng)金制度等信息。附件說(shuō)明：乙方根據(jù)本方案向甲方員工支付薪酬和福利。附件三：績(jī)效考核制度詳細(xì)要求：本制度應(yīng)詳細(xì)列明績(jī)效考核的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程、周期等信息。附件說(shuō)明：乙方根據(jù)本制度對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：乙方遵守本協(xié)議，對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施詳細(xì)要求：本措施應(yīng)詳細(xì)列明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)范圍、保護(hù)措施、違約責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：乙方協(xié)助甲方保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：本計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列明培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象等信息。附件說(shuō)明：乙方根據(jù)本計(jì)劃組織員工培訓(xùn)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納指南詳細(xì)要求：本指南應(yīng)詳細(xì)列明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納流程、繳納責(zé)任等信息。附件說(shuō)明：乙方根據(jù)本指南為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納。附件八：勞動(dòng)關(guān)系管理指南詳細(xì)要求：本指南應(yīng)詳細(xì)列明勞動(dòng)關(guān)系管理的流程、規(guī)定、注意事項(xiàng)等信息。附件說(shuō)明：乙方根據(jù)本指南處理與甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系事宜。附件九：績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：本表應(yīng)詳細(xì)列明績(jī)效評(píng)估的各項(xiàng)指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：乙方根據(jù)本表對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。附件十：費(fèi)用支付明細(xì)表詳細(xì)要求：本表應(yīng)詳細(xì)列明費(fèi)用的項(xiàng)目、金額、支付時(shí)間等信息。附件說(shuō)明：甲方根據(jù)本表向乙方支付費(fèi)用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。2.乙方提供的招聘人員不符合甲方要求。3.乙方未按時(shí)支付甲方員工薪酬福利。4.乙方未按規(guī)定處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金。2.乙方提供的招聘人員不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)重新招聘的費(fèi)用。3.乙方未按時(shí)支付甲方員工薪酬福利，應(yīng)支付甲方員工賠償金。4.乙方未按規(guī)定處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方未協(xié)助甲方保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：如乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定和實(shí)際情況確定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.代理方：指承擔(dān)代理事務(wù)的一方，在本合同中指乙方。3.甲方員工：指甲方在合同期間內(nèi)所有在職員工。4.