學(xué)生工勞動(dòng)合同范例

合同編號(hào)：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：__________________身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意按照甲方制定的工作時(shí)間、休息休假制度工作。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事_______工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元人民幣，按月支付。2.乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，注意勞動(dòng)保護(hù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從工作安排，不得遲到、早退、曠工。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方改正，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫準(zhǔn)確，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫完整，確保甲方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，以便于乙方在必要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到甲方。3.乙方信息：填寫完整，確保乙方的身份證號(hào)碼準(zhǔn)確無(wú)誤，以免影響社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決。4.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，以免產(chǎn)生爭(zhēng)議。5.工作內(nèi)容：具體明確乙方的工作崗位，以免產(chǎn)生爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，確保工資支付的及時(shí)和準(zhǔn)確。7.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。8.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程。9.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。10.合同解除和終止：明確合同解除和終止的條件和程序，以免產(chǎn)生爭(zhēng)議。11.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，以確保雙方的權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決的方式，以確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法：1.當(dāng)甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如果調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如果對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和安全防護(hù)設(shè)施。7.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。8.違約責(zé)任：違反勞動(dòng)合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生工在實(shí)習(xí)期間簽訂合同：實(shí)習(xí)期間，乙方為學(xué)生，甲方為實(shí)習(xí)單位。雙方在明確實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)報(bào)酬等方面達(dá)成一致。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的實(shí)習(xí)生管理制度，按照甲方的安排完成實(shí)習(xí)任務(wù)。甲方為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，保障乙方的實(shí)習(xí)質(zhì)量。實(shí)習(xí)期間，乙方不得要求享受正式員工待遇。附件：實(shí)習(xí)生管理制度2.學(xué)生工在兼職期間簽訂合同：兼職期間，乙方為學(xué)生，甲方為兼職單位。雙方在明確兼職崗位、工作時(shí)間、兼職報(bào)酬等方面達(dá)成一致。補(bǔ)充條款：兼職期間，乙方應(yīng)遵守甲方的兼職人員管理制度，按照甲方的安排完成工作任務(wù)。甲方為乙方提供兼職指導(dǎo)和培訓(xùn)，保障乙方的兼職質(zhì)量。兼職期間，乙方不得要求享受正式員工待遇。附件：兼職人員管理制度3.學(xué)生工在參加項(xiàng)目期間簽訂合同：項(xiàng)目期間，乙方為學(xué)生，甲方為項(xiàng)目單位。雙方在明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目期限、項(xiàng)目報(bào)酬等方面達(dá)成一致。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目期間，乙方應(yīng)遵守甲方的項(xiàng)目管理制度，按照甲方的安排完成項(xiàng)目任務(wù)。甲方為乙方提供項(xiàng)目指導(dǎo)和培訓(xùn)，保障乙方的