醫(yī)院信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)_第1頁(yè)
醫(yī)院信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)_第2頁(yè)
醫(yī)院信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)_第3頁(yè)
醫(yī)院信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)_第4頁(yè)
醫(yī)院信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

醫(yī)院信息安全管理組織機(jī)構(gòu)及崗位職責(zé)一、醫(yī)院信息安全管理組織架構(gòu)醫(yī)院信息安全管理組織架構(gòu)應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模、性質(zhì)和信息系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行設(shè)計(jì)。通常情況下,信息安全管理組織架構(gòu)由以下幾個(gè)層級(jí)組成:1.信息安全管理委員會(huì)由醫(yī)院高層管理人員組成,負(fù)責(zé)整體信息安全戰(zhàn)略的制定與實(shí)施。定期評(píng)估信息安全政策的有效性和適用性,確保醫(yī)院信息安全管理與醫(yī)院業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。2.信息安全管理辦公室作為信息安全管理委員會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)具體信息安全管理工作的落實(shí)。制定信息安全實(shí)施細(xì)則,提供信息安全咨詢和技術(shù)支持。組織信息安全培訓(xùn),提高全體員工的信息安全意識(shí)。3.信息系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),確保信息系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。定期進(jìn)行系統(tǒng)漏洞掃描和安全性評(píng)估,及時(shí)修復(fù)安全隱患。4.信息安全專員負(fù)責(zé)信息安全政策的具體執(zhí)行,監(jiān)控信息系統(tǒng)的安全狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全事件。進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出改進(jìn)建議。5.各科室信息安全聯(lián)絡(luò)員各科室指定的信息安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)本科室信息安全管理的具體工作。作為信息安全管理辦公室與科室之間的溝通橋梁,及時(shí)傳達(dá)信息安全政策及要求。二、信息安全管理崗位職責(zé)1.信息安全管理委員會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定醫(yī)院信息安全戰(zhàn)略和政策,確保信息安全管理與醫(yī)院整體戰(zhàn)略相結(jié)合。資源分配:確定信息安全管理所需資源的分配,支持信息安全工作的開展。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:定期組織信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確保識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的安全威脅。2.信息安全管理辦公室政策制定:根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況,制定和完善信息安全管理制度和流程。培訓(xùn)與宣傳:組織全院信息安全培訓(xùn),提高員工的信息安全意識(shí)和技能。事件響應(yīng):負(fù)責(zé)信息安全事件的應(yīng)急處理和后續(xù)調(diào)查,確保及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)營(yíng)。合規(guī)性檢查:定期對(duì)醫(yī)院信息安全管理進(jìn)行審計(jì),確保符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.信息系統(tǒng)管理員系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安裝、配置、維護(hù)和升級(jí),確保信息系統(tǒng)的高可用性。安全監(jiān)控:對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)安全監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并響應(yīng)安全事件。備份與恢復(fù):制定和實(shí)施數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)策略,確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性。文檔管理:維護(hù)系統(tǒng)使用手冊(cè)和安全管理文檔,確保信息安全管理工作的規(guī)范性。4.信息安全專員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:定期進(jìn)行信息安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估,提出相應(yīng)的控制措施。安全測(cè)試:實(shí)施信息系統(tǒng)的安全測(cè)試,包括滲透測(cè)試和漏洞掃描,及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。監(jiān)控與報(bào)告:監(jiān)控信息系統(tǒng)的安全狀態(tài),定期向管理層報(bào)告信息安全狀況和改進(jìn)建議。安全事件處理:負(fù)責(zé)信息安全事件的處理和記錄,制定事件響應(yīng)計(jì)劃,確保事件及時(shí)、有效處理。5.各科室信息安全聯(lián)絡(luò)員信息安全宣傳:在科室內(nèi)宣傳信息安全政策和規(guī)定,提高科室員工的信息安全意識(shí)。風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助進(jìn)行科室內(nèi)的信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出改進(jìn)建議。信息傳達(dá):及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院信息安全管理辦公室的通知和要求,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性。問(wèn)題反饋:收集科室內(nèi)員工對(duì)信息安全管理的意見和建議,及時(shí)反饋給信息安全管理辦公室。三、信息安全管理的工作流程為了確保信息安全管理工作的有效性,醫(yī)院應(yīng)建立一套清晰的工作流程。這一流程包括信息安全政策的制定、實(shí)施、監(jiān)控和改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)。1.政策制定根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定信息安全管理政策及實(shí)施細(xì)則。建立信息安全管理委員會(huì),負(fù)責(zé)政策的審核和批準(zhǔn)。2.實(shí)施信息安全管理辦公室負(fù)責(zé)政策的具體實(shí)施,包括培訓(xùn)、宣傳和技術(shù)支持。各科室信息安全聯(lián)絡(luò)員在科室內(nèi)落實(shí)信息安全政策,開展相關(guān)工作。3.監(jiān)控定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事件。信息安全專員負(fù)責(zé)收集和分析信息安全事件數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。4.改進(jìn)通過(guò)定期的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審計(jì),發(fā)現(xiàn)信息安全管理中的不足之處,并提出改進(jìn)方案。信息安全管理委員會(huì)定期召開會(huì)議,評(píng)估信息安全管理工作,制定下一步工作計(jì)劃。四、信息安全培訓(xùn)與意識(shí)提升信息安全管理的成功離不開全體員工的共同努力。為此,醫(yī)院應(yīng)定期組織信息安全培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),增強(qiáng)員工的信息安全意識(shí)和技能。1.定期培訓(xùn)針對(duì)不同崗位的員工制定相應(yīng)的信息安全培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工定期培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋信息安全基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)院信息安全政策、實(shí)際操作技能等。2.宣傳活動(dòng)利用海報(bào)、宣傳冊(cè)、電子郵件等多種方式宣傳信息安全知識(shí),提高員工的關(guān)注度。組織信息安全知識(shí)競(jìng)賽、演講等活動(dòng),增強(qiáng)員工參與感,提升信息安全意識(shí)。五、總結(jié)醫(yī)院信息安全管理是保障醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)和患者信息安全的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)建立完善的信息安全管理組織架構(gòu),明確各崗位職責(zé),制定清晰的工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論