2024年人事代理服務協(xié)議標準格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人事代理服務協(xié)議標準格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體與定義1.1甲方名稱與定義1.2乙方名稱與定義1.3丙方名稱與定義2.人事代理服務內(nèi)容2.1代理人員范圍2.2代理服務項目2.2.1社會保險2.2.2公積金2.2.3薪酬福利2.2.4勞動關(guān)系管理2.2.5員工培訓與發(fā)展2.2.6績效管理2.2.7員工關(guān)系協(xié)調(diào)3.服務期限與費用3.1服務期限3.2服務費用3.2.1收費標準3.2.2費用支付方式3.2.3費用調(diào)整機制4.合同的履行4.1甲方義務4.2乙方義務4.3丙方義務5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.違約責任6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3丙方違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的變更與終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同解除9.繼承與轉(zhuǎn)讓9.1繼承9.2轉(zhuǎn)讓10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的生效、無效與解除11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同解除條件12.其他條款12.1通知與送達12.2適用法律12.3合同附件13.附件13.1附件一：人事代理服務項目明細表13.2附件二：服務費用明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3丙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方名稱與定義1.2乙方名稱與定義1.3丙方名稱與定義第二條人事代理服務內(nèi)容2.1代理人員范圍乙方同意在甲方委托代理范圍內(nèi)，為甲方代理處理包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等相關(guān)人事管理事務。2.2代理服務項目2.2.1社會保險乙方負責為甲方代理員工辦理社會保險登記、繳費、待遇領(lǐng)取等相關(guān)事宜，并依法合規(guī)代扣代繳甲方及甲方員工應繳納的社會保險費用。2.2.2公積金乙方負責為甲方代理員工辦理住房公積金登記、繳費、提取等相關(guān)事宜，并依法合規(guī)代扣代繳甲方及甲方員工應繳納的住房公積金費用。2.2.3薪酬福利乙方負責為甲方代理員工制定薪酬福利方案，并代發(fā)甲方員工的工資、獎金、津貼等相關(guān)薪酬福利。2.2.4勞動關(guān)系管理乙方負責為甲方代理員工建立、變更、解除勞動關(guān)系，并處理勞動爭議等相關(guān)事宜。2.2.5員工培訓與發(fā)展乙方負責為甲方代理員工提供培訓需求分析、培訓課程安排、培訓效果評估等服務，協(xié)助甲方提升員工素質(zhì)和能力。2.2.6績效管理乙方負責為甲方代理員工建立績效考核體系，協(xié)助甲方進行績效管理，提高員工的工作效率。2.2.7員工關(guān)系協(xié)調(diào)乙方負責處理甲方代理員工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，促進團隊和諧，提高員工滿意度。第三條服務期限與費用3.1服務期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將在有效期屆滿后自動續(xù)簽____年。3.2服務費用3.2.1收費標準（1）社會保險代理服務費用：每月按甲方代理員工人數(shù)的____%收取。（2）公積金代理服務費用：每月按甲方代理員工人數(shù)的____%收取。（3）薪酬福利代理服務費用：每月按甲方代理員工人數(shù)的____%收取。（4）勞動關(guān)系管理代理服務費用：每月按甲方代理員工人數(shù)的____%收取。（5）員工培訓與發(fā)展代理服務費用：按照實際發(fā)生的培訓費用收取。（6）績效管理代理服務費用：每月按甲方代理員工人數(shù)的____%收取。（7）員工關(guān)系協(xié)調(diào)代理服務費用：每月按甲方代理員工人數(shù)的____%收取。3.2.2費用支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的收費標準，以每月為一個支付周期，向乙方支付服務費用。支付方式可以為銀行轉(zhuǎn)賬、支票支付等，具體方式由雙方協(xié)商確定。3.2.3費用調(diào)整機制本協(xié)議約定的服務費用，如有調(diào)整，應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條合同的履行4.1甲方義務甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費用，并確保提供信息的真實、準確、完整。同時，甲方應配合乙方完成各項人事代理服務。4.2乙方義務乙方應按照本協(xié)議約定向甲方提供人事代理服務，并確保服務質(zhì)量符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。4.3丙方義務丙方應按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方完成人事代理服務，并確保服務質(zhì)量符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本協(xié)議雙方在履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限本協(xié)議項下的保密義務自協(xié)議生效之日起計算，持續(xù)至協(xié)議終止或解除之日止。5.3違約責任違反本協(xié)議保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償?shù)诎藯l違約責任6.1甲方違約責任甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用的，應向乙方支付遲延履行的違約金，違約金計算方式為：遲延支付的服務費用金額×逾期天數(shù)×日違約金比率（____‰）。6.2乙方違約責任乙方未按照本協(xié)議約定提供人事代理服務的，應向甲方支付遲延履行的違約金，違約金計算方式為：遲延提供服務的天數(shù)×甲方應支付的服務費用金額。6.3丙方違約責任丙方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方完成人事代理服務的，應向乙方支付遲延履行的違約金，違約金計算方式為：遲延協(xié)助服務的天數(shù)×乙方應支付的服務費用金額。第九條爭議解決7.1協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向乙方所在地的仲裁委員會申請仲裁。7.4法律訴訟仲裁裁決不服的，可以向乙方所在地的法院提起訴訟。第十條合同的變更與終止8.1合同變更本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2合同終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。8.3合同解除任何一方提前終止本協(xié)議的，應提前____天書面通知對方。本協(xié)議自通知到達對方之日起解除。第十一條繼承與轉(zhuǎn)讓9.1繼承本協(xié)議的有效期、權(quán)利義務等事項，在不影響本協(xié)議履行的情況下，隨甲方、乙方、丙方的繼承人死亡、解散、破產(chǎn)、合并、分立等情況而自動轉(zhuǎn)移至繼承人、承受人。9.2轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方，未經(jīng)對方書面同意的轉(zhuǎn)讓行為無效。第十二條不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。10.2不可抗力后果因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或部分履行，遭受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。第十三條合同的生效、無效與解除11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同無效條件本協(xié)議的任何條款如因違反法律法規(guī)而無效，不影響其他條款的效力。11.3合同解除條件本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生合同解除的情形，依照本協(xié)議約定或者法律規(guī)定解除。第十四條其他條款12.1通知與送達任何一方應以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知發(fā)送至對方指定的地址和聯(lián)系方式。12.2適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。上述為《2024年人事代理服務協(xié)議標準格式版B版》合同，請貴司審閱。如有任何疑問或需要進一步協(xié)商，請隨時與我們聯(lián)系。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人事代理服務項目明細表該附件詳細列出了乙方為甲方提供的各項人事代理服務項目，包括但不限于社會保險、公積金、薪酬福利、勞動關(guān)系管理、員工培訓與發(fā)展、績效管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。附件二：服務費用明細表該附件詳細列出了乙方為甲方提供人事代理服務的各項費用明細，包括服務費用的計算方式、支付方式及費用調(diào)整機制等。附件三：保密協(xié)議該附件詳細約定了雙方在履行本協(xié)議過程中所涉及的保密內(nèi)容、保密期限及違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：甲方違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定支付服務費用，需向乙方支付遲延履行的違約金。例如，甲方應于每月5日前支付服務費用，若甲方遲于該日期支付，則應按照遲延支付的費用金額×逾期天數(shù)×日違約金比率（____‰）向乙方支付違約金。2.甲方提供虛假信息或隱瞞重要信息，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。乙方違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供人事代理服務，需向甲方支付遲延履行的違約金。例如，乙方應于每月10日前完成代理服務，若乙方遲于該日期提供服務，則應按照遲延提供服務的天數(shù)×甲方應支付的服務費用金額向甲方支付違約金。2.乙方提供的服務未達到約定的質(zhì)量標準，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，乙方未能整改或整改后仍不符合約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。丙方違約行為及責任認定：1.丙方未按照約定協(xié)助乙方完成人事代理服務，需向乙方支付遲延履行的違約金。例如，丙方應于每月15日前協(xié)助乙方完成服務，若丙方遲于該日期協(xié)助，則應按照遲延協(xié)助服務的天數(shù)×乙方應支付的服務費用金額向乙方支付違約金。2.丙方提供的協(xié)助服務未達到約定的質(zhì)量標準，乙方有權(quán)要求丙方在規(guī)定時間內(nèi)整改，丙方未能整改或整改后仍不符合約定，乙方有權(quán)解除與丙方的合作協(xié)議。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，包括但不限于自然災害（如地震、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、動亂等）。在本合同中，若因不可抗力事件導致一方無法履行或部分履行本合同，遭受不可抗力影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。2.違約金：違約金是指一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。在本合同中，違約金的計算方式為：遲延履行費用金額×逾期天數(shù)×日違約金比率（____‰）。3.勞動關(guān)系管理：勞動關(guān)系管理是指乙方作為甲方代理員工的管理者，負責處理甲方代理員工的勞動關(guān)系，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除，以及勞動爭議的處理等。4.績效管理：績效管理是指乙方為甲方代理員工設定績效考核體系，對員工的績效進行評估