大學生就業(yè)協(xié)議書格式要求

合同編號：__________大學生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（畢業(yè)生）：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是一名即將畢業(yè)的大學生，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及職責1.甲方同意接收乙方作為就業(yè)員工，乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。2.乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、試用期及待遇1.乙方就業(yè)后，甲方給予_______個月的試用期。2.在試用期內(nèi)，乙方享有_______元/月的工資待遇。3.試用期滿后，乙方表現(xiàn)合格，甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方辦理正式錄用手續(xù)，并與乙方簽訂無固定期限勞動合同。三、勞動關(guān)系及社保1.乙方在甲方就業(yè)期間，與甲方建立勞動關(guān)系。2.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、培訓及發(fā)展1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓，確保乙方能夠勝任工作。2.甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓和技能提升，為乙方提供相應(yīng)的學習和成長機會。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方就業(yè)期間及離職后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方在甲方期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，如專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。六、解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除與乙方的勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對甲方工作產(chǎn)生嚴重影響；（4）乙方因病或非因工致殘，喪失勞動能力；（5）乙方達到法定退休年齡。3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。4.解除或終止勞動合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（畢業(yè)生）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)充分了解對方的主體資格、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度等，確保雙方意思表示真實、合法。（2）乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)如實提供個人身份信息、學歷、資格等證明材料，如有虛假，甲方有權(quán)解除勞動合同。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位、培訓、社保等保障，確保乙方合法權(quán)益。（4）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，維護甲方合法權(quán)益。2.解決辦法：（1）如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（2）如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任；如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團體等用人單位。2.畢業(yè)生：指在規(guī)定時間內(nèi)完成學業(yè)，取得畢業(yè)證書的在校大學生。3.勞動關(guān)系：指用人單位與勞動者之間建立的社會經(jīng)濟關(guān)系，包括勞動者為用人單位提供勞動，用人單位支付勞動報酬等。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，勞動者在正式錄用前進行工作適應(yīng)和考核的一段時間。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的文學、藝術(shù)和科學作品享有的專有權(quán)利，以及發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等領(lǐng)域的專利權(quán)。7.爭議解決：指當甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決糾紛的過程。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.實習轉(zhuǎn)就業(yè)：乙方在甲方實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意在實習結(jié)束后簽訂正式勞動合同。補充條款包括：實習期間的表現(xiàn)評價、實習期間的工作內(nèi)容、實習期間的培訓等。2.跨地區(qū)就業(yè)：乙方從外地來甲方就業(yè)，雙方同意提供相應(yīng)的住宿安排和搬遷支持。補充條款包括：住宿條件、搬遷費用、交通工具安排等。3.高層次人才引進：乙方具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或特殊技能，甲方同意為乙方提供一定的安家費和科研啟動經(jīng)費。補充條款包括：安家費的金額、科研啟動經(jīng)費的使用范圍等。4.涉密項目就業(yè)：乙方參與甲方承擔的涉密項目，雙方同意簽訂保密協(xié)議，乙方承諾在項目結(jié)束后不得泄露相關(guān)保密信息。補充條款包括：保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。5.定向就業(yè)：乙方在甲方指定的地點或崗位就業(yè)，甲方為乙方提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和培訓。補充條款包括：就業(yè)地點、崗位描述、培訓計劃等。附件列表：1