企業(yè)員工誤餐補貼管理辦法

企業(yè)員工誤餐補貼管理辦法合同編號：__________甲方：__________（企業(yè)名稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號：__________部門：__________職務：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作餐服務，為確保乙方能夠專心工作，提高工作效率，同時體現(xiàn)甲方對員工的關懷，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方誤餐補貼管理事項達成如下協(xié)議：第一條補貼范圍1.1乙方因工作需要，未能在甲方規(guī)定的時間內用餐，或因加班等原因未能在公司食堂用餐的，均可申請誤餐補貼。1.2乙方出差期間，按照甲方規(guī)定的出差補助標準，享受誤餐補貼。第二條補貼標準2.1乙方工作日正常用餐時間未用餐，補貼標準為每餐人民幣____元。2.2乙方工作日加班用餐，補貼標準為每餐人民幣____元。2.3乙方出差期間，按照甲方規(guī)定的出差補助標準執(zhí)行。第三條申請程序3.1乙方如需申請誤餐補貼，應在該餐次結束后____個工作日內，向甲方財務部門提交《誤餐補貼申請表》。3.2甲方財務部門對乙方提交的《誤餐補貼申請表》進行審核，審核通過后，將誤餐補貼發(fā)放至乙方工資卡。第四條相關規(guī)定4.1乙方如有虛報、冒領誤餐補貼的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權扣除相應的補貼金額，并按照甲方的規(guī)定進行處理。4.2乙方如因個人原因導致未能用餐，不屬于誤餐補貼范圍，甲方不予補貼。4.3本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)約。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《誤餐補貼申請表》二、違約行為及認定：1.虛報、冒領誤餐補貼：乙方如采取虛構事實、提供虛假信息等手段，騙取甲方提供的誤餐補貼，視為違約行為。2.未按要求提交申請：乙方未在規(guī)定時間內提交《誤餐補貼申請表》，或未按照甲方規(guī)定的要求填寫申請表，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的企業(yè)，提供工作餐服務，并對乙方誤餐補貼進行管理的權利和義務。2.乙方：指與企業(yè)簽訂合同的員工，享有誤餐補貼申請的權利，并需遵守相關規(guī)定的義務。3.誤餐補貼：指乙方因工作原因未能用餐，或因加班等原因未能在公司食堂用餐，甲方給予的補貼。4.正常用餐時間：指甲方規(guī)定的員工用餐時間，乙方在此時間內未用餐，可申請誤餐補貼。5.加班用餐：指乙方在工作日加班時，未能在公司食堂用餐，可申請誤餐補貼。6.出差補助標準：指甲方規(guī)定的員工出差期間的誤餐補貼標準。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提交《誤餐補貼申請表》：解決辦法：甲方提醒乙方及時提交申請表，給予一定的寬限時間，確保乙方能夠正常申請誤餐補貼。2.甲方財務部門審核誤餐補貼時出現(xiàn)問題：解決辦法：甲方財務部門與乙方進行溝通，核對相關信息，確保審核準確無誤。如乙方存在虛報、冒領行為，按照違約行為進行處理。3.乙方在出差期間未能按時提交申請表：解決辦法：甲方財務部門根據(jù)乙方提供的出差證明等相關