2024年醫(yī)療技術(shù)人才聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年醫(yī)療技術(shù)人才聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同術(shù)語定義2.聘用條件2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的任職資格2.3乙方的招聘流程3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.薪資待遇4.1基本工資4.2獎金及福利4.3社保及公積金4.4薪資發(fā)放方式及時(shí)間5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班及加班費(fèi)6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方成果的歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)7.3侵權(quán)責(zé)任8.合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同的簽署和生效12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3合同生效時(shí)間13.其他約定13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障13.3雙方共同遵守的法律法規(guī)14.合同的份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同術(shù)語定義：（1）甲方：指本合同第一條1.1款所定義的甲方。（2）乙方：指本合同第一條1.2款所定義的乙方。（3）合同期限：指本合同第二條所約定的合同開始日期至合同結(jié)束日期。（4）崗位職責(zé)：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體工作職責(zé)和任務(wù)，具體內(nèi)容見附件一。（5）任職資格：指乙方應(yīng)具備的本合同第二條2.2款所列明的條件。第二條聘用條件2.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療技術(shù)崗位，負(fù)責(zé)X工作，具體職責(zé)和任務(wù)見附件一。2.2乙方的任職資格：（3）乙方須持有相關(guān)職業(yè)證書。2.3乙方的招聘流程：（1）乙方通過甲方組織的面試、筆試等招聘環(huán)節(jié)。（2）甲方對乙方進(jìn)行綜合評估后，確定乙方是否聘用。（3）甲方與乙方簽訂本合同，正式聘用乙方。第三條合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結(jié)束日期：本合同期限為X年，自合同開始日期算起。3.3合同續(xù)簽條件：（1）在本合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。（2）乙方滿足甲方提出的續(xù)簽條件，雙方簽訂新的合同。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方基本工資為X元/月。4.2獎金及福利：（1）乙方根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。（2）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（3）乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金待遇。4.3社保及公積金：（1）甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。（2）甲方為乙方繳納住房公積金。4.4薪資發(fā)放方式及時(shí)間：（1）乙方薪資采取月薪制，每月X日發(fā)放。（2）獎金及福利按照甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：（1）乙方每周工作X小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。（2）乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和休息日制度執(zhí)行。5.2休息休假：（1）乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）乙方請休假按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3加班及加班費(fèi)：（1）乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請。（2）乙方加班工資按照甲方相關(guān)規(guī)定支付。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：（1）乙方在甲方任職期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（2）乙方在甲方任職期間，與甲方簽訂的合同、協(xié)議等涉及甲方權(quán)益的信息。6.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至合同結(jié)束日期止。6.3違約責(zé)任：（1）乙方泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方違反本合同第六條保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方成果的歸屬：（1）乙方在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于甲方所有。（2）乙方在離職后一年內(nèi)所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，仍屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)：（1）甲方為乙方提供的技術(shù)、信息等，乙方應(yīng)予以保密，并不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。（2）乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。7.3侵權(quán)責(zé)任：（1）乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除合同的條件：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件。（3）甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。8.3合同終止的情形：（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）乙方因身體原因無法從事工作。第十條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利的，應(yīng)支付乙方違約金。（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：（1）乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金。（2）乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭議解決10.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的變更和解除11.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致。（2）因國家法律法規(guī)變化，本合同需要變更的。11.2合同解除條件：（1）雙方協(xié)商解除。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條合同的簽署和生效12.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)：本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。12.3合同生效時(shí)間：本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定13.1甲方權(quán)益保障：甲方有權(quán)對本合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。13.2乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)按照本合同約定享受各項(xiàng)權(quán)益。13.3雙方共同遵守的法律法規(guī)：甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，共同維護(hù)合同的履行。14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管：本合同由甲乙雙方共同保管，任何一方不得隨意毀損或遺失。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療技術(shù)崗位的具體職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容具體列出乙方應(yīng)保密的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等信息，以及保密期限和違約責(zé)任等內(nèi)容。附件三：薪資待遇詳細(xì)規(guī)定詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎金及福利、社保及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)等薪資待遇相關(guān)信息。附件四：工作時(shí)間和休息休假規(guī)定具體規(guī)定乙方的每周工作時(shí)間、休息休假制度、加班及加班費(fèi)等內(nèi)容。附件五：績效考核辦法詳細(xì)描述甲方的績效考核體系，包括考核指標(biāo)、考核流程、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件六：知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定明確乙方成果的歸屬、知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)及侵權(quán)責(zé)任等內(nèi)容。附件七：甲方規(guī)章制度列出甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于勞動紀(jì)律、行為規(guī)范等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按合同約定支付乙方工資及福利。2.未按合同約定提供勞動條件。示例：如果甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備或工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方構(gòu)成違約。乙方違約行為：1.提前解除合同且未支付違約金。2.違反合同約定導(dǎo)致甲方遭受損失。示例：如果乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同第一條1.1款所定義的甲方。2.乙方：指本合同第一條1.2款所定義的乙方。3.合同期限：指本合同第二條所約定的合同開始日期至合同結(jié)束日期。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方所擔(dān)任的具體工作職責(zé)和任務(wù)，具體內(nèi)容見附件一。5.任職資格：指乙方應(yīng)具備的本合同第二條2.2款所