2024年企業(yè)門衛(wèi)崗位聘用合同范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)門衛(wèi)崗位聘用合同范本版B版本合同目錄一覽1.聘用崗位與職責1.1崗位名稱1.2崗位職責2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼補貼5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.違約責任8.1雙方違約8.2單方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識產(chǎn)權(quán)10.3信息安全11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的履行和監(jiān)督12.1履行合同12.2監(jiān)督和檢查13.合同的爭議解決13.1爭議的解決14.合同的終止和解除14.1合同的終止14.2合同的解除第一部分：合同如下：1.聘用崗位與職責1.1崗位名稱：門衛(wèi)1.2崗位職責：1.2.1負責企業(yè)出入口的守衛(wèi)工作，確保企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全；1.2.2負責外來人員的接待、登記和引導工作；1.2.3負責車輛的出入管理，確保車輛安全有序停放；1.2.4負責巡查企業(yè)內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應措施；1.2.5完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。2.聘用期限2.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：試用期為__個月，自合同生效之日起計算。3.工作時間和休息休假3.1工作時間：門衛(wèi)崗位實行____小時工作制，根據(jù)企業(yè)實際情況執(zhí)行輪班制或固定班次制。3.2休息休假：門衛(wèi)崗位按照國家法定節(jié)假日和休息日安排休假，享有帶薪年休假、事假、病假等休假權(quán)利。4.勞動報酬4.2獎金：門衛(wèi)崗位根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和員工個人表現(xiàn)，可享受年終獎金或其他單項獎金。4.3津貼補貼：門衛(wèi)崗位根據(jù)工作性質(zhì)和實際情況，可享受相應的崗位津貼、交通補貼等。5.社會保險和福利待遇5.1社會保險：企業(yè)應按國家規(guī)定為門衛(wèi)崗位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：門衛(wèi)崗位員工享有國家規(guī)定的節(jié)假日福利、生日福利、健康體檢等福利待遇。6.勞動保護和勞動條件6.1勞動保護：企業(yè)應提供符合國家安全標準的勞動保護用品，確保員工在崗位上的人身安全。6.2勞動條件：企業(yè)應確保門衛(wèi)崗位的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的勞動條件，提供必要的工作設(shè)施和器材。8.違約責任8.1雙方違約：雙方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。8.2單方違約：一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。9.爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成或者不愿調(diào)解的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1保密協(xié)議：雙方應對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。10.2知識產(chǎn)權(quán)：雙方同意，合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。10.3信息安全：門衛(wèi)崗位員工應遵守企業(yè)的信息安全規(guī)定，保護企業(yè)信息不被泄露、篡改或濫用。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同變更：合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同解除：合同解除應由雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.合同的履行和監(jiān)督12.1履行合同：雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。12.2監(jiān)督和檢查：企業(yè)有權(quán)對門衛(wèi)崗位員工的工作進行監(jiān)督和檢查，確保合同的履行。13.合同的爭議解決13.1爭議的解決：雙方應通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決合同爭議。14.合同的終止和解除14.1合同的終止：合同期滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即行終止。14.2合同的解除：一方違反合同規(guī)定，