2024年勞務(wù)輸出協(xié)議樣本詳解版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)輸出協(xié)議樣本詳解版本合同目錄一覽1.勞務(wù)輸出協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議目的2.勞務(wù)人員信息2.1勞務(wù)人員基本信息2.2勞務(wù)人員技能與資質(zhì)2.3勞務(wù)人員職責(zé)與任務(wù)3.勞務(wù)輸出方責(zé)任3.1派出合格的勞務(wù)人員3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3勞動(dòng)條件保障4.接收方責(zé)任4.1提供工作條件4.2工作環(huán)境保障4.3勞動(dòng)報(bào)酬支付5.勞務(wù)輸出期限5.1起始日期5.2終止日期5.3延長(zhǎng)與縮短6.勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)6.2支付時(shí)間6.3支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3補(bǔ)充保險(xiǎn)與福利8.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3仲裁程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1勞務(wù)輸出方違約10.2接收方違約10.3違約賠償11.不可抗力11.1定義11.2影響與處理11.3責(zé)任劃分12.合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除的程序13.合同的終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后的權(quán)益處理14.合同的簽署與生效14.1簽署程序14.2生效條件14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)輸出協(xié)議概述1.1協(xié)議定義1.2協(xié)議主體甲方：指[甲方名稱]，具備勞務(wù)輸出資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。乙方：指[乙方名稱]，需要甲方提供勞務(wù)人員的企事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)營者。1.3協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方在勞務(wù)輸出過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作關(guān)系。第二條勞務(wù)人員信息2.1勞務(wù)人員基本信息甲方應(yīng)向乙方提供符合乙方需求的勞務(wù)人員，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。2.2勞務(wù)人員技能與資質(zhì)甲方應(yīng)確保派出的勞務(wù)人員具備完成乙方分配的工作所需的技能和資質(zhì)。如乙方對(duì)勞務(wù)人員的特定技能或資質(zhì)有要求，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的證明文件。2.3勞務(wù)人員職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)明確向甲方說明勞務(wù)人員的具體職責(zé)和工作任務(wù)，甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員能夠按照乙方的要求完成工作。第三條勞務(wù)輸出方責(zé)任3.1派出合格的勞務(wù)人員甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，派出符合乙方需求的合格勞務(wù)人員。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任乙方的工作要求。3.3勞動(dòng)條件保障甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第四條接收方責(zé)任4.1提供工作條件乙方應(yīng)提供勞務(wù)人員所需的工作條件和環(huán)境，包括但不限于工作場(chǎng)所、工具設(shè)備、工作指導(dǎo)等。4.2工作環(huán)境保障乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。4.3勞動(dòng)報(bào)酬支付乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條勞務(wù)輸出期限5.1起始日期本協(xié)議的起始日期為雙方簽署之日起。5.2終止日期本協(xié)議的終止日期為[終止日期]。5.3延長(zhǎng)與縮短如雙方同意延長(zhǎng)或縮短本協(xié)議的期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。第六條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式6.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)乙方的工作要求、工作時(shí)長(zhǎng)、工作地點(diǎn)等因素確定，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。6.2支付時(shí)間勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按月支付，支付時(shí)間為每月的[支付時(shí)間]。6.3支付方式勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞務(wù)人員提供的銀行賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇勞務(wù)人員應(yīng)享有國家規(guī)定的休假、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇。7.3補(bǔ)充保險(xiǎn)與福利雙方可根據(jù)實(shí)際情況，為勞務(wù)人員購買補(bǔ)充保險(xiǎn)，提供額外的福利。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3仲裁程序如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起仲裁訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息予以保密。9.2保密期限保密信息的保密期限為[保密期限]，自雙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。9.3違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的計(jì)算方式為[計(jì)算方式]。第十條違約責(zé)任10.1勞務(wù)輸出方違約如甲方未按照本協(xié)議的約定派出合格的勞務(wù)人員，或未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為[計(jì)算方式]。10.2接收方違約如乙方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未提供工作條件，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為[計(jì)算方式]。10.3違約賠償除按照本協(xié)議的約定支付違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第十一條不可抗力11.1定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2影響與處理如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.3責(zé)任劃分遭受不可抗力影響的一方免于承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致不能履行或部分履行本協(xié)議的責(zé)任。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.3變更與解除的程序變更或解除本協(xié)議的程序應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的方式進(jìn)行。第十三條合同的終止13.1終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（一）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致終止；（三）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2終止程序本協(xié)議的終止程序如下：（一）雙方簽訂書面終止協(xié)議；（二）雙方按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)；（三）雙方互相返還對(duì)方提供的財(cái)物；（四）雙方解決未了結(jié)的事宜。13.3終止后的權(quán)益處理本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理終止后的權(quán)益，包括但不限于支付未支付的勞動(dòng)報(bào)酬、賠償損失等。第十四條合同的簽署與生效14.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效條件本協(xié)議自簽署之日起生效，并對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力。14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件及補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員信息表附件二：培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃附件三：勞動(dòng)條件說明附件四：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)附件六：福利待遇說明附件七：補(bǔ)充保險(xiǎn)購買明細(xì)附件八：保密協(xié)議附件九：違約金計(jì)算方式說明附件十：不可抗力證明文件格式附件一的詳細(xì)要求：勞務(wù)人員信息表應(yīng)包括勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，并提供相應(yīng)的證明材料。附件二的詳細(xì)要求：培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息，并由甲方提供相關(guān)培訓(xùn)資料。附件三的詳細(xì)要求：勞動(dòng)條件說明應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)人員在工作中可能遇到的工作環(huán)境、安全措施、工作時(shí)間等信息。附件四的詳細(xì)要求：勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。附件五的詳細(xì)要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)應(yīng)明確列出甲方為勞務(wù)人員繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的比例和計(jì)算方式。附件六的詳細(xì)要求：福利待遇說明應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)人員享有的休假、加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利待遇。附件七的詳細(xì)要求：補(bǔ)充保險(xiǎn)購買明細(xì)應(yīng)詳細(xì)描述補(bǔ)充保險(xiǎn)的保險(xiǎn)范圍、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)理賠程序等信息。附件八的詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確雙方在合作過程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。附件九的詳細(xì)要求：違約金計(jì)算方式說明應(yīng)詳細(xì)描述違約金的計(jì)算方法和計(jì)算依據(jù)。附件十的詳細(xì)要求：不可抗力證明文件格式應(yīng)符合相關(guān)政府部門的要求，并提供相關(guān)證明材料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照本協(xié)議的約定派出合格的勞務(wù)人員；2.甲方未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)；3.乙方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；4.乙方未提供工作條件；5.雙方未履行保密義務(wù)；6.雙方未按照本協(xié)議的約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照附件九中的違約金計(jì)算方式進(jìn)行計(jì)算。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償。示例說明：如甲方未按照本協(xié)議的約定派出合格的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能按時(shí)完成工作導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出方：指具備勞務(wù)輸出資質(zhì)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)派出勞務(wù)人員并提供相關(guān)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。2.接收方：指需要?jiǎng)趧?wù)人員的企事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)營者，負(fù)責(zé)提供工作條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.勞務(wù)人員：指由甲方派至乙方提供勞務(wù)的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞務(wù)人員提供勞務(wù)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的由甲方為勞務(wù)人員繳納的