2024年門(mén)禁管理制度模版（2篇）

2024年門(mén)禁管理制度模版門(mén)禁管理規(guī)程模板第一章總則第一條為強(qiáng)化單位門(mén)禁管控，保障工作環(huán)境安全及人員進(jìn)出管理，維持單位正常秩序，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于單位全體人員，涵蓋在職員工、訪客、任務(wù)執(zhí)行者等。第三條規(guī)程內(nèi)容涵蓋門(mén)禁設(shè)備管理、人員進(jìn)出管理、訪客管理、違規(guī)處理、保密規(guī)定等方面。第四條門(mén)禁管理應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際，進(jìn)行合理配置與靈活操作，以確保工作有序進(jìn)行。第五條本規(guī)程由單位門(mén)禁管理委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第二章門(mén)禁設(shè)備管理第六條單位門(mén)禁設(shè)備的建設(shè)與管理應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)，包括設(shè)備采購(gòu)、安裝、維護(hù)等環(huán)節(jié)。第七條設(shè)備應(yīng)設(shè)置于主要出入口，包括行人門(mén)禁、車(chē)輛出入口門(mén)禁等。第八條設(shè)備使用應(yīng)兼顧工作需求，設(shè)定合理權(quán)限，確保人員便捷進(jìn)出。第九條設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)需定期進(jìn)行，以保證設(shè)備正常運(yùn)行。第十條門(mén)禁設(shè)備管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，不得擅自操作設(shè)備。第三章人員進(jìn)出管理第十一條所有人員需遵循既定程序完成登記、身份驗(yàn)證等步驟后方可進(jìn)入單位。第十二條在職員工需攜帶單位統(tǒng)一發(fā)放的身份證件，按規(guī)程使用門(mén)禁設(shè)備進(jìn)出。第十三條訪客需提前獲得單位相關(guān)人員審批，并提供有效身份證件，獲取臨時(shí)權(quán)限后方可進(jìn)入。第十四條執(zhí)行任務(wù)人員需提供有效證件及證明材料，經(jīng)審批后方可進(jìn)入單位。第十五條獲準(zhǔn)進(jìn)入的人員，必須通過(guò)門(mén)禁設(shè)備進(jìn)行身份驗(yàn)證并記錄。第四章訪客管理第十六條訪客需遵循規(guī)定流程登記，并通過(guò)身份驗(yàn)證。第十七條訪客需得到受訪人員同意并陪同，訪問(wèn)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)離開(kāi)。第十八條應(yīng)嚴(yán)格控制訪客訪問(wèn)時(shí)間和范圍，防止其擅自進(jìn)入限制區(qū)域或接觸限制人員和物品。第十九條訪客管理需保存登記記錄和身份證件復(fù)印件，并按規(guī)定妥善保存。第五章違規(guī)處理第二十條未經(jīng)許可擅自進(jìn)入單位者，將視情況采取勸離、驅(qū)離或報(bào)警等措施。第二十一條進(jìn)出單位時(shí)違反規(guī)定、未登記、攜帶禁用物品者，將視情況給予口頭警告、書(shū)面警告、限制進(jìn)出等處罰。第二十二條對(duì)多次違反出入管理規(guī)定者，單位有權(quán)進(jìn)行封禁或限制其進(jìn)入。第六章保密要求第二十三條所有人員進(jìn)入單位均需簽署保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。第二十四條未經(jīng)許可和授權(quán)，禁止攜帶、復(fù)制、傳遞單位機(jī)密信息和資料。第二十五條對(duì)違反保密規(guī)定者，將依法處理并追究法律責(zé)任。第七章附則第二十六條如有其他規(guī)定與本規(guī)程沖突，以本規(guī)程為準(zhǔn)。第二十七條本規(guī)程自發(fā)布之日起生效。第二十八條本規(guī)程的解釋權(quán)歸單位門(mén)禁管理委員會(huì)所有。2024年門(mén)禁管理制度模版（二）第一章總則第一條為確保機(jī)構(gòu)安全與秩序，保護(hù)員工的合法權(quán)益，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本門(mén)禁管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位所有人員，包括員工、訪客等，以及對(duì)門(mén)禁設(shè)備的管理和使用。第三條制度宗旨為科學(xué)管理、合法運(yùn)行、公平公正、嚴(yán)明紀(jì)律。所有員工應(yīng)遵守規(guī)定，自覺(jué)接受管理。第四條門(mén)禁系統(tǒng)由本單位安全保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)，包括定期維護(hù)、更新和技術(shù)保障。第二章門(mén)禁設(shè)備的安裝與使用第五條門(mén)禁設(shè)備將安裝在入口、出口等關(guān)鍵位置，以控制人員進(jìn)出。第六條門(mén)禁設(shè)備僅供本單位員工及授權(quán)人員使用，其他人員需經(jīng)過(guò)合法授權(quán)。第七條員工進(jìn)入單位時(shí)，需通過(guò)刷卡、密碼等方式驗(yàn)證身份，然后通過(guò)門(mén)禁設(shè)備。第八條出差、請(qǐng)假、離職等需暫停門(mén)禁使用的情況，須及時(shí)通知安保部門(mén)處理，離職人員權(quán)限立即注銷(xiāo)。第九條禁止非法復(fù)制或盜用他人門(mén)禁卡，違者將依法追究法律責(zé)任。第十條門(mén)禁卡丟失應(yīng)立即向安保部門(mén)報(bào)告，掛失卡權(quán)限將被立即注銷(xiāo)，并視需要重新發(fā)放門(mén)禁卡。第三章門(mén)禁管理的措施與要求第十一條本單位實(shí)施多級(jí)審批制度，對(duì)各類(lèi)門(mén)禁申請(qǐng)進(jìn)行嚴(yán)格審批，確保安全。第十二條臨時(shí)訪客需登記并領(lǐng)取臨時(shí)門(mén)禁卡或訪客通行證，方可進(jìn)入單位。第十三條禁止私自協(xié)助他人進(jìn)入，不得將門(mén)禁卡托人攜帶，違者將按公司規(guī)定處罰。第十四條員工不得私自將門(mén)禁卡借、租、售給外部人員，違規(guī)者將視情節(jié)給予相應(yīng)處分。第十五條遇到重大事件，員工應(yīng)配合安保部門(mén)調(diào)查，并提供必要的協(xié)助。第十六條員工離崗時(shí)，應(yīng)關(guān)閉電腦、鎖好抽屜和文件柜，確保門(mén)窗關(guān)閉，保障單位安全。第十七條對(duì)違反門(mén)禁管理規(guī)定的員工，本單位將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者依法追究法律責(zé)任。第四章附則第十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。第十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸本單位安全保衛(wèi)部門(mén)所有。第二十條本規(guī)定經(jīng)討論通過(guò)后，需對(duì)全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保理解和遵守。第二十一條本規(guī)定的