2024年勞務(wù)派遣服務(wù)結(jié)束協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞務(wù)派遣服務(wù)結(jié)束協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)派遣1.3服務(wù)期間1.4派遣員工1.5派遣崗位1.6派遣費(fèi)用2.協(xié)議的有效期2.1起始日期2.2終止日期2.3提前終止條件3.派遣員工的責(zé)任與義務(wù)3.1工作職責(zé)3.2勞動(dòng)紀(jì)律3.3保密協(xié)議3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.雇主的責(zé)任與義務(wù)4.1派遣員工的管理4.2工作環(huán)境的提供4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)4.4勞動(dòng)爭議的解決5.費(fèi)用與支付5.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式和時(shí)間5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)6.服務(wù)評(píng)估與反饋6.1服務(wù)期間的評(píng)估6.2問題解決的機(jī)制7.合同的變更與終止7.1合同變更的條件7.2合同終止的條件7.3合同終止后的處理8.違約責(zé)任8.1雇主違約8.2勞務(wù)派遣單位違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.適用法律10.1合同的解釋與執(zhí)行10.2法律、法規(guī)的適用11.其他條款11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3不可抗力12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.附件13.1派遣員工名單13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.簽署頁14.1雇主簽署14.2勞務(wù)派遣單位簽署第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同主體1.2勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣是指乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供具備一定技能和資質(zhì)的員工，用于填補(bǔ)甲方臨時(shí)的、部分的或者完整的崗位空缺，并由甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。1.3服務(wù)期間本合同的服務(wù)期間為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4派遣員工1.5派遣崗位派遣崗位是指甲方因業(yè)務(wù)需要，向乙方提出需求，乙方根據(jù)甲方需求派遣員工所從事的崗位。1.6派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用是指乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，按照約定向甲方收取的費(fèi)用。派遣費(fèi)用包括派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等。第二條協(xié)議的有效期2.1起始日期本合同的起始日期為____年____月____日。2.2終止日期本合同的終止日期為____年____月____日。2.3提前終止條件在合同履行期間，如甲乙雙方同意提前終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定辦理終止手續(xù)。第三條派遣員工的責(zé)任與義務(wù)3.1工作職責(zé)派遣員工應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.2勞動(dòng)紀(jì)律（1）曠工、遲到、早退；（2）在工作時(shí)間、工作崗位上飲酒、賭博；（3）故意損害甲方利益；（4）違反職業(yè)道德和公司規(guī)定的行為。3.3保密協(xié)議派遣員工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并負(fù)責(zé)安排派遣員工享受國家規(guī)定的福利。第四條雇主的責(zé)任與義務(wù)4.1派遣員工的管理甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行嚴(yán)格的管理和指導(dǎo)，確保派遣員工的工作質(zhì)量和效率。4.2工作環(huán)境的提供甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障派遣員工的合法權(quán)益。4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.4勞動(dòng)爭議的解決對(duì)于派遣員工在服務(wù)期間發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決，必要時(shí)可尋求專業(yè)法律機(jī)構(gòu)的幫助。第五條費(fèi)用與支付5.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）派遣員工工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方需求確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：按照國家和地方政策規(guī)定計(jì)算；（3）管理費(fèi)：根據(jù)甲方與乙方協(xié)商確定的費(fèi)率計(jì)算。5.2支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，向乙方支付派遣費(fèi)用。5.3額外費(fèi)用的承擔(dān)如甲方因特殊原因需要乙方提供額外服務(wù)，雙方可協(xié)商確定額外費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和承擔(dān)方式。第六條服務(wù)評(píng)估與反饋6.1服務(wù)期間的評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。6.2問題解決的機(jī)制如在服務(wù)期間出現(xiàn)任何問題，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，雙方共同協(xié)商解決。第八條違約責(zé)任8.1雇主違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。如甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并要求甲方支付違約金。8.2勞務(wù)派遣單位違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方未按約定提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充派遣員工，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)積極履行合同，如在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向乙方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十一條其他條款11.1保密協(xié)議甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方應(yīng)確保派遣員工不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解決。第十二條合同的簽署與生效12.1簽署程序本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效條件本合同的生效以甲乙雙方簽署的書面文件為準(zhǔn)。第十三條附件本合同附件包括：13.1派遣員工名單13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3其他雙方認(rèn)為需要附加的文件第十四條簽署頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣員工的姓名、性別、身份證號(hào)碼、派遣崗位、派遣起始日期、派遣終止日期等信息。附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、管理費(fèi)等費(fèi)用的具體金額和計(jì)算方式。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：工作說明書詳細(xì)描述派遣員工的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明聲明乙方確保派遣員工不侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具體列出涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型和范圍。附件七：不可抗力證明文件如有不可抗力事件發(fā)生，提供相關(guān)證明文件，包括自然災(zāi)害、政府政策變動(dòng)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用。2.甲方提供的工作環(huán)境不符合安全、健康標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.乙方未按約定提供合格的派遣員工。5.乙方未確保派遣員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金計(jì)算：每延遲支付一天，支付應(yīng)付費(fèi)用總額的1%作為違約金。2.乙方違約金計(jì)算：每延遲提供一名合格派遣員工一天，支付人民幣10,000元作為違約金。3.如有培訓(xùn)和指導(dǎo)的違約，按照培訓(xùn)和指導(dǎo)費(fèi)用的3倍計(jì)算違約金。示例說明：如果甲方延遲支付派遣費(fèi)用超過15天，則甲方需支付人民幣15,000元作為違約金。如果乙方延遲提供合格的派遣員工超過10天，則乙方需支付人民幣100,000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供具備一定技能和資質(zhì)的員工，用于填補(bǔ)甲方臨時(shí)的、部分的或者完整的崗位空缺，并由甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。2.派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣具備相應(yīng)崗位工作能力的人員。3.派遣崗位：指甲方因業(yè)務(wù)需要，向乙方提出需求，乙方根據(jù)甲方需求派遣員工所從事的崗位。4.派遣費(fèi)用：指乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，按照約定向甲方收取的費(fèi)用。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。