2024年勞務(wù)派遣三方協(xié)議精簡(jiǎn)版

2024年勞務(wù)派遣三方協(xié)議精簡(jiǎn)版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1甲方1.2乙方1.3丙方1.4派遣員工1.5派遣崗位1.6派遣期限1.7派遣費(fèi)用2.派遣員工的基本要求2.1乙方應(yīng)向甲方提供符合派遣崗位要求的派遣員工。2.2派遣員工應(yīng)具備丙方所需的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和技能。3.派遣期限與崗位3.1乙方向甲方派遣員工的期限為____年，自派遣員工到崗之日起計(jì)算。3.2派遣員工的具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定，并通知乙方。4.派遣費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的派遣費(fèi)用為每月____元人民幣，按月結(jié)算。4.2派遣費(fèi)用包括但不限于派遣員工的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.派遣員工的權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)按照丙方的要求，為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資和福利待遇。6.乙方與派遣員工的關(guān)系6.1乙方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。7.甲方與派遣員工的關(guān)系7.1甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付派遣費(fèi)用。7.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。8.丙方與派遣員工的關(guān)系8.1丙方應(yīng)提供派遣員工的工作崗位，并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。8.2丙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作成果負(fù)責(zé)。9.違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的變更與解除11.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。11.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。12.合同的生效與終止12.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同期滿后，如無任何一方提出終止，則自動(dòng)續(xù)約一年。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。14.保密條款14.1各方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。14.2違反本保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋第二條派遣員工的基本要求2.1乙方應(yīng)向甲方提供符合派遣崗位要求的派遣員工。2.2派遣員工應(yīng)具備丙方所需的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和技能。第三條派遣期限與崗位3.1乙方向甲方派遣員工的期限為____年，自派遣員工到崗之日起計(jì)算。3.2派遣員工的具體崗位由甲方根據(jù)實(shí)際需求確定，并通知乙方。第四條派遣費(fèi)用4.1乙方向甲方支付的派遣費(fèi)用為每月____元人民幣，按月結(jié)算。4.2派遣費(fèi)用包括但不限于派遣員工的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第五條派遣員工的權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)按照丙方的要求，為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資和福利待遇。第六條乙方與派遣員工的關(guān)系6.1乙方應(yīng)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。第七條甲方與派遣員工的關(guān)系7.1甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付派遣費(fèi)用。7.2甲方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督。第八條丙方與派遣員工的關(guān)系8.1丙方應(yīng)提供派遣員工的工作崗位，并對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。8.2丙方應(yīng)對(duì)派遣員工的工作成果負(fù)責(zé)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1任何一方提出變更或解除本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方。11.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十二條合同的生效與終止12.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同期滿后，如無任何一方提出終止，則自動(dòng)續(xù)約一年。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。第十四條保密條款14.1各方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。14.2違反本保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《派遣員工名單》詳細(xì)要求：列出所有被派遣至甲方的員工姓名、身份證號(hào)碼、派遣崗位等信息。附件說明：此附件用于確認(rèn)乙方派遣至甲方的員工身份及崗位信息。附件二：《派遣員工資質(zhì)證明》詳細(xì)要求：提供派遣員工的學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明文件。附件說明：此附件用于證明派遣員工符合丙方所需的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)要求。附件三：《派遣員工培訓(xùn)記錄》詳細(xì)要求：記錄派遣員工在乙方接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。附件說明：此附件用于證明乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行了必要的培訓(xùn)。附件四：《派遣員工工作評(píng)價(jià)》詳細(xì)要求：記錄甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估等信息。附件說明：此附件用于記錄甲方對(duì)派遣員工的工作評(píng)價(jià)和監(jiān)督。附件五：《派遣費(fèi)用支付明細(xì)》詳細(xì)要求：列出每月派遣費(fèi)用的詳細(xì)支付明細(xì)，包括工資、福利、保險(xiǎn)等。附件說明：此附件用于記錄和確認(rèn)乙方向甲方支付的派遣費(fèi)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用。2.乙方未按時(shí)足額支付派遣員工工資和福利待遇。3.丙方未提供符合約定要求的工作崗位或?qū)ε汕矄T工的工作指導(dǎo)和管理不足。4.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此給守約方造成的損失。2.甲方未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供派遣員工或解除合同。3.乙方未按時(shí)足額支付派遣員工工資和福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付并解除合同。4.丙方未提供符合約定要求的工作崗位或?qū)ε汕矄T工的工作指導(dǎo)和管理不足，甲方有權(quán)要求丙方履行合同義務(wù)或解除合同。5.任何一方未履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此給守約方造成的損失。示例說明：1.若甲方未按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，乙方可以拒絕提供派遣員工或解除合同，并要求甲方支付違約金。2.若乙方未按時(shí)足額支付派遣員工工資和福利待遇，甲方可以要求乙方支付并解除合同。3.若丙方未提供符合約定要求的工作崗位或?qū)ε汕矄T工的工作指導(dǎo)和管理不足，甲方可以要求丙方履行合同義務(wù)或解除合同。4.若任何一方未履行保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，例如支付違約金或賠償因此給守約方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與員工（乙方）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至另一用人單位（丙方）工作。2.派遣員工：指被乙方派遣至甲方工作的員工。3.派遣崗位：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定的由乙方派遣員工從事的崗位。4.派遣期限：指乙方向甲方派遣員工的期限，自派遣員工到崗之日起計(jì)算。5.派遣費(fèi)用：指乙方向甲方支付的派遣員工工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用的總和。6.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償因此給守約方造成的損失。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.保密義務(wù)：指各方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。1.勞務(wù)派遣用于描述甲方與乙方、乙方與派遣員工之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣員工用于指代被乙方