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證券行業(yè)試用期合同風(fēng)險(xiǎn)防范合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)合法成立的證券公司,乙方愿意加入甲方,雙方為了明確雙方在試用期的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條試用期期限1.1本合同試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù),表現(xiàn)良好,并無(wú)違法違規(guī)行為,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第二條甲方權(quán)利義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照雙方約定為乙方提供工作條件,包括但不限于辦公場(chǎng)所、工作崗位、工作內(nèi)容等。2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并支付乙方工資。2.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定。2.4甲方在試用期內(nèi)應(yīng)尊重乙方的知情權(quán)和人格尊嚴(yán),不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、惡意貶低等行為。第三條乙方權(quán)利義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行職務(wù),努力完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。3.4乙方有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、違反乙方合法權(quán)益的要求。第四條合同解除和終止4.1在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn),決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.2乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提前解除本合同,但應(yīng)提前____天通知甲方。4.3雙方在履行本合同過(guò)程中,如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條保密條款5.1乙方同意在試用期內(nèi)及解除、終止本合同后,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.甲方公司培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求認(rèn)真履行職務(wù),未達(dá)到試用期考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.甲方未支付乙方工資。三、法律名詞及解釋:1.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在正式建立勞動(dòng)關(guān)系前,為相互了解、考察是否適合工作崗位而約定的期限。2.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),按照法律法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方應(yīng)提前與乙方溝通,提出改進(jìn)意見,給予乙方培訓(xùn)和指導(dǎo),如乙方仍無(wú)法達(dá)到要求,可依法解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。3.問(wèn)題:甲方未提供乙方工作條件。解決辦法:甲方應(yīng)立即解決并提供乙方工作條件,如無(wú)法解決,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和賠償。4.問(wèn)題:甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。5.問(wèn)題:乙方提前解除合同未通知甲方。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商,要求乙方按照約定提前通知,如乙方未履行通知義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方招聘新員工,需要約定試用期的期限、雙方權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)。2.適用于乙方加入甲方,需要在試用期內(nèi)了解甲方的工作條
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