勞動(dòng)合同資(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

(勞動(dòng)合同資(2024版)本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間和休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.7勞動(dòng)保護(hù)2.勞動(dòng)合同的履行和變更2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)和方式2.3勞動(dòng)合同的變更條件3.勞動(dòng)合同的解除和終止3.1勞動(dòng)合同的解除條件3.2勞動(dòng)合同的終止條件3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制5.1限制范圍5.2限制期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)7.勞動(dòng)合同的解除和終止后待遇7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的延續(xù)8.爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄9.違約責(zé)任9.1雙方的違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.勞動(dòng)合同的附件10.1附件一：工作職責(zé)描述10.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補(bǔ)充12.合同的生效、變更和終止12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的終止條件13.法律適用和爭(zhēng)議解決13.1適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本信息名稱：____________地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________姓名：____________性別：____________身份證號(hào)碼：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：____________1.2合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)和崗位上工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方的指示執(zhí)行。1.4工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。具體工作時(shí)間安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。具體的休假安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.5勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。乙方的工作績(jī)效與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.6社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假、產(chǎn)假等。1.7勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。第二條勞動(dòng)合同的履行和變更2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，提供勞動(dòng)條件，并履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。2.2勞動(dòng)合同的履行地點(diǎn)和方式乙方的工作地點(diǎn)為：____________。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和指示，通過(guò)電話、電子郵件或其他方式履行工作職責(zé)。2.3勞動(dòng)合同的變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條勞動(dòng)合同的解除和終止3.1勞動(dòng)合同的解除條件乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。3.2勞動(dòng)合同的終止條件勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方因辭職、辭退、解雇等原因離職的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；其他依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的情形。3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償甲方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方因違反合同規(guī)定或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除后____年止。4.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.2限制期限乙方的競(jìng)業(yè)限制自合同終止或解除后____年起計(jì)算。5.3違約責(zé)任乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。6.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的與職務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，歸乙方所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)甲方尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。甲方對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)，并按照國(guó)家的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止后待遇8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的延續(xù)乙方合同解除或終止后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，直至乙方重新就業(yè)或達(dá)到法定退休年齡。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決生效后，如任何一方不服可以向人民法院提起訴訟。訴訟管轄地點(diǎn)為甲方所在地人民法院。第十條違約責(zé)任10.1雙方的違約行為甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式甲方違反合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的____倍。乙方違反合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的____倍。第十一條勞動(dòng)合同的附件11.1附件一：工作職責(zé)描述附件一詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。11.2附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件二詳細(xì)列出乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、津貼等。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)附件三詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方享有的福利待遇。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，履行雙方的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更和終止13.1合同的生效條件本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更條件合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。13.3合同的終止條件勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；乙方因辭職、辭退、解雇等原因離職的；乙方達(dá)到法定退休年齡的；其他依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的情形。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________乙方蓋章：____________本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求。包括但不限于工作職位、主要工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作權(quán)限、工作時(shí)間安排等。附件二：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資組成、獎(jiǎng)金、津貼等。包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、特殊崗位津貼等項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式。附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方享有的福利待遇。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和繳納基數(shù)，以及年假、病假、事假等休假待遇。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的具體內(nèi)容和要求。附件五：競(jìng)業(yè)限制詳細(xì)規(guī)定乙方在離職后不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作的具體范圍和限制期限。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸屬，以及甲方對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和許可權(quán)的具體規(guī)定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的；4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同的；5.雙方未經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，單方面變更或解除勞動(dòng)合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的2倍。2.乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的2倍。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.雙方其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)和造成的損失，協(xié)商確定違約責(zé)任。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方屬于違約行為。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資的2倍。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障和喪失勞動(dòng)能力后的一種社會(huì)保障制度。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作的條款。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、文學(xué)作品等智力成果的