2024年國際勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際勞務(wù)派遣合作協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋第二條合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資質(zhì)第四條派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期第五條工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容5.2工作地點第六條派遣人員的待遇6.1薪酬6.2福利第七條管理與指導(dǎo)7.1派遣方的管理7.2接收方的指導(dǎo)第八條保險與保障8.1社會保險8.2意外傷害保險第九條勞動爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決第十條違約責(zé)任10.1派遣方違約10.2接收方違約第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條其他條款14.1附加條款14.2修正案第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）派遣方：指根據(jù)本合同約定，向接收方提供勞務(wù)人員的法人或其他組織。（2）接收方：指根據(jù)本合同約定，接受派遣方派遣的勞務(wù)人員的法人或其他組織。（3）派遣人員：指派遣方根據(jù)本合同約定，向接收方派遣的從事勞動工作的自然人。（4）派遣期限：指本合同約定的派遣人員工作的起始日期和結(jié)束日期。1.2解釋本合同所述的詞語或術(shù)語，除非文中另有定義，否則應(yīng)具有其通常的含義，包括但不限于詞典定義和行業(yè)慣例。第二條合同主體2.1派遣方（1）派遣方應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織形式。（2）派遣方應(yīng)具備相應(yīng)的經(jīng)營范圍和資質(zhì)，包括但不限于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。2.2接收方（1）接收方應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織形式。（2）接收方應(yīng)具備接受派遣人員的條件和能力，包括但不限于提供與派遣人員工作性質(zhì)相符的崗位、工作條件和環(huán)境。第三條派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)3.1派遣人員數(shù)量（1）派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的需求，提供數(shù)量和技能等級相當(dāng)?shù)呐汕踩藛T。（2）具體派遣人員數(shù)量和技能等級，由雙方在附件中具體約定。3.2派遣人員資質(zhì)（1）派遣方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能、經(jīng)驗和資格。（2）派遣人員應(yīng)具備合法的就業(yè)資格，包括但不限于有效的護照、工作簽證和工作許可。第四條派遣期限4.1起始日期本合同項下的派遣期限自派遣人員到達接收方指定工作地點之日起計算。4.2結(jié)束日期（1）派遣期限至本合同約定的工作內(nèi)容完成之日止。（2）如雙方同意延長派遣期限，應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并明確延長后的派遣期限。第五條工作內(nèi)容與地點5.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照接收方的要求，完成約定的工作任務(wù)。5.2工作地點派遣人員應(yīng)在接收方指定的工作地點從事工作。第六條派遣人員的待遇6.1薪酬（1）派遣人員的薪酬標準，由派遣方根據(jù)約定的工作內(nèi)容、工作地點和市場行情確定。（2）派遣方應(yīng)按時支付派遣人員的工資、加班費和其他法定薪酬。6.2福利（1）派遣方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和慣例，為派遣人員繳納社會保險。（2）派遣方應(yīng)負責(zé)為派遣人員購買意外傷害保險，并負責(zé)辦理保險理賠事宜。第七條管理與指導(dǎo)7.1派遣方的管理（1）派遣方應(yīng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。（2）派遣方應(yīng)定期了解派遣人員的工作狀況，協(xié)助解決工作中的問題。7.2接收方的指導(dǎo)（1）接收方應(yīng)對派遣人員的工作進行具體指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其符合接收方的要求。（2）接收方應(yīng)提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、培訓(xùn)和交流機會。第八條保險與保障8.1社會保險派遣方應(yīng)按我國法律法規(guī)為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2意外傷害保險派遣方應(yīng)購買意外傷害保險，保險期間應(yīng)涵蓋派遣人員在整個派遣期限內(nèi)的工作時間。保險受益人應(yīng)為派遣人員。第九條勞動爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決在履行本合同過程中發(fā)生的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條違約責(zé)任10.1派遣方違約如派遣方未按本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向接收方支付違約金。10.2接收方違約如接收方未按本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向派遣方支付違約金。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件如雙方同意變更本合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更事項。11.2解除條件（1）本合同約定的派遣期限屆滿，雙方未續(xù)簽書面協(xié)議。（2）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）依法應(yīng)解除本合同的其他情形。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在履行本合同過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息予以保密。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起計算，至本合同解除或終止之日起五年。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如本合同的任何條款或其終止、解除、無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的效力。雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款的約定。第十四條其他條款14.1附加條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修正案本合同的修正案應(yīng)由雙方書面簽訂，經(jīng)雙方確認后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單和資質(zhì)證明詳細列出派遣人員的姓名、護照號碼、工作簽證號碼、職業(yè)資格證書等個人信息和證明文件。附件二：工作內(nèi)容和要求詳細描述派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等要求。附件三：薪酬福利明細詳細列出派遣人員的工資、加班費、社會保險、意外傷害保險等薪酬福利的具體項目和標準。附件四：管理和指導(dǎo)協(xié)議明確派遣方和接收方在管理和指導(dǎo)派遣人員方面的具體職責(zé)和合作方式。附件五：培訓(xùn)計劃列出派遣人員到崗前和在職期間的相關(guān)培訓(xùn)計劃和要求。附件六：工作表現(xiàn)評價標準詳細列出對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評價的具體標準和考核方法。附件七：保密協(xié)議明確雙方在保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息方面的具體義務(wù)和保密期限。附件八：爭議解決協(xié)議詳細描述雙方在解決合同爭議方面的具體方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.派遣方未按約定提供足夠數(shù)量的合格派遣人員。2.派遣方未按時支付派遣人員的薪酬和福利。3.派遣方未為派遣人員購買意外傷害保險。4.接收方未按約定提供工作條件和支持。5.接收方未按時支付約定的薪酬和福利。6.雙方未履行管理和指導(dǎo)義務(wù)，導(dǎo)致工作出現(xiàn)問題。違約責(zé)任認定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.違約方應(yīng)賠償因違約導(dǎo)致對方的直接經(jīng)濟損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失和費用。4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的派遣人員工資、福利等費用。示例說明：如派遣方未按約定提供足夠數(shù)量的合格派遣人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向接收方支付違約金，并賠償因未提供足夠派遣人員導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣方：指根據(jù)本合同約定，向接收方提供勞務(wù)人員的法人或其他組織。2.接收方：指根據(jù)本合同約定，接受派遣方派遣的勞務(wù)人員的法人或其他組織。3.派遣人員：指派遣方根據(jù)本合同約定，向接收方派遣的從事勞動工作的自然人。4.派遣期限：指本合同約定的派遣人員工作的起始日期和結(jié)束日期。5.社會保險：指根據(jù)我國法律法規(guī)，為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.意外傷害保險：指為派遣人員購買的，涵蓋派遣人員在工作期間