短期用工協(xié)議范例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事_______工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______。2.2乙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為_______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬）。3.2乙方工資的支付時(shí)間為每月_______日。3.3乙方如因工作需要加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前_______天通知對(duì)方。6.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重過錯(cuò)等原因，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自然終止。第七條保密事項(xiàng)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.雙方應(yīng)遵守合同約定，如甲方解除合同應(yīng)符合法律法規(guī)及合同規(guī)定。5.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反保密義務(wù)可能需承擔(dān)違約責(zé)任。6.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂正式的短期用工合同，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。2.甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)及合同約定，履行用人單位的義務(wù)。3.乙方如遇到工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬問題，可先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。4.若乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等經(jīng)濟(jì)收入。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害的措施。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.臨時(shí)項(xiàng)目：甲方因臨時(shí)項(xiàng)目需要，與乙方簽訂短期用工合同。補(bǔ)充條款：項(xiàng)目結(jié)束后，如甲方不再需要乙方，應(yīng)提前_______天通知乙方。2.季節(jié)性用工：甲方因季節(jié)性需求，與乙方簽訂短期用工合同。補(bǔ)充條款：季節(jié)性用工期間，乙方的工資待遇按日薪計(jì)算，日薪標(biāo)準(zhǔn)為_______元。3.替班用工：甲方因員工請(qǐng)假等原因，需要乙方替班。補(bǔ)充條款：替班期間，乙方的工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，加班費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付。4.技能培訓(xùn)：甲方安排乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期間簽訂短期用工合同。補(bǔ)充條款：培訓(xùn)期間，乙方享有培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_______元/天。5.突發(fā)事件：甲方因突發(fā)事件需要乙方緊急協(xié)助。補(bǔ)充條款：緊急協(xié)助期間，乙方的工資待遇按小時(shí)計(jì)酬，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元。附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方