心理咨詢中心醫(yī)生聘用協(xié)議

心理咨詢中心醫(yī)生聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（心理咨詢中心）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（醫(yī)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家專業(yè)的心理咨詢中心，乙方具備專業(yè)的心理咨詢技能和資質(zhì)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任心理咨詢師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方在甲方的心理咨詢中心擔(dān)任心理咨詢師，為甲方提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的心理咨詢工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于個(gè)體咨詢、團(tuán)體咨詢、講座、培訓(xùn)等。3.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)心理咨詢的法律法規(guī)，遵循心理咨詢倫理，保護(hù)客戶的隱私權(quán)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意。4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如遇特殊情況需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方提供心理咨詢服務(wù)的報(bào)酬，雙方協(xié)商確定為每月______元。5.2乙方提供額外服務(wù)（如講座、培訓(xùn)等），報(bào)酬由雙方另行協(xié)商確定。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月______日前支付上月工資。第六條社會保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第七條保密條款7.1乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保護(hù)客戶的隱私權(quán)。7.2乙方在執(zhí)業(yè)期間及離職后，不得泄露任何客戶資料和甲方商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第九條爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________法定代表人（簽名）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)合同樣本7.甲方保密協(xié)議樣本8.社會保險(xiǎn)繳納證明9.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方提前解除協(xié)議未支付違約金的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.任何一方泄露客戶資料或甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指取得相關(guān)職業(yè)資格，從事心理咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。2.心理咨詢服務(wù)：指心理咨詢師為客戶提供的心理健康咨詢、心理治療等專業(yè)服務(wù)。3.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能滿足要求的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方離職導(dǎo)致工作交接不暢：解決辦法：甲方應(yīng)提前制定離職流程，確保乙方離職前完成工作交接。3.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款的利息。4.甲方未依法繳納社會保險(xiǎn)：解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的心理咨詢中心招聘專業(yè)心理咨詢師。2.乙方具備心理咨詢師職業(yè)資格，尋求在甲方心理咨詢中心工作。