短期勞務(wù)合同范例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本短期勞務(wù)合同。第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前_______日內(nèi)簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1._______2._______3._______第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。2.乙方的休息日為每周的_______日。3.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。2.甲方按照約定的時(shí)間和方式支付乙方工資。3.乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體辦法由甲乙雙方另行商定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，簽訂《保密協(xié)議》。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密約定的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第九條解除和終止合同1.本合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，自動(dòng)終止。2.甲乙雙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方解除合同的，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方。第十條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的詳細(xì)信息，確保與法律主體相符。3.乙方信息：填寫(xiě)勞動(dòng)者的詳細(xì)信息，確保真實(shí)有效。4.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束日期，遵循法律規(guī)定。5.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免模糊不清。6.工作時(shí)間：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，保障乙方合法權(quán)益。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方福利。9.勞動(dòng)保護(hù)：提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防勞動(dòng)事故。10.保密條款：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止泄露。11.違約責(zé)任：明確雙方違約的法律后果，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。12.解除和終止合同：規(guī)定合同解除和終止的條件及程序，遵循法律規(guī)定。13.爭(zhēng)議解決：選擇合適的爭(zhēng)議解決方式，確保雙方權(quán)益。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，是我國(guó)調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的保護(hù)措施。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。9.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)甲乙雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的方法。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限開(kāi)始前，雙方可以約定一個(gè)試用期，在此期間，雙方可互相了解對(duì)方是否適合崗位。試用期的長(zhǎng)度不得超過(guò)合同期限的的二分之一。2.加班：若因工作需要，乙方需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。4.醫(yī)療期：若乙方因工作原因生病，需要休息治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付醫(yī)療期內(nèi)工資。5.調(diào)崗：甲方如有調(diào)整乙方工作崗位的需求，應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明調(diào)崗原因及期望。6.出差：若乙方因工作原因需要