員工離職補(bǔ)貼協(xié)議

員工離職補(bǔ)貼協(xié)議合同編號：__________甲方（離職員工）：________________身份證號：_______________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（公司）：________________注冊地址：_____________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方系乙方簽訂勞動合同的員工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方離職時乙方給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職條件1.1甲方符合國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定的離職條件。1.2甲方主動提出離職申請，并經(jīng)乙方審批同意。1.3甲方因個人原因?qū)е聞趧雍贤獬６?、離職補(bǔ)貼2.1甲方符合本協(xié)議第一條第1.1項或第1.2項情形的，乙方應(yīng)支付給甲方一次性離職補(bǔ)貼人民幣【】元。2.2甲方符合本協(xié)議第一條第1.3項情形的，乙方應(yīng)支付給甲方一次性離職補(bǔ)貼人民幣【】元。三、離職程序3.1甲方提出離職申請，經(jīng)乙方審批同意后，雙方簽訂本協(xié)議。3.2甲方按照乙方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。3.3甲方領(lǐng)取離職補(bǔ)貼后，與乙方終止所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系。四、保密條款4.1甲方在離職后仍需遵守乙方的保密協(xié)議，對乙方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。甲方（簽字）：______________日期：______________乙方（蓋章）：______________日期：______________一、附件列表：1.甲方身份證復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的勞動合同復(fù)印件4.保密協(xié)議復(fù)印件5.離職審批表復(fù)印件6.離職證明復(fù)印件7.離職補(bǔ)貼發(fā)放憑證復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定辦理離職手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法按時支付離職補(bǔ)貼。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按約定支付離職補(bǔ)貼。4.乙方未按約定提供離職證明。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反約定行為。三、法律名詞及解釋：1.離職補(bǔ)貼：指甲方因離職而獲得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求甲方在離職后對乙方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方勞動權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.離職手續(xù)：指甲方在離職過程中應(yīng)辦理的各項手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定辦理離職手續(xù)：提醒甲方盡快辦理離職手續(xù)，若甲方仍不履行，乙方可以暫停支付離職補(bǔ)貼，并依法追究甲方責(zé)任。2.甲方違反保密協(xié)議：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.乙方未按約定支付離職補(bǔ)貼：甲方可以要求乙方按時支付離職補(bǔ)貼，若乙方仍不履行，甲方可以依法追究乙方責(zé)任。4.乙方未按約定提供離職證明：甲方可以要求乙方提供離職證明，若乙方仍不履行，甲方可以依法追究乙方責(zé)任。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他違反約定行為：雙方應(yīng)積極溝通協(xié)商，盡量達(dá)成一致意見。若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方主動提出離職申請，并經(jīng)乙方審批同意。2.甲方因個人原因?qū)е聞趧雍贤獬?/p>