電子教師聘用合同模板

電子教師聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方電子教師，主要負(fù)責(zé)在線教學(xué)、輔導(dǎo)及與教學(xué)相關(guān)的各項(xiàng)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容，保證教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，不斷提升自身教學(xué)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方教學(xué)安排確定。2.乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息休假制度享受休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成，具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方工資的發(fā)放按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方因公受傷或患病的，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)待遇。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，乙方應(yīng)予以承認(rèn)。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)書8.合同解除或終止證明9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，視為違約。3.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果未按約定歸甲方所有，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.甲方提前解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.電子教師：指通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行在線教學(xué)、輔導(dǎo)等工作的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整教學(xué)安排，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。4.問題：合同解除或終止后，乙方拒絕歸還甲方的教學(xué)資料。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還教學(xué)資料，否則甲方有權(quán)采取法律手段追討。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為在線教育平臺(tái)，需要招聘電子教師開展在線教學(xué)工作。2.乙方具備相關(guān)教學(xué)能力和資質(zhì)，愿意加入甲