美容師聘用合同美麗事業(yè)締造

美容師聘用合同美麗事業(yè)締造合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美容師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方美容師事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方美容師，負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)，包括面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資為底薪加提成，底薪為人民幣____元/月，提成按實(shí)際服務(wù)收入的一定比例計(jì)算。3.2乙方正常工作時間外的加班工資，按照我國勞動法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日，加班按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動保護(hù)與保險4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除合同。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被判刑。6.3合同期滿或者解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美容師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.乙方勞動合同附件8.乙方保密協(xié)議附件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方工作服及工具清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。2.乙方未按約定時間完成工作，視為違約。3.乙方未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險費(fèi)等，視為違約。6.甲方未按約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納的社會保險費(fèi)。4.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。5.違約：違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)不符合要求：解決辦法：及時與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如仍不能滿足要求，可按合同約定解除合同。2.乙方未按約定時間完成工作：解決辦法：與乙方溝通，督促其按時完成工作，如乙方仍未能按時完成，可按合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：解決辦法：要求乙方立即停止泄露行為，如乙方不配合，可按合同約定解除合同，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會保險費(fèi)等：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會保險費(fèi)等，如甲方不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。5.甲方未按約定提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件：解決辦法：甲方應(yīng)及時改善勞動條件，保障乙方的人身安全，如甲方不改善，乙方有權(quán)