2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)3篇_第1頁
2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)3篇_第2頁
2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)3篇_第3頁
2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)3篇_第4頁
2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩46頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)本合同目錄一覽1.績(jī)效考核的目的和范圍1.1考核的目的1.2考核的范圍2.績(jī)效考核指標(biāo)2.1考核指標(biāo)的設(shè)定2.2各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重3.績(jī)效考核周期3.1考核周期的設(shè)定3.2考核結(jié)果的公布時(shí)間4.績(jī)效考核流程4.1考核的啟動(dòng)4.2考核的進(jìn)行4.3考核結(jié)果的反饋5.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)5.1獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)定5.2獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放方式6.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃6.1改進(jìn)計(jì)劃的制定6.2改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤7.考核結(jié)果的運(yùn)用7.1考核結(jié)果對(duì)工作調(diào)整的影響7.2考核結(jié)果對(duì)薪酬的影響8.合同的有效期8.1合同的開始執(zhí)行日期8.2合同的結(jié)束日期9.合同的變更和解除9.1變更的條件9.2解除的條件10.合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)限11.保密條款11.1保密信息的定義11.2保密信息的保護(hù)措施12.合同的違約責(zé)任12.1違約的定義12.2違約的責(zé)任承擔(dān)13.合同的適用法律13.1合同適用的法律13.2法律變化的應(yīng)對(duì)14.合同的簽署14.1簽署的程序14.2簽署的效力第一部分:合同如下:1.績(jī)效考核的目的和范圍1.1考核的目的本合同旨在對(duì)采購員在砂石場(chǎng)的工作績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估,以激勵(lì)采購員提高工作效率和工作質(zhì)量,推動(dòng)采購工作的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。1.2考核的范圍考核范圍包括但不限于采購員的工作任務(wù)完成情況、采購成本控制、供應(yīng)商管理、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人能力成長(zhǎng)等方面。2.績(jī)效考核指標(biāo)2.1考核指標(biāo)的設(shè)定考核指標(biāo)包括:(1)采購任務(wù)完成率:采購員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的采購任務(wù)數(shù)量與計(jì)劃任務(wù)數(shù)量的比值;(2)采購成本控制:采購員在采購過程中成本節(jié)約情況,以成本節(jié)約金額或成本節(jié)約比例來衡量;(3)供應(yīng)商管理:評(píng)估采購員對(duì)供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、合作關(guān)系維護(hù)等方面的情況;(4)團(tuán)隊(duì)合作:采購員在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作態(tài)度、協(xié)作效果、對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等;(5)個(gè)人能力成長(zhǎng):采購員在合同期間通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐提升的個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重如下:(1)采購任務(wù)完成率:30%;(2)采購成本控制:25%;(3)供應(yīng)商管理:20%;(4)團(tuán)隊(duì)合作:15%;(5)個(gè)人能力成長(zhǎng):10%。3.績(jī)效考核周期3.1考核周期的設(shè)定績(jī)效考核周期為一年,即2024年度。3.2考核結(jié)果的公布時(shí)間考核結(jié)果將在年度結(jié)束后的兩個(gè)月內(nèi)公布。4.績(jī)效考核流程4.1考核的啟動(dòng)在年度結(jié)束前一個(gè)月,砂石場(chǎng)將啟動(dòng)績(jī)效考核流程。4.2考核的進(jìn)行砂石場(chǎng)將按照本合同設(shè)定的考核指標(biāo)和權(quán)重,對(duì)采購員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。4.3考核結(jié)果的反饋考核結(jié)果公布后,砂石場(chǎng)將與采購員進(jìn)行面談,反饋考核結(jié)果,共同分析采購員的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)措施。5.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)5.1獎(jiǎng)勵(lì)的設(shè)定根據(jù)采購員的績(jī)效考核結(jié)果,設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)包括:(1)年度優(yōu)秀采購員獎(jiǎng);(2)成本控制獎(jiǎng);(3)供應(yīng)商關(guān)系管理獎(jiǎng);(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng);(5)個(gè)人能力成長(zhǎng)獎(jiǎng)。5.2獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放方式獎(jiǎng)勵(lì)將以現(xiàn)金或等值物品的形式發(fā)放。6.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃6.1改進(jìn)計(jì)劃的制定針對(duì)采購員在績(jī)效考核中發(fā)現(xiàn)的不足,砂石場(chǎng)將制定改進(jìn)計(jì)劃,明確改進(jìn)目標(biāo)、改進(jìn)措施、改進(jìn)期限等。6.2改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和跟蹤采購員需按照改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行改進(jìn)措施,砂石場(chǎng)將定期跟蹤改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并提供必要的支持和指導(dǎo)。8.合同的有效期8.1合同的開始執(zhí)行日期本合同自2024年1月1日起開始執(zhí)行。8.2合同的結(jié)束日期本合同的有效期至2024年12月31日止。9.合同的變更和解除9.1變更的條件合同期內(nèi),如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容,雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行合同變更。9.2解除的條件合同期內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,對(duì)方有權(quán)解除合同。10.合同的爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議的解決方式如合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的時(shí)限爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)未能解決的,任何一方均可向法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密信息的定義保密信息是指合同雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生、獲取的,未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。11.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方泄露。12.合同的違約責(zé)任12.1違約的定義違約是指合同一方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)。12.2違約的責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失、支付違約金等。13.合同的適用法律13.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2法律變化的應(yīng)對(duì)如合同執(zhí)行期間法律發(fā)生變化,雙方應(yīng)按照新的法律要求履行合同。14.合同的簽署14.1簽署的程序合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2簽署的效力合同簽署后,雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中,除甲乙方之外的單位或個(gè)人參與合同的履行,包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括合同履行過程中的協(xié)助、監(jiān)督、評(píng)估、咨詢等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入的程序甲乙方如需引入第三方介入,應(yīng)提前通知對(duì)方,并共同商定介入程序。第三方介入前,甲乙方應(yīng)對(duì)第三方進(jìn)行審查,確保其具備相應(yīng)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入的責(zé)任第三方介入過程中,第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定,履行約定的義務(wù)。若第三方未能履行義務(wù)或?qū)е潞贤`約,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入的權(quán)益分配17.1權(quán)益的分配甲乙方根據(jù)合同約定,可與第三方協(xié)商確定權(quán)益分配方式。17.2權(quán)益的變更如甲乙方與第三方協(xié)商變更權(quán)益分配,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并通知對(duì)方。18.第三方介入的違約責(zé)任18.1第三方違約的定義第三方違約是指第三方未能按照合同約定履行義務(wù)。18.2第三方違約的責(zé)任承擔(dān)第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的,甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。若第三方拒絕承擔(dān)責(zé)任,甲乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議的解決方式如第三方介入過程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。19.2爭(zhēng)議解決的時(shí)限爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)未能解決的,任何一方均可向法院提起訴訟。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1保密義務(wù)的定義第三方介入過程中,第三方應(yīng)對(duì)甲乙方提供的保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲乙方同意,不得向第三方泄露。20.2保密義務(wù)的履行第三方應(yīng)按照甲乙方的要求,采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全。21.第三方介入的適用法律21.1適用法律第三方介入的相關(guān)法律適用與本合同相同,即中華人民共和國(guó)法律。21.2法律變化的應(yīng)對(duì)如合同執(zhí)行期間法律發(fā)生變化,甲乙方應(yīng)按照新的法律要求履行合同。22.第三方介入的簽署22.1簽署的程序第三方介入需經(jīng)甲乙方代表簽字蓋章后生效。22.2簽署的效力第三方介入生效后,第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。23.第三方介入的合同變更和解除23.1變更和解除的條件合同期內(nèi),如因特殊情況需要變更或解除第三方介入合同,甲乙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行合同變更或解除。23.2變更和解除的程序甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并通知對(duì)方關(guān)于第三方介入的變更或解除事項(xiàng)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:采購任務(wù)完成情況記錄表詳細(xì)記錄采購員在合同期限內(nèi)的采購任務(wù)完成情況,包括任務(wù)數(shù)量、完成時(shí)間、任務(wù)難度等。2.附件二:采購成本控制記錄表詳細(xì)記錄采購員在合同期限內(nèi)的采購成本控制情況,包括成本節(jié)約金額、成本節(jié)約比例等。3.附件三:供應(yīng)商評(píng)估和管理記錄表詳細(xì)記錄采購員在合同期限內(nèi)對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估和管理情況,包括供應(yīng)商的選擇、評(píng)估、合作關(guān)系維護(hù)等。4.附件四:團(tuán)隊(duì)合作記錄表詳細(xì)記錄采購員在合同期限內(nèi)的團(tuán)隊(duì)合作情況,包括協(xié)作態(tài)度、協(xié)作效果、對(duì)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。5.附件五:個(gè)人能力成長(zhǎng)記錄表詳細(xì)記錄采購員在合同期限內(nèi)通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐提升的個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.附件六:績(jī)效考核結(jié)果記錄表詳細(xì)記錄采購員在每次績(jī)效考核中的成績(jī)和評(píng)價(jià)。7.附件七:獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放記錄表詳細(xì)記錄采購員在合同期限內(nèi)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況,包括獎(jiǎng)勵(lì)類型、獎(jiǎng)勵(lì)金額等。8.附件八:改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況記錄表詳細(xì)記錄采購員在合同期限內(nèi)執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃的情況,包括改進(jìn)措施的實(shí)施、改進(jìn)效果等。9.附件九:保密信息清單詳細(xì)列出甲乙方在合同執(zhí)行過程中需要保密的信息,包括商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。10.附件十:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)記錄甲乙方與第三方介入單位或個(gè)人簽訂的協(xié)議內(nèi)容,包括權(quán)益分配、責(zé)任限額等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.采購任務(wù)完成率未達(dá)到合同約定的最低標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。示例:如合同規(guī)定采購任務(wù)完成率不得低于90%,采購員實(shí)際完成率低于90%,則構(gòu)成違約。2.采購成本控制未達(dá)到合同約定的最低節(jié)約比例的,視為違約。示例:如合同規(guī)定采購成本節(jié)約比例不得低于5%,采購員實(shí)際節(jié)約比例低于5%,則構(gòu)成違約。3.供應(yīng)商管理過程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致采購工作受到影響的,視為違約。示例:如采購員未能按時(shí)完成供應(yīng)商評(píng)估,導(dǎo)致采購工作延誤,則構(gòu)成違約。4.團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度差,影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果的,視為違約。示例:如采購員經(jīng)常拒絕與團(tuán)隊(duì)成員溝通,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果不佳,則構(gòu)成違約。5.個(gè)人能力成長(zhǎng)不符合合同約定的,視為違約。6.未能按照改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行,導(dǎo)致相同問題再次發(fā)生的,視為違約。示例:如采購員在改進(jìn)計(jì)劃中承諾加強(qiáng)成本控制,但再次出現(xiàn)成本超支情況,則構(gòu)成違約。7.泄露甲乙方的保密信息,造成損失的,視為違約。示例:如采購員未經(jīng)許可向第三方泄露甲乙方的商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲乙方損失,則構(gòu)成違約。8.第三方介入過程中,未能按照約定履行義務(wù)的,視為違約。示例:如第三方介入單位未能按時(shí)提供協(xié)助,導(dǎo)致采購工作延誤,則構(gòu)成違約。全文完。2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)1本合同目錄一覽1.績(jī)效考核概述1.1考核目的1.2考核周期1.3考核范圍2.績(jī)效考核指標(biāo)2.1采購數(shù)量2.2采購質(zhì)量2.3采購成本2.4供應(yīng)商管理2.5團(tuán)隊(duì)合作2.6工作態(tài)度3.績(jī)效考核方法3.1定量評(píng)價(jià)3.2定性評(píng)價(jià)3.3考核分?jǐn)?shù)計(jì)算方法4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.1獎(jiǎng)勵(lì)制度4.2晉升機(jī)制4.3培訓(xùn)與發(fā)展4.4績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃5.考核流程5.1數(shù)據(jù)收集5.2考核實(shí)施5.3考核結(jié)果反饋5.4申訴機(jī)制6.合同期限與終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止后事宜處理7.違約責(zé)任7.1采購員違約7.2砂石場(chǎng)違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3泄露后果11.合同的生效、無效與解除11.1合同生效條件11.2合同無效條件11.3合同解除條件12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.其他條款13.1不可抗力13.2合同的轉(zhuǎn)讓13.3附件14.簽字蓋章14.1采購員簽字14.2砂石場(chǎng)簽字14.3生效日期第一部分:合同如下:1.績(jī)效考核概述1.1考核目的本合同旨在對(duì)采購員在2024年度的工作績(jī)效進(jìn)行客觀、公正的評(píng)估,以激勵(lì)采購員提高工作效率、降低采購成本、保證采購質(zhì)量,并促進(jìn)采購員與砂石場(chǎng)之間的和諧合作關(guān)系。1.2考核周期績(jī)效考核周期為2024年度,即2024年1月1日至2024年12月31日。1.3考核范圍考核范圍包括但不限于采購數(shù)量、采購質(zhì)量、采購成本、供應(yīng)商管理、團(tuán)隊(duì)合作及工作態(tài)度等方面,具體考核內(nèi)容見本合同第二部分。2.績(jī)效考核指標(biāo)2.1采購數(shù)量考核采購員在考核周期內(nèi)的采購數(shù)量,包括完成采購任務(wù)的數(shù)量及采購計(jì)劃的執(zhí)行率。2.2采購質(zhì)量考核采購員在考核周期內(nèi)采購物資的質(zhì)量,包括物資合格率、供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)等。2.3采購成本考核采購員在考核周期內(nèi)的采購成本,包括采購價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)力、成本控制能力等。2.4供應(yīng)商管理考核采購員在考核周期內(nèi)對(duì)供應(yīng)商的管理能力,包括供應(yīng)商評(píng)價(jià)、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)等。2.5團(tuán)隊(duì)合作考核采購員在考核周期內(nèi)的團(tuán)隊(duì)合作精神,包括溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。2.6工作態(tài)度考核采購員在考核周期內(nèi)的工作態(tài)度,包括出勤率、工作積極性、遵守公司規(guī)章制度等。3.績(jī)效考核方法3.1定量評(píng)價(jià)采用量化指標(biāo)對(duì)采購員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),如采購數(shù)量、采購成本等。3.2定性評(píng)價(jià)采用主觀評(píng)價(jià)方式對(duì)采購員的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià),如團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等。3.3考核分?jǐn)?shù)計(jì)算方法根據(jù)各項(xiàng)績(jī)效考核指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算出采購員的最終考核分?jǐn)?shù)。4.績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用4.1獎(jiǎng)勵(lì)制度根據(jù)采購員的績(jī)效考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。4.2晉升機(jī)制對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的采購員,可優(yōu)先考慮晉升為更高級(jí)別的職位。4.3培訓(xùn)與發(fā)展根據(jù)采購員的績(jī)效考核結(jié)果,提供針對(duì)性的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),以提升采購員的工作能力。4.4績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃對(duì)于考核結(jié)果不佳的采購員,制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,協(xié)助其提高工作績(jī)效。5.考核流程5.1數(shù)據(jù)收集砂石場(chǎng)應(yīng)收集采購員在考核周期內(nèi)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),包括但不限于采購數(shù)量、采購成本等。5.2考核實(shí)施砂石場(chǎng)根據(jù)本合同約定的績(jī)效考核指標(biāo)和方法,對(duì)采購員進(jìn)行考核。5.3考核結(jié)果反饋砂石場(chǎng)應(yīng)在考核周期結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi),將考核結(jié)果以書面形式反饋給采購員。5.4申訴機(jī)制采購員如對(duì)考核結(jié)果有異議,可在收到考核結(jié)果反饋后的10個(gè)工作日內(nèi)向砂石場(chǎng)提出申訴,砂石場(chǎng)應(yīng)在收到申訴后的15個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。8.違約責(zé)任8.1采購員違約如采購員違反合同約定,包括但不限于泄露砂石場(chǎng)商業(yè)秘密、擅自離職等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2砂石場(chǎng)違約如砂石場(chǎng)違反合同約定,包括但不限于未按時(shí)支付采購員獎(jiǎng)金、未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁不成,雙方均可依法向人民法院提起訴訟。10.合同的變更與解除10.1變更條件合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面簽署變更協(xié)議。10.2解除條件合同的解除需符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.3變更與解除的程序合同的變更或解除應(yīng)遵循相應(yīng)的法律程序,并依法辦理相關(guān)手續(xù)。11.保密條款11.1保密內(nèi)容采購員應(yīng)對(duì)其在砂石場(chǎng)任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。11.2保密義務(wù)采購員在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露砂石場(chǎng)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.3泄露后果如采購員泄露砂石場(chǎng)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同的生效、無效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同無效條件如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸,該條款無效,但不影響其他條款的效力。12.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。13.其他條款13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3附件本合同附件包括《績(jī)效考核指標(biāo)表》、《獎(jiǎng)勵(lì)制度細(xì)則》等。14.簽字蓋章14.1采購員簽字采購員在本合同上簽字,表示對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。14.2砂石場(chǎng)簽字砂石場(chǎng)在本合同上簽字,表示對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。14.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方介入指的是在本合同履行過程中,除甲乙方之外的參與方,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、調(diào)解委員會(huì)、仲裁委員會(huì)、法院等。15.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí),應(yīng)明確其職責(zé)范圍,僅負(fù)責(zé)協(xié)助處理本合同相關(guān)的爭(zhēng)議或問題,并不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方介入機(jī)構(gòu),確保其具備公正、專業(yè)的資質(zhì),并得到雙方的認(rèn)可。16.額外條款及說明16.1第三方費(fèi)用如第三方介入,相關(guān)費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。若第三方介入導(dǎo)致額外費(fèi)用產(chǎn)生,包括但不限于鑒定費(fèi)、訴訟費(fèi)等,由敗訴方承擔(dān)。16.2第三方?jīng)Q定的有效性第三方作出的決定,甲乙雙方應(yīng)予以尊重。如一方對(duì)第三方?jīng)Q定不服,可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。16.3第三方信息的保密第三方應(yīng)對(duì)在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密,不得泄露給任何第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制第三方僅對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé),對(duì)于超出職責(zé)范圍的行為,概不負(fù)責(zé)。17.2第三方賠償限額如第三方因過失導(dǎo)致甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過第三方介入費(fèi)用的一定比例,具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.3第三方責(zé)任免除第三方在履行職務(wù)過程中,如遇到不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行義務(wù),應(yīng)免除相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。第三方僅作為中立第三方協(xié)助處理爭(zhēng)議,不代表任何一方。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件一旦爭(zhēng)議得到解決或者第三方職責(zé)履行完畢,第三方介入即告終止。19.2第三方介入終止程序甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入終止,并簽署相應(yīng)的終止協(xié)議。20.其他相關(guān)修正20.1第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議如本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)新的第三方介入情況,甲乙雙方應(yīng)簽署補(bǔ)充協(xié)議,明確新的第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方介入的變更甲乙雙方如需變更第三方介入機(jī)構(gòu),應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明變更理由。21.簽字蓋章21.1第三方簽字第三方在本合同上簽字,表示對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。21.2甲乙雙方簽字甲乙雙方在本合同上簽字,表示對(duì)合同內(nèi)容的認(rèn)可。21.3生效日期本合同自甲乙雙方及第三方簽字蓋章之日起生效。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《績(jī)效考核指標(biāo)表》詳細(xì)列出采購員績(jī)效考核的各項(xiàng)指標(biāo),包括采購數(shù)量、采購質(zhì)量、采購成本等,并說明各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:《獎(jiǎng)勵(lì)制度細(xì)則》詳細(xì)說明獎(jiǎng)勵(lì)制度的各項(xiàng)規(guī)定,包括獎(jiǎng)金金額、晉升機(jī)制等,并明確獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放條件和程序。3.附件三:《供應(yīng)商評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》列出供應(yīng)商評(píng)價(jià)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),包括供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力等,并說明評(píng)價(jià)程序和方法。4.附件四:《團(tuán)隊(duì)合作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)說明團(tuán)隊(duì)合作評(píng)估的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),包括溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等,并說明評(píng)估程序和方法。5.附件五:《工作態(tài)度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》列出工作態(tài)度評(píng)價(jià)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),包括出勤率、工作積極性、遵守公司規(guī)章制度等,并說明評(píng)價(jià)程序和方法。6.附件六:《保密協(xié)議》明確采購員與砂石場(chǎng)之間的保密義務(wù)和保密內(nèi)容,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,并說明泄露后果和責(zé)任。7.附件七:《爭(zhēng)議解決程序》詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的程序,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等,并說明各階段的處理方式和時(shí)間限制。8.附件八:《第三方介入機(jī)構(gòu)名單》列出甲乙雙方共同選擇的第三方介入機(jī)構(gòu),包括中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等,并說明選擇標(biāo)準(zhǔn)和要求。9.附件九:《第三方費(fèi)用承擔(dān)協(xié)議》明確甲乙雙方對(duì)第三方費(fèi)用的承擔(dān)方式和比例,并說明費(fèi)用的支付程序和時(shí)間限制。10.附件十:《第三方賠償限額協(xié)議》詳細(xì)說明第三方賠償限額的具體比例,并說明賠償?shù)挠?jì)算方法和支付程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.采購員違約行為泄露砂石場(chǎng)商業(yè)秘密未按時(shí)提交工作報(bào)告或不符合工作要求違反公司規(guī)章制度或行為不當(dāng)違約責(zé)任認(rèn)定:泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致?lián)p失,需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任未提交工作報(bào)告或不符合要求,根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰違反規(guī)章制度或行為不當(dāng),根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分2.砂石場(chǎng)違約行為未按時(shí)支付采購員獎(jiǎng)金或待遇未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)未按照合同約定提供工作條件或資源未履行合同約定的保密義務(wù)違約責(zé)任認(rèn)定:未按時(shí)支付獎(jiǎng)金或待遇,需補(bǔ)發(fā)相應(yīng)金額并支付違約金未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),需根據(jù)合同約定提供相應(yīng)機(jī)會(huì)或賠償損失未提供工作條件或資源,需盡快解決或根據(jù)合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任未履行保密義務(wù),需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任并支付違約金示例說明:若采購員泄露了砂石場(chǎng)的商業(yè)秘密,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手獲得重要信息,砂石場(chǎng)遭受經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)《保密協(xié)議》的約定,采購員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額可能高達(dá)泄露信息所造成的實(shí)際損失。若砂石場(chǎng)未按照合同約定及時(shí)支付采購員的獎(jiǎng)金,采購員可以根據(jù)《獎(jiǎng)勵(lì)制度細(xì)則》的約定,向砂石場(chǎng)提出書面催促,若砂石場(chǎng)在合理期限內(nèi)仍未支付,采購員有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求砂石場(chǎng)支付獎(jiǎng)金及違約金。全文完。2024年度采購員績(jī)效考核合同:砂石場(chǎng)對(duì)采購員工作績(jī)效的評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)2本合同目錄一覽1.合同主體與范圍1.1甲方(砂石場(chǎng))與乙方(采購員)的基本信息1.2合同的有效期1.3合同的適用范圍2.績(jī)效考核指標(biāo)2.1采購數(shù)量指標(biāo)2.2采購質(zhì)量指標(biāo)2.3采購成本指標(biāo)2.4供應(yīng)商管理指標(biāo)2.5協(xié)同工作指標(biāo)3.績(jī)效考核流程3.1績(jī)效考核周期的設(shè)定3.2績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集與整理3.3績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)定與公示3.4績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用4.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制4.1獎(jiǎng)勵(lì)的種類與標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放流程4.3獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷與恢復(fù)5.績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃5.1績(jī)效改進(jìn)的目標(biāo)與期限5.2績(jī)效改進(jìn)的措施與方法5.3績(jī)效改進(jìn)的監(jiān)督與評(píng)估6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約的責(zé)任7.2乙方違約的責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1雙方協(xié)商解決8.2請(qǐng)求第三方調(diào)解8.3向人民法院提起訴訟9.合同的生效、修改與終止9.1合同的生效條件9.2合同的修改程序9.3合同的終止條件10.保密條款10.1保密信息的定義與范圍10.2保密信息的保護(hù)期限10.3保密信息的泄露后果11.合同的書面形式與份數(shù)11.1合同的書面形式要求11.2合同的份數(shù)與分發(fā)12.合同的簽署日期與地點(diǎn)12.1合同簽署的日期12.2合同簽署的地點(diǎn)13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.附件14.1績(jī)效考核細(xì)則14.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放細(xì)則14.3績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃模板第一部分:合同如下:第一條合同主體與范圍1.1甲方(砂石場(chǎng))與乙方(采購員)的基本信息甲方:砂石場(chǎng),統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:,地址:市區(qū)路號(hào),聯(lián)系電話:。乙方:采購員,姓名:X,身份證號(hào)碼:,聯(lián)系電話:。1.2合同的有效期本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年,即從2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方對(duì)乙方在2024年度的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)事宜。第二條績(jī)效考核指標(biāo)2.1采購數(shù)量指標(biāo)乙方需完成甲方下達(dá)的采購數(shù)量任務(wù),具體任務(wù)量根據(jù)甲方生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際需求確定。2.2采購質(zhì)量指標(biāo)乙方需確保采購的砂石質(zhì)量符合甲方要求,包括但不限于粒度、硬度、含泥量等。2.3采購成本指標(biāo)乙方需在保證質(zhì)量的前提下,努力降低采購成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。2.4供應(yīng)商管理指標(biāo)乙方需對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與管理,確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性、可靠性和競(jìng)爭(zhēng)力。2.5協(xié)同工作指標(biāo)第三條績(jī)效考核流程3.1績(jī)效考核周期的設(shè)定本合同的績(jī)效考核周期為2024年度,即從2024年1月1日至2024年12月31日。3.2績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集與整理甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行整理,作為績(jī)效考核的依據(jù)。3.3績(jī)效考核結(jié)果的評(píng)定與公示甲方將對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定,并在甲方內(nèi)部進(jìn)行公示。3.4績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果,甲方將決定對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)及績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。第四條獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制4.1獎(jiǎng)勵(lì)的種類與標(biāo)準(zhǔn)甲方將對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)種類包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)將在附件中詳細(xì)規(guī)定。4.2獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放流程獎(jiǎng)勵(lì)將在績(jī)效考核結(jié)果公示后,由甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.3獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷與恢復(fù)若乙方在獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放后出現(xiàn)違約行為,甲方有權(quán)撤銷已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)。如乙方改正違約行為,甲方可重新考慮恢復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。第五條績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃5.1績(jī)效改進(jìn)的目標(biāo)與期限甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果,制定針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,以幫助乙方提高工作績(jī)效。改進(jìn)目標(biāo)與期限將在附件中詳細(xì)規(guī)定。5.2績(jī)效改進(jìn)的措施與方法甲方將提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)等資源,以幫助乙方提高工作能力與效率。5.3績(jī)效改進(jìn)的監(jiān)督與評(píng)估甲方將對(duì)乙方的績(jī)效改進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估,確保改進(jìn)措施的有效實(shí)施。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除的條件與程序合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面解除協(xié)議。合同的變更與解除不得影響乙方已獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及權(quán)益。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約的責(zé)任如甲方未能按照合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。8.2乙方違約的責(zé)任如乙方未能按照合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)積極溝通,通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.2請(qǐng)求第三方調(diào)解如雙方協(xié)商未果,可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)或其他第三方調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。9.3向人民法院提起訴訟如調(diào)解無效,雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與終止10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同的修改程序合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。10.3合同的終止條件本合同有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致終止時(shí),合同即行終止。第十一條保密條款11.1保密信息的定義與范圍保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于甲方生產(chǎn)計(jì)劃、乙方工作秘密等。11.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自合同終止之日起計(jì)算,為期兩年。11.3保密信息的泄露后果如乙方泄露了保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。第十二條合同的書面形式與份數(shù)12.1合同的書面形式要求本合同采用書面形式,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同的份數(shù)與分發(fā)雙方應(yīng)妥善保管合同副本,不得隨意泄露給第三方。第十三條合同的簽署日期與地點(diǎn)13.1合同簽署的日期本合同于2024年1月1日簽署。13.2合同簽署的地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可以通過協(xié)商,就其他相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。14.2附件附件為本合同的補(bǔ)充說明,包括但不限于績(jī)效考核細(xì)則、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放細(xì)則、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃模板等。附件與合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中,除甲乙雙方外,其他具有合同關(guān)系或利害關(guān)系的個(gè)體或組織參與合同的履行、監(jiān)督或爭(zhēng)議解決等活動(dòng)。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等。第十六條第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,且無法通過協(xié)商解決時(shí),任何一方均可向第三方提出介入請(qǐng)求。第三方在接到介入請(qǐng)求后,按照法定程序進(jìn)行處理。16.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于:雙方無法協(xié)商解決、合同約定第三方介入、法律明確規(guī)定等。第十七條第三方的作用與職責(zé)17.1第三方的作用第三方在本合同中的作用為協(xié)助甲乙雙方解決爭(zhēng)議,維護(hù)合同的履行,確保合同權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。17.2第三方的職責(zé)第三方應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則,對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行審理,并作出合理的判斷與裁決。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在介入本合同過程中,對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同糾紛的性質(zhì)、金額、雙方約定等因素確定。具體限額在附件中詳細(xì)規(guī)定。18.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行介入職責(zé)時(shí),若因過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,第三方應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方的約定或法律變化進(jìn)行調(diào)整。第十九條第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的獨(dú)立性第三方介入本合同,不影響甲乙雙方的主體地位和獨(dú)立性。第三方僅協(xié)助解決爭(zhēng)議,不參與甲乙雙方的合同履行。19.2第三方與甲乙方的權(quán)益劃分第三方介入后,甲乙雙方的權(quán)益劃分不變。第三方僅負(fù)責(zé)審理爭(zhēng)議,不改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第二十章第三方介入的額外條款與說明20.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用(包括但不限于仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)解費(fèi)等)由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。具體費(fèi)用在附件中詳細(xì)規(guī)定。20.2第三方介入的結(jié)果第三方介入的結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。甲乙雙方應(yīng)遵循第三方作出的裁決,履行相應(yīng)的義務(wù)。20.3第三方介入的期限第三方介入的期限自第三方接到介入請(qǐng)求之日起計(jì)算,具體期限在附件中詳細(xì)規(guī)定。20.4第三方介入的終止第二十一條合同的變更與解除21.1合同變更與解除的條件與程序

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論