下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
火電崗位職責(zé)1.總則為了規(guī)范和明確企業(yè)內(nèi)火電崗位的職責(zé),確保生產(chǎn)安全和工作效率,特訂立本制度。2.職責(zé)范圍火電崗位是指企業(yè)內(nèi)從事火力發(fā)電工作的相關(guān)崗位,包含但不限于發(fā)電工、機(jī)械操作工、電氣工、化學(xué)工等。3.崗位職責(zé)3.1發(fā)電工負(fù)責(zé)火力發(fā)電廠(chǎng)的日常巡察、監(jiān)控、運(yùn)行和維護(hù)工作,保證發(fā)電設(shè)備正常運(yùn)行。實(shí)施設(shè)備故障排出和維護(hù)和修理,并及時(shí)上報(bào)異常情況。搭配上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故應(yīng)急處理和安全生產(chǎn)檢查。負(fù)責(zé)記錄和匯報(bào)本崗位的日常工作情況及設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。3.2機(jī)械操作工依照操作規(guī)程,負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的開(kāi)停、運(yùn)行和調(diào)試工作。進(jìn)行設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和修理和改造工作。熟識(shí)操作臺(tái)和掌控系統(tǒng),并能依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。3.3電氣工負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、維護(hù)和調(diào)試工作。進(jìn)行電力設(shè)備的巡察和檢修,保證電氣系統(tǒng)運(yùn)行正常。定期開(kāi)展電氣設(shè)備的試驗(yàn)、保護(hù)裝置的檢測(cè)和校對(duì)。搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電氣設(shè)備的故障排出和緊急修復(fù)。3.4化學(xué)工負(fù)責(zé)火力發(fā)電站的燃料管理和化學(xué)水處理工作。進(jìn)行燃料供應(yīng)、儲(chǔ)存和處理,保證燃料供應(yīng)充分和質(zhì)量合格。進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)和處理,維護(hù)鍋爐、冷凝器等設(shè)備的正常運(yùn)行。搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和廢棄物處理。4.工作要求4.1安全要求必需遵從企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。必需佩戴個(gè)人防護(hù)裝備,確保個(gè)人安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患或生產(chǎn)事故,必需立刻上報(bào)并采取緊急措施。4.2業(yè)務(wù)要求必需熟識(shí)相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)要求。必需遵守設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及限制條件,確保設(shè)備正常運(yùn)行。必需定期參加培訓(xùn),提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。4.3保密要求必需嚴(yán)守企業(yè)的機(jī)密和保密制度。不得泄露企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息。5.考核與獎(jiǎng)懲5.1考核方式采用定期考核和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估。考核內(nèi)容包含崗位職責(zé)履行情況、工作成績(jī)和安全記錄等。5.2嘉獎(jiǎng)與懲罰依據(jù)考核結(jié)果,對(duì)履職良好、成績(jī)優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。對(duì)工作不合格、安全違規(guī)等情況進(jìn)行懲罰和紀(jì)律整頓。6.附則本制度經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。本制度解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部。以上內(nèi)容為《火電崗位職責(zé)》制度,自發(fā)布之日起生效?;痣妽徫宦氊?zé)
1.總則
為了規(guī)范和明確企業(yè)內(nèi)火電崗位的職責(zé),確保生產(chǎn)安全和工作效率,特訂立本制度。
2.職責(zé)范圍
火電崗位是指企業(yè)內(nèi)從事火力發(fā)電工作的相關(guān)崗位,包含但不限于發(fā)電工、機(jī)械操作工、電氣工、化學(xué)工等。
3.崗位職責(zé)
3.1發(fā)電工
—負(fù)責(zé)火力發(fā)電廠(chǎng)的日常巡察、監(jiān)控、運(yùn)行和維護(hù)工作,保證發(fā)電設(shè)備正常運(yùn)行。
—實(shí)施設(shè)備故障排出和維護(hù)和修理,并及時(shí)上報(bào)異常情況。
—搭配上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故應(yīng)急處理和安全生產(chǎn)檢查。
—負(fù)責(zé)記錄和匯報(bào)本崗位的日常工作情況及設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。
3.2機(jī)械操作工
—依照操作規(guī)程,負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的開(kāi)停、運(yùn)行和調(diào)試工作。
—進(jìn)行設(shè)備的日常檢查、維護(hù)和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)。
—搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和修理和改造工作。
—熟識(shí)操作臺(tái)和掌控系統(tǒng),并能依據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。
3.3電氣工
—負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、維護(hù)和調(diào)試工作。
—進(jìn)行電力設(shè)備的巡察和檢修,保證電氣系統(tǒng)運(yùn)行正常。
—定期開(kāi)展電氣設(shè)備的試驗(yàn)、保護(hù)裝置的檢測(cè)和校對(duì)。
—搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行電氣設(shè)備的故障排出和緊急修復(fù)。
3.4化學(xué)工
—負(fù)責(zé)火力發(fā)電站的燃料管理和化學(xué)水處理工作。
—進(jìn)行燃料供應(yīng)、儲(chǔ)存和處理,保證燃料供應(yīng)充分和質(zhì)量合格。
—進(jìn)行水質(zhì)監(jiān)測(cè)和處理,維護(hù)鍋爐、冷凝器等設(shè)備的正常運(yùn)行。
—搭配相關(guān)部門(mén)進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和廢棄物處理。
4.工作要求
4.1安全要求
—必需遵從企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。
—必需佩戴個(gè)人防護(hù)裝備,確保個(gè)人安全。
—發(fā)現(xiàn)安全隱患或生產(chǎn)事故,必需立刻上報(bào)并采取緊急措施。
4.2業(yè)務(wù)要求
—必需熟識(shí)相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)要求。
—必需遵守設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及限制條件,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
—必需定期參加培訓(xùn),提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。
4.3保密要求
—必需嚴(yán)守企業(yè)的機(jī)密和保密制度。
—不得泄露企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)資料和經(jīng)營(yíng)信息。
5.考核與獎(jiǎng)懲
5.1考核方式
—采用定期考核和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估。
—考核內(nèi)容包含崗位職責(zé)履行情況、工作成績(jī)和安全記錄等。
5.2嘉獎(jiǎng)與懲罰
—依據(jù)考核結(jié)果,對(duì)履職良好、成績(jī)優(yōu)秀的員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《營(yíng)養(yǎng)膳食與衛(wèi)生》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》山西省晉城市高平市2024年公務(wù)員考試模擬試題含解析
- 2024年農(nóng)研所上半年工作總結(jié)
- 《知情保密原則》課件
- 《華為戰(zhàn)略管理》課件
- 《車(chē)輛運(yùn)行安全管理》課件
- 2019年高考語(yǔ)文試卷(新課標(biāo)Ⅱ卷)(解析卷)
- 康復(fù)口腔科護(hù)士的職業(yè)發(fā)展
- 2023-2024年項(xiàng)目部安全管理人員安全培訓(xùn)考試題綜合題
- 2024企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)考試題附答案(綜合題)
- 2025初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》全真模擬試及答案解析(3套)
- 2025年1月山西、陜西、寧夏、青海普通高等學(xué)校招生考試適應(yīng)性測(cè)試(八省聯(lián)考)歷史試題 含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專(zhuān)業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之6:“4組織環(huán)境-4.4創(chuàng)新管理體系”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2024-2030年撰寫(xiě):中國(guó)汽車(chē)半軸行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研分析報(bào)告
- 北疆文化全媒體傳播體系的構(gòu)建與實(shí)踐
- 2025屆福建省廈門(mén)市重點(diǎn)中學(xué)高三第二次聯(lián)考語(yǔ)文試卷含解析
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)六年級(jí)上冊(cè)
- 上海春季高考英語(yǔ)真題試題word精校版(含答案)
- 2022年度培訓(xùn)工作總結(jié)
- 應(yīng)急照明裝置安裝施工方法
- 靜力觸探技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論