美容院店員招聘協(xié)議

美容院店員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的美容院，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任店員，主要負(fù)責(zé)為顧客提供美容服務(wù)、維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生及執(zhí)行甲方規(guī)定的其他工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守行業(yè)規(guī)范和店內(nèi)規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)、安全的美容服務(wù)。第二條試用期與合同期限2.1乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_________年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)_________元/月。3.2乙方正式錄用后的工資為人民幣_(tái)_________元/月，甲方按月支付乙方工資。3.3乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方人民幣_(tái)_________元的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方工資支付證明文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.甲方商業(yè)秘密、客戶資料等相關(guān)保密文件9.雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職，未按照約定提前一個(gè)月通知甲方，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，如有其他違反約定的行為，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指本協(xié)議中提到的美容院，合法設(shè)立并經(jīng)營(yíng)的美容服務(wù)機(jī)構(gòu)。2.乙方：指本協(xié)議中提到的員工，愿意加入甲方工作的人員。3.試用期：指乙方在正式入職前，甲乙雙方相互了解、考察的一段時(shí)間。4.正式勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在試用期滿后，雙方簽訂的具有法律效力的勞動(dòng)合同。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞動(dòng)所得到的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密的義務(wù)。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前離職：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金。若乙方未提前通知或未支付違約金，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按約定支付乙方工資：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)其他爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美容院，需要招聘店員提供美容服務(wù)。2.乙方為具備美容技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的求職者，希望加入甲方工作。3.甲方