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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年專業(yè)勞務(wù)派遣合作三方合同范本版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1合同主體1.1.1派遣方1.1.2接受方1.1.3被派遣人員1.2合同范圍1.2.1派遣崗位1.2.2派遣期限1.2.3派遣任務(wù)2.合同條款2.1派遣人員的選聘2.1.1派遣方責(zé)任2.1.2接受方責(zé)任2.1.3被派遣人員責(zé)任2.2派遣人員的管理與考核2.2.1派遣方責(zé)任2.2.2接受方責(zé)任2.2.3被派遣人員責(zé)任2.3派遣人員的工資福利2.3.1派遣方責(zé)任2.3.2接受方責(zé)任2.3.3被派遣人員權(quán)益3.合同期限與終止3.1派遣期限3.1.1起始日期3.1.2終止日期3.2合同提前終止3.2.1提前終止條件3.2.2提前終止程序3.3合同到期終止3.3.1到期終止條件3.3.2到期終止程序4.保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.1.1保密內(nèi)容4.1.2保密期限4.1.3保密泄露后果4.2知識產(chǎn)權(quán)4.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.2.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.1.1派遣方違約5.1.2接受方違約5.1.3被派遣人員違約5.2爭議解決5.2.1爭議解決方式5.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)5.2.3訴訟管轄地6.一般條款6.1合同的生效、修改與解除6.2通知與送達(dá)6.3合同的完整性與可分割性6.4合同的適用法律6.5合同的爭議解釋7.其他條款7.1合同的修訂7.2合同的附件7.3合同的簽署第一部分:合同如下:第一條定義與術(shù)語1.1合同主體1.1.1派遣方(甲方):指根據(jù)本合同約定,向接受方(乙方)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)。1.1.2接受方(乙方):指根據(jù)本合同約定,接收甲方派遣人員并提供工作崗位的企業(yè)。1.1.3被派遣人員(丙方):指甲方根據(jù)本合同約定,向乙方派遣從事相關(guān)工作的人員。1.2合同范圍1.2.1派遣崗位:乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,向甲方提出派遣人員的需求,甲方根據(jù)乙方的需求派遣相關(guān)人員。1.2.2派遣期限:本合同約定的派遣期限為____年,自丙方到達(dá)乙方指定工作地點之日起計算。1.2.3派遣任務(wù):丙方在乙方從事的工作任務(wù),應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和丙方的崗位職責(zé)。第二條合同條款2.1派遣人員的選聘2.1.1派遣方責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行招聘、選拔和培訓(xùn),確保丙方具備從事乙方工作的能力和資格。2.1.2接受方責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.1.3被派遣人員責(zé)任:丙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守乙方的規(guī)章制度,并按照雙方約定完成工作任務(wù)。2.2派遣人員的管理與考核2.2.1派遣方責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)對丙方的工作情況進(jìn)行跟蹤和管理,協(xié)助乙方對丙方進(jìn)行考核。2.2.2接受方責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)對丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,并根據(jù)考核結(jié)果對丙方的工作進(jìn)行調(diào)整。2.2.3被派遣人員責(zé)任:丙方應(yīng)積極配合乙方的管理和考核,不斷提升自身的工作能力和績效。2.3派遣人員的工資福利2.3.1派遣方責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)按照本合同約定支付丙方的工資、獎金及社會保險等。2.3.2接受方責(zé)任:乙方負(fù)責(zé)為丙方提供必要的工作條件和福利待遇,包括但不限于住宿、用餐、交通等。2.3.3被派遣人員權(quán)益:丙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者權(quán)益,包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護(hù)等。第三條合同期限與終止3.1派遣期限3.1.1起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.1.2終止日期:本合同約定的派遣期限屆滿之日。3.2合同提前終止3.2.1提前終止條件:雙方協(xié)商一致,可以提前終止本合同。3.2.2提前終止程序:雙方應(yīng)在本合同約定的提前終止條件滿足之日起15日內(nèi),辦理合同終止手續(xù)。3.3合同到期終止3.3.1到期終止條件:本合同約定的派遣期限屆滿。3.3.2到期終止程序:雙方應(yīng)在本合同約定的到期終止條件滿足之日起15日內(nèi),辦理合同終止手續(xù)。第四條保密與知識產(chǎn)權(quán)4.1保密義務(wù)4.1.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過程中獲得的對雙方有保密義務(wù)的信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.1.2保密期限:本合同約定的保密期限為____年,自本合同終止之日起計算。4.1.3保密泄露后果:如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。4.2知識產(chǎn)權(quán)4.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸創(chuàng)造方所有。4.2.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù):雙方應(yīng)共同努力,保護(hù)對方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。第五條違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.1.1派遣方違約:如甲方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。5.1.2接受方違約:如乙方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。5.1.3被派遣人員違約:如丙方未按照本合同約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。5.2爭議解決5.2.1爭議解決方式:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不第八條一般條款6.1合同的生效、修改與解除6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.1.2雙方同意,合同的修改和解除應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。6.2通知與送達(dá)6.2.1雙方應(yīng)確保按照對方提供的有效聯(lián)系方式進(jìn)行通知和送達(dá)。6.2.2通知和送達(dá)應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過郵遞、電子郵件等方式發(fā)送。6.3合同的完整性與可分割性6.3.1本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣合作的完整協(xié)議,取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。6.3.2如本合同的任何條款在任何司法管轄區(qū)不可執(zhí)行,該條款將僅在該司法管轄區(qū)被排除執(zhí)行,而不會影響本合同其他條款的執(zhí)行。6.4合同的適用法律6.4.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.5合同的爭議解釋6.5.1如雙方在合同履行過程中發(fā)生任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.5.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款7.1合同的修訂7.1.1雙方同意,本合同的修訂應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。7.1.2修訂的合同條款應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定,并不得違背本合同的基本原則。7.2合同的附件7.2.1本合同附件為合同的重要組成部分,與合同具有同等法律效力。7.2.2附件應(yīng)包括雙方約定的派遣人員名單、崗位描述、工資福利標(biāo)準(zhǔn)等具體信息。7.3合同的簽署7.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:派遣人員名單詳細(xì)要求:列出所有被派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、派遣期限等信息。說明:該附件用于明確雙方約定的派遣人員的基本信息。2.附件二:崗位描述詳細(xì)要求:詳細(xì)描述每個派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點等信息。說明:該附件用于明確乙方向甲方提出的派遣人員的需求。3.附件三:工資福利標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列出派遣人員的工資待遇、獎金、社會保險、福利待遇等信息。說明:該附件用于明確雙方約定的派遣人員的工資福利標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。說明:該附件用于明確雙方的保密義務(wù),保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五:知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬、保護(hù)等信息。說明:該附件用于明確雙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬,保護(hù)雙方在合同履行過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列出合同中約定的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明:該附件用于明確雙方在合同履行過程中的違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)描述雙方在合同履行過程中的爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、訴訟管轄地等信息。說明:該附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式和程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.派遣方違約違約行為:未按照合同約定提供符合要求的派遣人員。責(zé)任認(rèn)定:派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。示例說明:如甲方未能按照約定提供具備相應(yīng)能力的派遣人員,導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.接受方違約違約行為:未按照合同約定提供工作條件、福利待遇,或未對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。責(zé)任認(rèn)定:接受方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。示例說明:如乙方未能按照約定提供工作條件或未能對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核,導(dǎo)致甲方利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.被派遣人員違約違約行為:未按照合同約定履行工作職責(zé),違反乙方的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定:被派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明:如丙方未能按照約定完成工作任務(wù),或違反乙方的規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方或乙方利益受損,丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指
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