農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同模板

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責1.1乙方作為甲方的農(nóng)業(yè)技術(shù)員，應(yīng)全面負責甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)項目的實施、管理和技術(shù)指導(dǎo)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)，提高甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。1.3乙方負責對甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)團隊的穩(wěn)定發(fā)展。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)的各項業(yè)務(wù)，提升甲方在農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的競爭力。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方完成甲方臨時交辦的任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)實際完成情況支付相應(yīng)的報酬。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付工資。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方農(nóng)業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)項目計劃書5.甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)計劃書6.甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)計劃書7.乙方工作成果證明文件8.保密協(xié)議9.工資支付證明文件10.甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等商業(yè)秘密和機密信息資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求履行技術(shù)員職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)技術(shù)員：指具備相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)資格，為甲方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.機密信息：指涉及甲方核心業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理，對甲方具有重大影響，需保密的信息。4.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，提高乙方工作能力。2.乙方泄露商業(yè)秘密和機密信息：甲方應(yīng)采取法律手段，要求乙方承擔違約責任。3.乙方提前解除合同：甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方追討違約金。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動：甲方應(yīng)立即制止，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，需招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)員進行技術(shù)研發(fā)和指導(dǎo)。2.甲方為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)，需招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)員進