駐村聯(lián)絡(luò)員工作制度（2篇）

駐村聯(lián)絡(luò)員工作制度為了提升駐村聯(lián)絡(luò)員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，確保其更好地服務(wù)于村級發(fā)展和村民福祉，現(xiàn)就駐村聯(lián)絡(luò)員的工作任務(wù)、工作要求、崗位培訓(xùn)、工作時(shí)間、工作記錄與報(bào)告、績效評估及人員輪換等制度方面提出以下完善建議：1.工作任務(wù)：確立駐村聯(lián)絡(luò)員的核心職責(zé)，主要涵蓋村級信息的采集與整理、協(xié)助村務(wù)管理、策劃與組織村級活動(dòng)等方面。應(yīng)視各村具體需求，合理分配其他相關(guān)任務(wù)。2.工作要求：設(shè)定駐村聯(lián)絡(luò)員應(yīng)達(dá)到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括保持身心健康、掌握相應(yīng)的社工專業(yè)知識(shí)與技能、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力等。3.崗位培訓(xùn)：組織必要的崗前和在崗培訓(xùn)，使駐村聯(lián)絡(luò)員充分理解并掌握相關(guān)政策和法規(guī)，同時(shí)提高社會(huì)工作方法的應(yīng)用能力。4.工作時(shí)間：合理安排駐村聯(lián)絡(luò)員的工作時(shí)間，確保其有充分的時(shí)間與村民互動(dòng)交流，同時(shí)保障其休息和個(gè)人調(diào)整的時(shí)間。5.工作記錄與報(bào)告：強(qiáng)調(diào)駐村聯(lián)絡(luò)員應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確記錄工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展，定期提交工作報(bào)告，以便對工作進(jìn)行評估和總結(jié)。6.績效評估：建立一套科學(xué)的評估體系，以明確指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)對駐村聯(lián)絡(luò)員的工作績效進(jìn)行定期評估，以此激發(fā)其積極履行工作職責(zé)。7.人員輪換：實(shí)施駐村聯(lián)絡(luò)員定期輪換機(jī)制，旨在保持其工作的活力與創(chuàng)新性，同時(shí)提升其長期服務(wù)的能力。通過建立和完善駐村聯(lián)絡(luò)員工作制度，不僅可以規(guī)范和提高其工作效能，還能進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和村民的整體福祉。駐村聯(lián)絡(luò)員工作制度（二）一、背景說明駐村聯(lián)絡(luò)員是黨和政府派駐至村級組織或農(nóng)村基層單位的重要工作人員，其主要任務(wù)是強(qiáng)化黨委、政府與農(nóng)村基層之間的聯(lián)系和溝通。為了保障駐村聯(lián)絡(luò)員的工作能夠有序、高效地進(jìn)行，特制定本工作制度。二、基本職責(zé)1.工作溝通：與村干部、村民保持密切聯(lián)系，掌握村級組織和農(nóng)村基層的情況，及時(shí)上報(bào)相關(guān)問題。2.組織協(xié)調(diào)：協(xié)助村級組織開展各類活動(dòng)，解決工作中的困難和問題。3.政策宣傳：向村民傳達(dá)黨和政府的政策法規(guī)、重大決策和改革措施，協(xié)助解答村民的疑問和問題。4.社會(huì)服務(wù)：幫助村民解決實(shí)際問題，協(xié)助申請相關(guān)社會(huì)服務(wù)和救助。5.建言獻(xiàn)策：針對村級組織的實(shí)際需求，提出相應(yīng)的建議和改進(jìn)意見。6.維穩(wěn)工作：維護(hù)農(nóng)村基層社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)與公安、人武、消防等部門的協(xié)調(diào)溝通。三、工作要求1.嚴(yán)守黨紀(jì)國法，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁參與和干預(yù)地方選舉和涉及利益團(tuán)體的事務(wù)。2.積極學(xué)習(xí)農(nóng)村基層政策法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，熟悉所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠妥善處理各類矛盾和沖突。4.保持良好的工作作風(fēng)，堅(jiān)持廉潔自律，不收受賄賂，不違規(guī)經(jīng)商，不搞權(quán)色交易，不擅自干預(yù)正在改善的事物，不違紀(jì)違法。5.勤勉敬業(yè)，按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。6.維護(hù)駐村聯(lián)絡(luò)員的聲譽(yù)形象，嚴(yán)禁泄露工作和村民私密信息。7.保障個(gè)人安全，注意勞逸結(jié)合，維護(hù)身體健康。四、工作流程1.村情摸底：深入村莊，了解村莊的基本情況和存在的問題，建立村莊檔案。2.村民走訪：逐戶走訪村民，了解居民的生活情況、實(shí)際需求和在村級組織中的意見和建議。3.村民培訓(xùn)：組織開展各類培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高村民的知識(shí)水平和技能。4.聽取意見：定期召開座談會(huì)、村民代表會(huì)議等，聽取村民的意見和建議，解決存在的問題。5.信息反饋：及時(shí)將村民的訴求、問題反饋給村級組織，推動(dòng)問題的解決和政策的落實(shí)。6.活動(dòng)策劃：協(xié)助村級組織策劃和組織開展村級活動(dòng)，提高村民的參與度和獲得感。五、工作成果評估1.定期匯報(bào)：按照上級要求，定期向上級黨委、政府和有關(guān)部門匯報(bào)工作情況和成果。2.評比考核：按照上級黨委、政府的要求，參加評比考核活動(dòng)，用實(shí)際工作成果來評估聯(lián)絡(luò)員的工作表現(xiàn)。3.績效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)評比考核結(jié)果，給予工作表現(xiàn)突出的聯(lián)絡(luò)員相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。六、責(zé)任追究1.工作失職：對于嚴(yán)重失職的聯(lián)絡(luò)員，按照黨紀(jì)國法和工作規(guī)定，給予相應(yīng)的處理和追責(zé)。2.違紀(jì)違法：對于違反黨紀(jì)國法的聯(lián)絡(luò)員，將依法追究其紀(jì)律和法律責(zé)任。3.不作為、慢作為：對于不作為、慢作為的聯(lián)絡(luò)員，依據(jù)工作規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行處理。七、附則1.本制度的解釋權(quán)歸本單位所有，如有涉及事項(xiàng)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.本工作制度自發(fā)布之