2024年企業(yè)員工薪酬合同標(biāo)準(zhǔn)模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工薪酬合同標(biāo)準(zhǔn)模板版B版本合同目錄一覽1.合同主體與標(biāo)的1.1甲方（企業(yè)）名稱與資質(zhì)1.2乙方（員工）姓名與身份信息1.3合同標(biāo)的：薪酬待遇及福利2.薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.2績(jī)效獎(jiǎng)金2.3崗位津貼2.4加班工資2.5其他補(bǔ)貼與福利3.薪酬發(fā)放3.1發(fā)放時(shí)間3.2發(fā)放方式3.3稅務(wù)處理3.4試用期薪酬4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款5.試用期規(guī)定5.1試用期時(shí)長(zhǎng)5.2試用期工資5.3試用期評(píng)估6.工作紀(jì)律與責(zé)任6.1乙方義務(wù)6.2乙方違規(guī)處理6.3甲方權(quán)益保障7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3仲裁申請(qǐng)7.4法律途徑8.合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1成果歸屬10.2專利申請(qǐng)10.3侵權(quán)責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約賠償12.合同終止12.1合同到期12.2雙方協(xié)商一致12.3法定原因13.附件13.1薪酬明細(xì)表13.2福利項(xiàng)目清單13.3績(jī)效考核辦法14.其他約定14.1雙方其他補(bǔ)充協(xié)議14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：1.合同主體與標(biāo)的1.1甲方（企業(yè)）名稱與資質(zhì)1.2乙方（員工）姓名與身份信息1.3合同標(biāo)的：薪酬待遇及福利甲方同意按照本合同約定，向乙方支付薪酬待遇及提供福利。薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資及其他補(bǔ)貼。2.薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資乙方的基本工資為每月（填寫金額），以人民幣（元）計(jì)價(jià)。2.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作績(jī)效，有資格獲得績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由甲方另行制定，并通知乙方。2.3崗位津貼乙方根據(jù)所在崗位及職責(zé)，享有崗位津貼（填寫金額），以人民幣（元）計(jì)價(jià)。2.4加班工資乙方按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)，獲得加班工資。2.5其他補(bǔ)貼與福利3.薪酬發(fā)放3.1發(fā)放時(shí)間甲方將于每月（填寫日期）前向乙方發(fā)放上一個(gè)月的薪酬。3.2發(fā)放方式甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪酬直接發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。3.3稅務(wù)處理甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.4試用期薪酬乙方在試用期內(nèi)，薪酬按照本合同約定的80%支付。4.合同期限4.1起始日期本合同自（填寫日期）起生效。4.2終止日期本合同期限為（填寫期限，如：一年），除非雙方另有約定。4.3續(xù)約條款合同到期前（填寫提前通知期限，如：30天），雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方未能達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同將自然終止。5.試用期規(guī)定5.1試用期時(shí)長(zhǎng)乙方的試用期為（填寫時(shí)長(zhǎng)，如：三個(gè)月）。5.2試用期工資乙方在試用期的工資為基本工資的80%。5.3試用期評(píng)估甲方將在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。如評(píng)估合格，乙方將繼續(xù)履行本合同；如評(píng)估不合格，甲方有權(quán)終止本合同。6.工作紀(jì)律與責(zé)任6.1乙方義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。6.2乙方違規(guī)處理乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職、解雇等處理。6.3甲方權(quán)益保障甲方為乙方提供的工作條件、待遇等，乙方應(yīng)合理使用，不得侵占、損害甲方財(cái)產(chǎn)。如乙方違反此款規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密信息包括但不僅限于客戶列表、交易信息、研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至合同終止后一年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1成果歸屬乙方在職期間所創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、文學(xué)作品等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)予以充分保護(hù)，并協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2專利申請(qǐng)乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)屬于甲方所有的成果申請(qǐng)專利或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。9.3侵權(quán)責(zé)任乙方在職期間和解除合同后一年內(nèi)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如乙方違反此款規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1甲方違約甲方未按照本合同約定支付薪酬、提供福利或違反本合同其他條款的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違約乙方違反本合同約定的工作紀(jì)律、保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。10.3違約賠償甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)用等。11.合同終止11.1合同到期本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。11.2雙方協(xié)商一致雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。11.3法定原因發(fā)生法律法規(guī)規(guī)定的合同終止情形，本合同立即終止。12.附件12.1薪酬明細(xì)表附件一：薪酬明細(xì)表，詳細(xì)列明乙方的薪酬構(gòu)成及各項(xiàng)福利。12.2福利項(xiàng)目清單附件二：福利項(xiàng)目清單，詳細(xì)列明乙方享有的福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。12.3績(jī)效考核辦法附件三：績(jī)效考核辦法，詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及流程。13.其他約定13.1雙方其他補(bǔ)充協(xié)議雙方就本合同未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：薪酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼、加班工資及其他補(bǔ)貼的具體金額和計(jì)算方式。同時(shí)，明確列出甲方扣除的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等。附件二：福利項(xiàng)目清單詳細(xì)列出乙方享有的福利項(xiàng)目，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。對(duì)于每項(xiàng)福利，明確其享受條件、享受時(shí)間、享受方式等。附件三：績(jī)效考核辦法詳細(xì)說(shuō)明乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等。明確績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方違約行為：1.未按時(shí)足額支付乙方薪酬。2.未按照約定提供乙方福利。3.未按照約定提供工作條件。4.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。乙方違約行為：1.違反工作紀(jì)律，未按時(shí)完成工作任務(wù)。2.泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.提前解除合同未按照約定提前通知甲方。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方因乙方違約遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)用等。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方在3個(gè)工作日內(nèi)支付欠付的薪酬，并按照逾期天數(shù)支付違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指甲方依法享有的專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。4.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。5.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，按照法律規(guī)定享有的帶薪休假。6.違約金：指