2024人力資源服務(wù)協(xié)議樣板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源服務(wù)協(xié)議樣板本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議范圍第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)2.2人力資源信息系統(tǒng)2.3人事代理服務(wù)2.4招聘與人才選拔服務(wù)2.5薪酬福利管理服務(wù)2.6培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)第三條服務(wù)期限3.1協(xié)議開始日期3.2協(xié)議結(jié)束日期3.3服務(wù)延長條件第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條雙方責(zé)任5.1甲方責(zé)任5.2乙方責(zé)任第六條保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密泄露后果第七條違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3法律適用第九條強(qiáng)制性規(guī)定9.1法律法規(guī)變化9.2強(qiáng)制性規(guī)定影響第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承條件11.2轉(zhuǎn)讓條件第十二條附則12.1名詞解釋12.2合同附件12.3合同簽署日期第十三條其他約定13.1雙方確認(rèn)13.2補(bǔ)充條款第十四條合同生效14.1合同簽署14.2生效日期14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)、人力資源信息系統(tǒng)、人事代理服務(wù)、招聘與人才選拔服務(wù)、薪酬福利管理服務(wù)以及培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)等。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源咨詢服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人力資源管理制度設(shè)計(jì)等服務(wù)。2.2人力資源信息系統(tǒng)乙方提供人力資源信息系統(tǒng)，協(xié)助甲方進(jìn)行員工信息管理、招聘選拔、薪酬福利管理等工作。2.3人事代理服務(wù)乙方代理甲方進(jìn)行員工人事管理，包括員工入離職手續(xù)、社會(huì)保障及公積金繳納等服務(wù)。2.4招聘與人才選拔服務(wù)乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、選拔及評(píng)估，提供專業(yè)的人才推薦和選拔方案。2.5薪酬福利管理服務(wù)乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，提供薪酬調(diào)查、薪酬設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃等服務(wù)。2.6培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)乙方提供員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，協(xié)助甲方提升員工綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。第三條服務(wù)期限3.1協(xié)議開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2協(xié)議結(jié)束日期本協(xié)議有效期為____年，自協(xié)議開始日期起計(jì)算。3.3服務(wù)延長條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照雙方商定的條件簽訂續(xù)約協(xié)議。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)、人力資源信息系統(tǒng)使用費(fèi)、人事代理服務(wù)費(fèi)、招聘與人才選拔服務(wù)費(fèi)、薪酬福利管理服務(wù)費(fèi)以及培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)費(fèi)等。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用支付方式和時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等變化導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第五條雙方責(zé)任5.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，提供必要的協(xié)助和支持，確保乙方能夠順利提供服務(wù)。5.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。第六條保密條款6.1保密信息范圍本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息包括但不限于甲方提供的企業(yè)信息、客戶信息、商業(yè)秘密以及乙方提供的服務(wù)過程中的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)等。6.2保密期限雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以保密，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1違約行為雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。如違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本協(xié)議爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更、解除和終止10.1變更條件本協(xié)議變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.2解除條件任何一方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照雙方商定的方式處理后續(xù)事項(xiàng)。10.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致終止的，本協(xié)議即終止。第十一條繼承和轉(zhuǎn)讓11.1繼承條件本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可由雙方約定的方式繼承。11.2轉(zhuǎn)讓條件任何一方如需部分或全部轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)取得對(duì)方的書面同意。第十二條附則12.1名詞解釋本協(xié)議所稱“甲方”、“乙方”、“客戶”、“服務(wù)供應(yīng)商”等名詞，如有歧義，應(yīng)以協(xié)議的表述為準(zhǔn)。12.2合同附件本協(xié)議附件為雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議、附件等，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。第十三條其他約定13.1雙方確認(rèn)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議立即生效。13.2補(bǔ)充條款雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定。第十四條合同生效14.1合同簽署本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。14.3合同副本本協(xié)議正本一份，副本份數(shù)由雙方商定，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源咨詢服務(wù)方案詳細(xì)描述乙方為甲方提供的人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容，包括咨詢服務(wù)的方式、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。附件二：人力資源信息系統(tǒng)使用手冊(cè)詳細(xì)說明乙方提供的人力資源信息系統(tǒng)的使用方法、功能介紹、操作指南等。附件三：人事代理服務(wù)協(xié)議具體明確乙方代理甲方進(jìn)行員工人事管理的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、雙方責(zé)任等。附件四：招聘與人才選拔服務(wù)方案詳細(xì)闡述乙方為甲方提供的招聘與人才選拔服務(wù)的內(nèi)容、流程、時(shí)間安排等。附件五：薪酬福利管理服務(wù)方案明確乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系的詳細(xì)內(nèi)容，包括薪酬調(diào)查、薪酬設(shè)計(jì)、福利規(guī)劃等。附件六：培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)方案具體描述乙方為甲方提供的員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)的課程設(shè)置、時(shí)間安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合作過程中對(duì)保密信息的保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)選擇的爭(zhēng)議解決方式、地點(diǎn)、適用法律等。附件九：合同變更、解除和終止協(xié)議具體說明合同變更、解除和終止的條件、程序以及雙方的責(zé)任和義務(wù)等。附件十：繼承和轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確合同權(quán)利和義務(wù)的繼承和轉(zhuǎn)讓條件、程序以及相關(guān)責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.甲方提供虛假信息或隱瞞重要信息。3.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未經(jīng)甲方同意泄露保密信息。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的具體數(shù)額雙方另行約定。2.違約行為導(dǎo)致守約方遭受損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。示例說明：如果甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。如果乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同中承擔(dān)義務(wù)并享有權(quán)利的一方。2.乙方：指本合同中承擔(dān)義務(wù)并享有權(quán)利的一方。3