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風(fēng)電場(chǎng)施工員招聘協(xié)議書合同編號(hào):__________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________身份證號(hào):________________聯(lián)系電話:________________甲乙雙方,經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就乙方擔(dān)任甲方風(fēng)電場(chǎng)施工員事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方風(fēng)電場(chǎng)施工員,負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)的施工管理、質(zhì)量控制、進(jìn)度協(xié)調(diào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)積極參與風(fēng)電場(chǎng)的建設(shè),努力提高施工效率,確保工程質(zhì)量。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目所在地。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),開展工作。三、工作時(shí)間3.1乙方的作息時(shí)間按照甲方風(fēng)電場(chǎng)的實(shí)際情況執(zhí)行,實(shí)行輪班制。3.2乙方應(yīng)保證充足的休息時(shí)間,確保施工安全。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀,按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度,可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。五、勞動(dòng)關(guān)系5.1乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料等,均應(yīng)予以保密。6.2乙方在離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得利用甲方秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿后雙方可續(xù)簽。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.風(fēng)電場(chǎng)施工員崗位職責(zé)說明5.甲方薪酬制度詳細(xì)說明6.甲方內(nèi)部規(guī)章制度7.甲方風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目資料8.乙方培訓(xùn)記錄9.保密協(xié)議10.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,造成嚴(yán)重后果。4.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí),導(dǎo)致合同無效。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。7.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù),導(dǎo)致乙方受傷。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。6.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位從事工作或提供勞務(wù)的時(shí)間。7.勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若無故不到崗,根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。2.乙方泄露商業(yè)秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。3.乙方違反規(guī)章制度:依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或其他紀(jì)律處分。4.乙方提供虛假信息:合同無效,立即解除勞動(dòng)合同,追究法律責(zé)任。5.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金:督促甲方盡快支付,若甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì):與甲方溝通,爭(zhēng)取乙方合法權(quán)益,若甲方拒絕,可依法解除勞動(dòng)合同。7.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù):要求甲方立即提供,確保乙方人身安全,若甲方不履行,可以向相關(guān)部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘風(fēng)電場(chǎng)施工員。2.乙方應(yīng)聘風(fēng)電場(chǎng)施工員。3.雙方

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