二零二四年度人力資源服務合同標的為招聘培訓

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務合同標的為招聘培訓本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人方）名稱及地址1.2乙方（服務方）名稱及地址1.3合同標的定義第二條：服務內容2.1招聘服務2.1.1招聘職位及數(shù)量2.1.2招聘渠道及方法2.1.3招聘時間及進度2.2培訓服務2.2.1培訓內容與課程2.2.2培訓時間與地點2.2.3培訓師資及費用第三條：合同期限3.1招聘服務期限3.2培訓服務期限第四條：合同費用及支付方式4.1招聘服務費用4.2培訓服務費用4.3費用支付方式及時間第五條：違約責任5.1甲方違約責任5.2乙方違約責任第六條：爭議解決6.1雙方協(xié)商解決6.2提交甲方所在地人民法院解決第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件第八條：保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約泄露的賠償責任第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的認定9.2不可抗力事件的后果處理第十條：合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項第十二條：合同的份數(shù)12.1甲方執(zhí)份12.2乙方執(zhí)份12.3見證方執(zhí)份第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四條：合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培訓課程表14.3附件三：費用明細表第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人方）名稱為：×××公司，地址為：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號。1.2乙方（服務方）名稱為：×××人力資源服務有限公司，地址為：×××省×××市×××區(qū)×××路×××號。1.3合同標的定義：本合同標的為甲方提供招聘和培訓服務，包括招聘職位的發(fā)布、招聘渠道的開拓、招聘流程的執(zhí)行、面試安排、候選人推薦、背景調查、人才測評、培訓計劃的制定、培訓課程的實施等。第二條：服務內容2.1招聘服務2.1.1招聘職位及數(shù)量：甲方提供的招聘職位為×××個，具體職位名稱和數(shù)量詳見附件一：招聘需求表。2.1.2招聘渠道及方法：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會、校園招聘等渠道進行招聘，并采取電話邀約、郵件邀約等方式進行候選人聯(lián)系。2.1.3招聘時間及進度：乙方應在合同簽訂后的×××個工作日內完成招聘需求的發(fā)布和候選人篩選，并在合同簽訂后的×××個工作日內完成面試安排和候選人推薦。2.2培訓服務2.2.1培訓內容與課程：乙方根據(jù)甲方的需求，制定培訓計劃，并提供×××個培訓課程，具體課程內容和安排詳見附件二：培訓課程表。2.2.2培訓時間與地點：培訓時間定于×××年×××月×××日至×××年×××月×××日，培訓地點為×××省×××市×××區(qū)×××路×××號。2.2.3培訓師資及費用：乙方負責安排具有相關經(jīng)驗的專業(yè)師資進行培訓，并承擔培訓相關的費用，包括師資費用、場地費用、材料費用等。第三條：合同期限3.1招聘服務期限：自合同簽訂之日起至招聘職位全部人員到崗之日止。3.2培訓服務期限：自培訓計劃開始之日起至培訓課程全部結束之日止。第四條：合同費用及支付方式4.1招聘服務費用：甲方應支付給乙方×××萬元作為招聘服務費用，具體費用構成和計算方式詳見附件三：費用明細表。4.2培訓服務費用：甲方應支付給乙方×××萬元作為培訓服務費用，具體費用構成和計算方式詳見附件三：費用明細表。4.3費用支付方式及時間：甲方應在合同簽訂后的×××個工作日內，向乙方支付招聘服務費用和培訓服務費用的一半，剩余費用在服務完成后的×××個工作日內支付。第五條：違約責任5.1甲方違約責任：甲方未按照合同約定支付費用，或者提供的招聘需求不真實、不完整，導致乙方無法正常提供服務的，甲方應支付違約金，違約金為合同費用的10%。5.2乙方違約責任：乙方未按照合同約定完成招聘服務或者培訓服務，或者服務質量不符合甲方要求的，乙方應支付違約金，違約金為合同費用的10%。第六條：爭議解決6.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2提交甲方所在地人民法院解決：如果雙方協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院解決。第七條：合同的變更與解除7.1合同變更條件：合同履行過程中，如果雙方同意對合同內容進行變更，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認。7.2合同解除條件：合同履行過程中，如果發(fā)生不可抗力或者其他無法預見、無法避免、無法克服的情況，導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。第八條：保密條款8.1保密內容：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密期限：雙方對保密信息的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起×××年內有效。8.3違約泄露的賠償責任：如果一方泄露了對方的保密信息，泄露方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的認定：不可抗力事件是指不能預見、不能避免、不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件的后果處理：如果發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商一致決定是否繼續(xù)履行合同，或者部分履行合同，或者解除合同。第十條：合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：合同履行期滿，或者雙方協(xié)商一致提前終止合同。10.3合同解除條件：合同履行過程中，發(fā)生不可抗力或者其他無法預見、無法避免、無法克服的情況，導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可以解除合同。第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項，可以在合同附件中另行約定。第十二條：合同的份數(shù)12.1甲方執(zhí)份：×××份12.2乙方執(zhí)份：×××份12.3見證方執(zhí)份：×××份第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）13.2乙方簽字蓋章：（簽字）（蓋章）第十四條：合同附件14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：培訓課程表14.3附件三：費用明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責任1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人或實體，包括但不限于中介機構、候選人、培訓師資、供應商等。1.2第三方責任：第三方在履行合同過程中，應對其行為所產(chǎn)生的后果承擔責任。如果第三方未能履行其職責，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第二條：第三方介入的程序2.1甲方或乙方如需引入第三方參與合同履行，應提前書面通知對方，并說明第三方的身份、職責及介入的具體事項。2.2甲方或乙方在引入第三方時，應確保第三方具備必要的資質、能力和信譽，以保證合同的順利履行。2.3甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定，且不得影響甲方或乙方對乙方履行合同的義務。第三條：第三方義務及責任限制3.1第三方義務：第三方應按照甲方或乙方的要求，履行其在合同中的職責，并確保其行為符合甲方或乙方的利益。3.2責任限制：如果第三方在履行合同過程中造成甲方或乙方損失，甲方或乙方只能向第三方追償，不得追究乙方或甲方的責任。第四條：第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方或乙方之間建立的合同關系，不影響甲方與乙方之間的合同關系。4.2第三方對甲方或乙方承擔的義務，不替代或減輕乙方對甲方的義務。4.3第三方對甲方或乙方承擔的義務，不替代或減輕甲方對乙方的義務。第五條：第三方介入的變更與解除5.1變更：如果甲方或乙方需要變更第三方，應提前書面通知對方，并說明變更的理由和第三方的新情況。5.2解除：如果甲方或乙方認為第三方未能履行其職責，或第三方存在違約行為，甲方或乙方有權解除與第三方的合同，并書面通知對方。第六條：第三方違約的處理6.1如果第三方違約，甲方或乙方應與第三方協(xié)商解決。6.2如果第三方違約導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權向第三方追償，并有權要求乙方承擔連帶責任。第七條：第三方保險及合規(guī)7.1第三方應為其在合同履行過程中可能造成的一切損失購買適當?shù)谋ｋU。7.2第三方應確保其行為符合相關法律法規(guī)的要求，不得從事任何違法活動。第八條：第三方信息的保密8.1第三方應對其在合同履行過程中獲得的甲方或乙方的保密信息予以保密。8.2第三方保密信息的保密期限，自合同終止或解除之日起，延長至與甲方或乙方的保密期限相同。第九條：不可抗力與第三方9.1如果第三方因不可抗力事件導致無法履行其義務，甲方或乙方應與第三方協(xié)商解決。9.2如果不可抗力事件導致第三方無法履行其義務，且甲方或乙方因此遭受損失，甲方或乙方有權向第三方追償，并有權要求乙方承擔連帶責任。第十條：合同的生效、終止與解除10.1第三方介入的合同協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止或解除不影響甲方或乙方對第三方的追償權。第十一條：其他約定11.1雙方認為需要約定的其他事項，可以在合同附件中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘需求表詳細要求和說明：本附件詳細列出甲方所需招聘的職位名稱、數(shù)量、任職資格、工作職責等要求。乙方根據(jù)此表進行招聘工作的實施。附件二：培訓課程表詳細要求和說明：本附件詳細列出乙方需為甲方提供的培訓課程內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等信息。甲方根據(jù)此表進行培訓工作的安排和實施。附件三：費用明細表詳細要求和說明：本附件詳細列出合同各項費用的名稱、計算方式、金額等。包括但不限于招聘服務費、培訓服務費、第三方服務費等。附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：本附件為甲方、乙方與第三方簽訂的服務協(xié)議。約定第三方的服務內容、義務、責任限制等。附件五：第三方承諾函詳細要求和說明：本附件為第三方簽署的承諾函，承諾遵守本合同及其附件的約定，并承擔相應的責任。附件六：培訓材料詳細要求和說明：本附件包括乙方提供給甲方的培訓材料，如培訓教材、PPT、案例等。附件七：招聘廣告模板詳細要求和說明：本附件為乙方提供的招聘廣告模板，甲方可根據(jù)此模板發(fā)布招聘廣告。附件八：面試評價表詳細要求和說明：本附件為乙方提供的面試評價表，用于評估候選人的面試表現(xiàn)。附件九：人才測評報告詳細要求和說明：本附件為乙方提供的人才測評報告，包含候選人的測評結果及建議。附件十：培訓反饋表詳細要求和說明：本附件為甲方提供的培訓反饋表，用于評估乙方培訓服務的質量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例一：甲方未按照合同約定支付費用，視為甲方違約。甲方應支付違約金，違約金為合同費用的10%。示例二：甲方提供的招聘需求不真實、不完整，導致乙方無法正常提供服務，視為甲方違約。甲方應支付違約金，違約金為