2024年度食堂服務(wù)員雇傭合同協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食堂服務(wù)員雇傭合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）第二條：合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時間4.1每日工作時間4.2休息日安排4.3國家法定節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資待遇5.2乙方的工作績效獎金5.3乙方的社會保險和福利待遇第六條：勞動合同的變更6.1合同變更的條件6.2合同變更的程序第七條：勞動合同的解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l：勞動爭議的解決8.1勞動爭議的解決方式8.2勞動爭議的解決程序第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的解除程序第十四條：爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決地點14.3適用法律第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為一年，自合同生效之日起計算，除非雙方另有約定。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方食堂服務(wù)員，負(fù)責(zé)食堂的日常服務(wù)工作。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方須按照甲方的要求，負(fù)責(zé)食堂的清潔衛(wèi)生、食材準(zhǔn)備、顧客服務(wù)等各項工作，保證食堂的正常運(yùn)營。第四條：工作時間4.1每日工作時間：乙方每日工作時間不超過8小時，具體工作時間根據(jù)甲方食堂的實際運(yùn)營需求確定。4.2休息日安排：乙方每周休息日不少于1天，具體休息日根據(jù)甲方食堂的實際運(yùn)營需求確定。4.3國家法定節(jié)假日安排：乙方按照國家法定節(jié)假日安排休息，如有工作需要，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。第五條：勞動報酬5.1乙方的月工資待遇：乙方每月工資為人民幣元整，其中包括基本工資和崗位工資。5.2乙方的工作績效獎金：乙方的工作績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方食堂的實際運(yùn)營情況確定。5.3乙方的社會保險和福利待遇：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并提供其他福利待遇，具體內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動合同的變更6.1合同變更的條件：合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要，可以與乙方協(xié)商變更勞動合同的內(nèi)容。6.2合同變更的程序：甲方與乙方協(xié)商一致后，書面簽署變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第七條：勞動合同的解除7.1合同解除的條件：7.1.1乙方主動解除勞動合同：乙方可以書面形式向甲方提出解除勞動合同的申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后解除合同。7.1.2甲方解除勞動合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)定或合同約定，可以書面形式通知乙方解除勞動合同。7.1.3雙方協(xié)商解除勞動合同：雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除勞動合同。7.2合同解除的程序：7.2.1甲方通知解除勞動合同：甲方應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同前30天以書面形式通知乙方。7.2.2乙方交接工作：乙方在接到解除勞動合同通知后，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。7.2.3支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照國家的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條：勞動爭議的解決8.1勞動爭議的解決方式：雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2勞動爭議的解決程序：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人力資源和社會保障部門申請調(diào)解。如調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方食堂的運(yùn)營情況、客戶信息、商業(yè)秘密等予以保密。9.2保密期限：自乙方知悉上述保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定支付工資、獎金及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付差額，并有權(quán)要求甲方支付違約金。如甲方解除合同違反約定，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力的處理：因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，采取必要措施減輕損失。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改程序：合同履行過程中，如雙方同意修改合同，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的解除程序：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十四條：爭議解決14.1爭議解決方式：雙方同意通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議和糾紛。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決地點：雙方約定在本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入：指在本合同履行過程中，除甲乙方之外，涉及到的其他個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、鑒定方、調(diào)解方、仲裁方、法院等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1條件：當(dāng)甲乙方在履行合同過程中出現(xiàn)爭議，無法通過友好協(xié)商解決時，可以協(xié)商決定是否引入第三方進(jìn)行調(diào)解或解決。2.2程序：甲乙方同意引入第三方后，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和費(fèi)用等事項。第三方介入前，甲乙方應(yīng)充分溝通，確保第三方能夠公正、公平地處理爭議。第三條：第三方的責(zé)任及義務(wù)3.1第三方應(yīng)獨立、公正、公平地處理合同爭議，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成介入工作，并給出明確的處理意見或裁決。3.3第三方應(yīng)保密合同爭議的相關(guān)信息，不得泄露給無關(guān)人員。第四條：第三方的權(quán)利及補(bǔ)償4.1第三方有權(quán)要求甲乙方支付合理的費(fèi)用，包括咨詢費(fèi)、鑒定費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)等。4.2甲乙方應(yīng)按照書面協(xié)議的約定，支付第三方的費(fèi)用。第五條：第三方介入的結(jié)果5.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)按照第三方的處理意見、裁決或調(diào)解結(jié)果執(zhí)行，爭議即告解決。5.2如甲乙方對第三方的處理結(jié)果仍有異議，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條：第三方責(zé)任限額6.1第三方在履行合同約定的職責(zé)時，因故意或重大過失造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的賠償責(zé)任僅限于直接損失，不包括間接損失、精神損害賠償?shù)取?.3第三方賠償責(zé)任限額：甲乙雙方可以在書面協(xié)議中約定第三方的賠償責(zé)任限額，如未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行。第七條：第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方：第三方獨立于甲乙方，不承擔(dān)甲乙方之間的合同責(zé)任。7.2第三方與中介方：如第三方為中介方介紹的，中介方應(yīng)承擔(dān)第三方介紹過程中的責(zé)任。7.3第三方與鑒定方、調(diào)解方、仲裁方、法院等：第三方與這些機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，按照相關(guān)法律法規(guī)和書面協(xié)議執(zhí)行。第八條：第三方退出8.1第三方因故不能繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)時，可以退出介入過程。8.2第三方退出后，甲乙方應(yīng)重新協(xié)商解決爭議，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1甲乙方與第三方之間的其他約定，應(yīng)視為本合同的組成部分，具有同等法律效力。9.2本合同的修改、解除、終止等，不影響甲乙方與第三方之間約定的效力。第十條：爭議解決10.1本合同履行過程中產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，甲乙方可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：適用法律11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方食堂服務(wù)員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明食堂服務(wù)員的崗位職責(zé)，包括但不限于食材準(zhǔn)備、食堂衛(wèi)生、顧客服務(wù)等。附件二：甲方食堂工作時間表詳細(xì)列出甲方食堂的每日工作時間、休息日安排及國家法定節(jié)假日安排。附件三：乙方工資待遇明細(xì)表詳細(xì)說明乙方的月工資待遇、績效獎金及社會保險和福利待遇。附件四：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、程序、責(zé)任及義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方的權(quán)利和義務(wù)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說明乙方對甲方食堂運(yùn)營情況、客戶信息、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容的義務(wù)及違約責(zé)任。附件六：違約行為及其責(zé)任認(rèn)定清單詳細(xì)列出合作中所有可能的違約行為，以及違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。附件七：爭議解決方式及程序明確爭議解決的途徑、地點及程序，包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件八：合同解除或終止條件及程序詳細(xì)說明合同解除或終止的條件、程序及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反工作規(guī)定。3.乙方未按合同約定保密甲方相關(guān)信息，泄露給無關(guān)人員。4.第三方未按合同約定獨立、公正、公平地處理合同爭議。5.甲乙雙方未按合同約定履行支付第三方費(fèi)用的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)支付差額及違約金。2.乙方未履行工作職責(zé)或嚴(yán)重違反工作規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.乙方泄露甲方相關(guān)信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.第三方未獨立、公正、公平地處理合同爭議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.甲乙雙方未按合同約定支付第三方費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給第三方造成的損失。全文完。2024年度食堂服務(wù)員雇傭合同協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址1.2雇員姓名及身份證號碼1.3食堂服務(wù)員定義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間2.3工作地點第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資發(fā)放時間及方式3.3獎金及福利第四條試用期4.1試用期時長4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作要求第五條合同期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽條件第六條勞動保護(hù)6.1勞動安全6.2健康保障6.3勞動用品提供第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的后果第八條違約責(zé)任8.1雇主違約8.2雇員違約8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十條合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的賠償?shù)谑粭l合同的終止11.1合同終止條件11.2合同終止后的權(quán)益處理第十二條雙方聲明12.1雇主聲明12.2雇員聲明第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同廢止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1雇主名稱及地址雇主名稱為：X食堂，地址為：X市X區(qū)X街道X號。1.2雇員姓名及身份證號碼雇員姓名為：X，身份證號碼：X。1.3食堂服務(wù)員定義食堂服務(wù)員是指在本食堂從事餐飲服務(wù)工作的人員，包括點餐、送餐、清潔等工作。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時間食堂服務(wù)員的工作時間為每天早上7點至晚上8點，具體工作時間根據(jù)雇主的需求進(jìn)行調(diào)整。2.3工作地點食堂服務(wù)員的工作地點為雇主提供的食堂場所。第三條工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)食堂服務(wù)員的月工資為人民幣X元。3.2工資發(fā)放時間及方式工資每月發(fā)放一次，雇主將在每月的第一個工作日發(fā)放上月工資。3.3獎金及福利食堂服務(wù)員將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎金；另外，雇主將提供食堂工作餐，以及每年一次的健康體檢。第四條試用期4.1試用期時長食堂服務(wù)員的試用期為一個月。4.2試用期工資食堂服務(wù)員在試用期的工資為人民幣X元。4.3試用期內(nèi)的工作要求食堂服務(wù)員在試用期內(nèi)需嚴(yán)格遵守雇主的工作要求和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，雇主有權(quán)解除合同。第五條合同期限5.1合同起始日期本合同的起始日期為X年月日。5.2合同終止日期本合同的終止日期為X年月日。5.3合同續(xù)簽條件如雙方同意續(xù)簽，可在合同終止前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。第六條勞動保護(hù)6.1勞動安全雇主應(yīng)確保食堂服務(wù)員在工作中的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。6.2健康保障雇主應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為食堂服務(wù)員繳納社會保險，并定期組織健康體檢。6.3勞動用品提供雇主應(yīng)提供食堂服務(wù)員所需的勞動用品，如工作服、手套等。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容食堂服務(wù)員應(yīng)對雇主的所有商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息等。7.2保密期限保密期限為合同終止后的一年。7.3違反保密條款的后果如食堂服務(wù)員違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雇主因此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約如雇主未按照合同約定支付工資、獎金及福利，或者未提供合同約定的工作條件，將被視為違約。8.2雇員違約如食堂服務(wù)員未經(jīng)雇主同意，擅自離職或者在工作中嚴(yán)重違反雇主規(guī)章制度，將被視為違約。8.3違約賠償違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更和解除10.1合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.2合同解除如雙方協(xié)商一致，可書面解除本合同。10.3解除合同的賠償如因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)向守約方支付解除合同的賠償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十一條合同的終止11.1合同終止條件本合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致解除等。11.2合同終止后的權(quán)益處理合同終止后，食堂服務(wù)員應(yīng)歸還所有雇主提供的物品，并結(jié)清所有工資、獎金及福利。第十二條雙方聲明12.1雇主聲明雇主聲明對本合同的內(nèi)容進(jìn)行全面的了解和同意，并保證提供的工資、福利等條件真實有效。12.2雇員聲明雇員聲明對本合同的內(nèi)容進(jìn)行全面的了解和同意，并保證提供的個人信息真實有效。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以根據(jù)實際情況，在平等自愿的基礎(chǔ)上約定其他事項。13.2附加條款如雙方有附加條款，應(yīng)書面附加在本合同后，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的生效、修改和廢止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同廢止條件如合同期限屆滿或者雙方協(xié)商一致，本合同可以廢止。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的附加條款第一條第三方概念界定1.1第三方定義第三方是指除甲乙雙方之外，參與本合同執(zhí)行過程的個體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、支付平臺等。1.2第三方分類第三方分為有償服務(wù)第三方和無償服務(wù)第三方。有償服務(wù)第三方指提供服務(wù)以獲取報酬的個體或機(jī)構(gòu)；無償服務(wù)第三方指提供服務(wù)不獲取報酬的個體或機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入情形2.1有償服務(wù)第三方介入如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中需要依賴有償服務(wù)第三方提供專業(yè)服務(wù)，如中介方協(xié)助招聘、鑒定機(jī)構(gòu)提供專業(yè)鑒定等，應(yīng)事先書面協(xié)商一致。2.2無償服務(wù)第三方介入如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中需要依賴無償服務(wù)第三方提供協(xié)助，如志愿者提供臨時幫助等，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方介入不損害雙方合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限定3.1第三方責(zé)任第三方介入本合同事項時，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額除非第三方與甲乙雙方另有約定，第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額為其介入合同事項時的報酬金額。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1第三方權(quán)益第三方依法享有的權(quán)益應(yīng)受到保護(hù)，甲乙雙方不得無故侵害。4.2第三方權(quán)益調(diào)整如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)就調(diào)整內(nèi)容達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。第五條第三方退出5.1第三方退出條件第三方在合同執(zhí)行過程中，如因故需退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。5.2第三方退出后果第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，如有必要，雙方應(yīng)重新協(xié)商第三方介入事宜。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方介入合同事項時，甲方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，提供必要的信息和協(xié)助。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方介入合同事項時，乙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，提供必要的信息和協(xié)助。6.3第三方與其他各方責(zé)任的劃分第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任，由第三方承擔(dān)；甲乙雙方因履行合同導(dǎo)致的責(zé)任，由甲乙雙方承擔(dān)。第七條第三方介入的書面確認(rèn)7.1第三方介入的書面協(xié)議甲乙雙方與第三方就介入事項達(dá)成一致的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.2第三方介入的書面通知甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項向?qū)Ψ教峁嫱ㄖ?，并保留相關(guān)證據(jù)。本附加條款與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方在簽訂本合同時，視為已閱讀并同意本附加條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：食堂服務(wù)員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明食堂服務(wù)員的工作職責(zé)、崗位要求等內(nèi)容。附件二：工作時間表詳細(xì)羅列食堂服務(wù)員的工作時間