酒店用品銷售員招聘合同

酒店用品銷售員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方的其他權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方酒店用品銷售員，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超過法定工作時間部分按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月人民幣____元（含稅），試用期為____個月，試用期間工資為人民幣____元（含稅）。4.2乙方工資采取月結(jié)方式，每月__日前支付上月工資。4.3乙方如能完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)，按照約定比例獲得銷售提成。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時足額繳納社會保險費(fèi)，如有逾期，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方在合同期滿或解除合同后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布保密信息已公開。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前__天書面通知乙方。8.4合同期滿，本合同自然終止。第九條其他約定9.1甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方健康證明5.乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議（如有）6.甲方規(guī)章制度7.甲方產(chǎn)品宣傳資料8.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致泄露，甲方認(rèn)定為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，乙方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，乙方認(rèn)定為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.加班費(fèi)：按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資5.銷售提成：按照約定比例獲得的額外報酬6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值的信息7.違約：不履行合同約定的義務(wù)四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與乙方溝通，找出原因，提供培訓(xùn)支持，調(diào)整銷售策略。2.工資支付延遲：解決辦法：提前安排財(cái)務(wù)預(yù)算，確保工資按時發(fā)放。3.保密信息泄露：解決辦法：加強(qiáng)保密教育，簽訂保密協(xié)議，限制接觸敏感信息的人員。4.合同解除或終止糾紛：解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如有爭議，可協(xié)商解決或訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店用品銷售公司，乙方為甲方招聘的銷售員。2.乙方通過與客戶溝通，推銷甲方產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)