2024年人力資源部實習合約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源部實習合約本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1實習合約1.2實習生1.3人力資源部1.4實習期限第二條實習生的責任和義務2.1實習生職責2.2實習生培訓2.3實習生績效評估2.4實習生工作時間第三條人力資源部的責任和義務3.1人力資源部指導與支持3.2實習導師分配3.3實習資源提供3.4實習生福利保障第四條實習內(nèi)容與目標4.1實習任務分配4.2技能提升目標4.3知識掌握目標4.4實習成果評估第五條合同期限與起始日期5.1合同期限5.2起始日期5.3實習結(jié)束日期第六條合同終止與解除6.1合同終止條件6.2合同解除程序6.3解除合同后的權(quán)益處理第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密義務的例外第八條知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實習生創(chuàng)作的作品8.2人力資源部的權(quán)益8.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施第九條違約責任9.1實習生違約9.2人力資源部違約9.3違約賠償?shù)谑畻l爭議解決10.1爭議解決方式10.2調(diào)解程序10.3法律適用第十一條法律效力與變更11.1法律效力11.2合同變更11.3合同修改第十二條附件12.1實習計劃表12.2培訓材料12.3績效評估表第十三條其他約定13.1實習生與人力資源部的溝通機制13.2實習生的人事檔案管理13.3實習生的離職手續(xù)第十四條合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同正本與副本份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1實習合約1.2實習生指與甲方簽訂本實習合約，同意按照甲方規(guī)定的實習計劃，在甲方實習期限內(nèi)提供實習服務的個體。1.3人力資源部指甲方設立的負責管理實習生實習事務的部門。1.4實習期限指本實習合約約定的乙方在甲方實習的時間段，自實習起始日期至實習結(jié)束日期。第二條實習生的責任和義務2.1實習生職責乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的實習計劃和要求完成實習任務。2.2實習生培訓乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，努力提升個人能力和技能。2.3實習生績效評估乙方應接受甲方的績效評估，根據(jù)評估結(jié)果改進自身工作，提高實習效果。2.4實習生工作時間乙方應按照甲方的要求，按時上下班，確保實習工作順利進行。第三條人力資源部的責任和義務3.1人力資源部指導與支持甲方應為乙方提供實習期間所需的指導和支持，確保乙方能夠順利完成實習任務。3.2實習導師分配甲方應為乙方指定具備相關(guān)經(jīng)驗的實習導師，負責乙方在實習期間的指導工作。3.3實習資源提供甲方應提供乙方完成實習任務所需的各項資源，包括工作場所、設備、資料等。3.4實習生福利保障甲方應按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供實習生應有的福利保障。第四條實習內(nèi)容與目標4.1實習任務分配甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實習意向，為乙方分配具體的實習任務。4.2技能提升目標乙方通過實習，期望在專業(yè)技能、溝通協(xié)作能力等方面得到提升。4.3知識掌握目標乙方通過實習，期望在專業(yè)知識、行業(yè)動態(tài)等方面有所了解和掌握。4.4實習成果評估甲方對乙方的實習成果進行評估，以衡量乙方的實習效果和收獲。第五條合同期限與起始日期5.1合同期限本實習合約的有效期限為實習起始日期至實習結(jié)束日期。5.2起始日期本實習合約的起始日期為____年____月____日。5.3實習結(jié)束日期本實習合約的實習結(jié)束日期為____年____月____日。第六條合同終止與解除6.1合同終止條件在合同期限內(nèi)，如乙方因故不能繼續(xù)實習，或甲方因故需要提前終止合同，可以終止本合約。6.2合同解除程序合同終止或解除應提前____天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.3解除合同后的權(quán)益處理合同解除后，乙方應歸還甲方提供的所有資源和資料，甲方不計付乙方任何賠償或補償。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在實習期間接觸到的任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等非公開信息，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方的保密義務自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公眾領(lǐng)域的信息為止。8.3保密義務的例外乙方無需對因合法途徑獲取的、或已為公眾所知的保密信息承擔保密義務。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1實習生創(chuàng)作的作品乙方在實習期間創(chuàng)作的作品，如屬于職務作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2人力資源部的權(quán)益乙方在實習期間利用甲方資源、信息創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.3知識產(chǎn)權(quán)保護措施甲方應采取適當措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用乙方的姓名和作品。第十條違約責任10.1實習生違約乙方違反本合約的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。10.2人力資源部違約甲方違反本合約的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約方應根據(jù)實際情況，賠償對方因此所遭受的直接經(jīng)濟損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合約過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。11.2調(diào)解程序如雙方同意，可以先行進行調(diào)解，調(diào)解不成的，再提交法院訴訟解決。11.3法律適用本合約的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條附件12.1實習計劃表詳細描述乙方的實習任務、培訓計劃、績效評估標準等內(nèi)容。12.2培訓材料包括甲方提供的培訓教材、資料、講義等。12.3績效評估表用于記錄和評估乙方的實習表現(xiàn)和成果。第十三條其他約定13.1實習生與人力資源部的溝通機制雙方應保持定期溝通，實習生有權(quán)向人力資源部提出意見和建議。13.2實習生的人事檔案管理甲方應妥善管理乙方的實習檔案，包括實習證明、評估報告等。13.3實習生的離職手續(xù)實習生結(jié)束實習時，應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交還相關(guān)資源和資料。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本實習合約自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同簽署人甲方授權(quán)代表：____________乙方（實習生）：____________14.3合同正本與副本份數(shù)本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方指在本實習合約簽訂和履行過程中，除甲方和乙方之外的、與合約有關(guān)聯(lián)的各方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)支持提供商等。1.2第三方范圍第三方包括但不限于協(xié)助甲方進行實習生招聘的中介機構(gòu)、為乙方提供培訓和咨詢服務的專業(yè)機構(gòu)、提供技術(shù)支持和咨詢的IT服務商等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲方和乙方在履行本合約過程中需要第三方介入時，應提前書面通知對方，并說明介入的理由和目的。2.2第三方介入條件第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書面補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務。第三條第三方的主要責任和義務3.1第三方責任第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在實習合約中的特定職責，確保實習工作的順利進行。3.2第三方義務第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，誠實守信，提供專業(yè)、高效的服務，并保護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方權(quán)利第三方在履行合約過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。第四條第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方關(guān)系第三方應視為甲方的合作伙伴，按照甲方的指示和要求提供服務。4.2第三方與乙方關(guān)系第三方應視為乙方的服務提供者，按照乙方的需求提供服務。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額第三方應對其提供的服務承擔相應的責任，但對其賠償責任的上限不得超過甲方和乙方支付給第三方的費用總額。5.2第三方過失第三方因過失導致甲方或乙方損失的，第三方應根據(jù)實際情況承擔相應的賠償責任。5.3第三方侵權(quán)第三方侵犯甲方或乙方合法權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。第六條第三方違約處理6.1第三方違約第三方違反本合約的規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方的損失、支付違約金等。6.2第三方糾紛解決第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方退出7.1第三方退出條件第三方在履行完約定的服務事項后，或經(jīng)甲方和乙方書面同意后，可以退出本合約。7.2第三方退出程序第三方退出時，應按照甲方和乙方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，確保實習工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。7.3第三方退出后的義務第三方退出后，仍應繼續(xù)履行對其提供的服務的后續(xù)義務，包括但不限于保密、知識產(chǎn)權(quán)保護等。第八條附加條款8.1第三方服務費用甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定服務費用，并明確支付方式和時間。8.2第三方服務范圍甲乙雙方應與第三方明確約定服務范圍，確保第三方提供的服務符合實習工作的需要。8.3第三方服務質(zhì)量保障第三方應提供服務質(zhì)量保障措施，確保其提供的服務達到約定的標準。第九條其他約定9.1甲方和乙方與第三方之間的溝通與協(xié)作9.2甲方和乙方對第三方的監(jiān)督與評估甲方和乙方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督與評估，確保第三方履行其約定的義務。9.3甲方和乙方對第三方的保密義務甲方和乙方應對第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔保密義務。第十條法律適用與爭議解決10.1法律適用本合約的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行本合約過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十一條附件11.1第三方服務協(xié)議詳細描述第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等信息。11.2第三方資質(zhì)證明第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。11.3第三方服務成果評估標準用于評估第三方服務成果的質(zhì)量標準和方法。第十二條合同簽署12.1合同簽署日期本實習合約自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同簽署人甲方授權(quán)代表：____________乙方（實習生）：____________12第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習計劃表詳細描述乙方的實習任務、培訓計劃、績效評估標準等內(nèi)容。附件2：培訓材料包括甲方提供的培訓教材、資料、講義等。附件3：績效評估表用于記錄和評估乙方的實習表現(xiàn)和成果。附件4：第三方服務協(xié)議詳細描述第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等信息。附件5：第三方資質(zhì)證明第三方提供的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明文件。附件6：第三方服務成果評估標準用于評估第三方服務成果的質(zhì)量標準和方法。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的實習計劃完成任務。2.乙方未參加甲方組織的培訓活動。3.乙方未接受甲方的績效評估。4.乙方未按照約定時間上下班。5.甲方未按時支付乙方實習工資。6.甲方未提供乙方實習所需的資源和支持。7.甲方未履行指導與支持的義務。8.第三方未按照約定提供服務。9.第三方未保護甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。10.第三方未遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定。違約責任認定標準：1.乙方違約乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。具體賠償金額根據(jù)甲方實際損失和乙方違約程度確定。2.甲方違約甲方應承擔違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。具體賠償金額根據(jù)乙方實際損失和甲方違約程度確定。示例說明：如果甲方未按時支付乙方實習工資，乙方可以要求甲方支付應付款項及逾期付款的利息。3.第三方違約第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方和/或乙方的損失、支付違約金等。具體賠償金額根據(jù)甲方和/或乙方實際損失和第三方違約程度確定。示例說明：如果第三方未按照約定提供服務，導致乙方實習效果受到影響，甲方和/或乙方可以要求第三方支付因此造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年人力資源部實習合約1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（實習單位）1.2乙方（實習生）第二條實習內(nèi)容2.1實習崗位2.2實習任務與目標第三條實習時間3.1實習開始時間3.2實習結(jié)束時間第四條實習待遇4.1實習薪資4.2實習補助4.3福利待遇第五條實習生的管理與指導5.1甲方責任5.2乙方責任第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1技術(shù)創(chuàng)新7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條事故與責任8.1甲方責任8.2乙方責任第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件第十條違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決地點第十三條其他約定13.1培訓13.2評價與反饋13.3雙方約定的其他事項第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（實習單位）：指公司，是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，擁有獨立的法人資格和合法的經(jīng)營權(quán)。1.2乙方（實習生）：指與甲方簽訂本合同的實習生，應具有完全民事行為能力，并符合甲方實習崗位要求的教育背景和專業(yè)技能。第二條實習內(nèi)容2.2實習任務與目標：乙方在實習期間應完成甲方布置的實習任務，包括但不限于：2.2.1參與甲方項目的實施，協(xié)助項目團隊成員完成相關(guān)工作；2.2.2學習并掌握甲方的工作流程和業(yè)務知識；2.2.3完成甲方規(guī)定的實習評估指標。第三條實習時間3.1實習開始時間：本合同簽訂之日起。3.2實習結(jié)束時間：至實習期結(jié)束之日，即年月日。第四條實習待遇4.1實習薪資：甲方每月支付給乙方人民幣元作為實習薪資。4.2實習補助：甲方提供乙方實習期間的工作餐補貼，標準為元/工作日。4.3福利待遇：乙方在實習期間享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如因工作需要在節(jié)假日期間加班的，甲方應按照法定標準支付加班費。第五條實習生的管理與指導5.1甲方責任：5.1.1甲方應為乙方提供實習所需的辦公條件和工作環(huán)境；5.1.2甲方應對乙方進行業(yè)務培訓和安全教育，確保乙方了解實習崗位的相關(guān)知識和安全事項；5.1.3甲方應指派專人作為乙方的導師，對乙方進行業(yè)務指導和監(jiān)督，確保乙方能夠順利完成實習任務。5.2乙方責任：5.2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；5.2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的業(yè)務水平；5.2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的機密信息。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：本合同項下，乙方在實習期間接觸到的關(guān)于甲方的一切未公開的信息、資料、技術(shù)等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、管理方法等。6.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實習結(jié)束之日起兩年。第八條事故與責任8.1甲方責任：8.1.1甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在實習期間的人身安全；8.1.2甲方應對乙方進行必要的職業(yè)健康教育，提供勞動保護用品；8.1.3甲方應對乙方在實習期間因工作原因造成的人身損害承擔賠償責任。8.2乙方責任：8.2.1乙方應遵守甲方的工作安全規(guī)定，按照甲方的工作流程操作；8.2.2乙方應如實告知甲方自己的健康狀況，確保能夠適應實習工作；8.2.3乙方在實習期間因故意或者重大過失造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條合同的變更與解除9.1變更條件：9.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面變更協(xié)議；9.1.2因國家法律法規(guī)變化導致合同內(nèi)容需要變更的，雙方應書面確認。9.2解除條件：9.2.1乙方提前解除合同的，應提前天書面通知甲方；9.2.2甲方因乙方嚴重違反合同約定解除合同的，應書面通知乙方；9.2.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動解除。第十條違約責任10.1甲方違約：10.1.1甲方未按照約定提供實習條件或者未支付實習薪資的，應支付乙方違約金，違約金為未支付實習薪資的倍；10.1.2甲方提前解除合同的，應支付乙方違約金，違約金為甲方應支付的實習薪資總和的倍。10.2乙方違約：10.2.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為乙方應支付的實習薪資總和的倍。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3法律途徑：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決地點：本合同引起的任何爭議，均提交甲方所在地的人民法院管轄。第十三條其他約定13.1培訓：甲方應在實習期間為乙方提供必要的業(yè)務培訓和技術(shù)指導。13.2評價與反饋：實習結(jié)束后，甲方應對乙方的實習表現(xiàn)進行評價，并給予反饋。13.3雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；14.3.2雙方協(xié)商一致解除；14.3.3依法或者根據(jù)合同約定解除。第二部分：第三方介入后的修正14.4第三方介入14.4.1定義：第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有合同關(guān)系或者業(yè)務往來的個人或單位。14.4.2第三方介入的條件：當本合同的履行需要第三方提供必要的服務或者支持時，甲方或乙方可以邀請第三方介入。14.4.3第三方介入的程序：14.4.3.1甲方或乙方應提前天通知對方打算邀請第三方介入，并提供第三方的基本信息；14.4.3.2甲方或乙方在邀請第三方介入前，應確保第三方具備履行相關(guān)服務或支持的能力；14.4.3.3甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應符合本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.5第三方責任14.5.1第三方應按照甲方或乙方與其簽訂的合同約定，提供相應的服務或支持；14.5.2第三方應承擔因其提供的服務或支持不符合約定而產(chǎn)生的責任；14.5.3第三方不應干涉甲乙雙方的合作關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。14.6第三方責任限額14.6.1甲方或乙方與第三方簽訂的合同，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任范圍等；14.6.2甲方或乙方應確保第三方了解其責任限額，并在合同中予以明確；14.6.3如第三方未按照合同約定履行義務，導致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，甲方或乙方應承擔相應的賠償責任。14.7第三方與甲乙方的關(guān)系14.7.1第三方與甲方或乙方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行；14.7.2甲方或乙方與第三方之間的糾紛，不應影響本合同的履行；14.7.3本合同的履行，不應受第三方與甲方或乙方之間關(guān)系的影響。14.8第三方退出14.8.1第三方因故退出本合同項下的服務或支持，應提前天通知甲方或乙方；14.8.2第三方退出后，甲方或乙方應重新協(xié)商確定服務或支持的提供方；14.8.3第三方退出不影響本合同的繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。14.9第三方違約14.9.1第三方未按照合同約定提供服務或支持，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的合同；14.9.2甲方或乙方解除與第三方的合同后，有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失；14.9.3甲方或乙方解除與第三方的合同，不影響本合同的履行，除非雙方另有約定。14.10第三方與甲乙方的溝通14.10.1甲方或乙方與第三方進行溝通時，應確保溝通內(nèi)容符合本合同的約定；14.10.2甲方或乙方與第三方溝通達成的共識，應書面確認，并送對方備案；14.10.3甲方或乙方與第三方之間的溝通，不應違反本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習崗位職責描述詳細說明乙方在實習期間的具體崗位職責、工作內(nèi)容和要求。附件二：實習任務清單列出乙方在實習期間需要完成的具體任務和項目。附件三：培訓計劃詳細說明甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、時間安排和培訓教師等信息。附件四：評價標準列出乙方實習表現(xiàn)的評價標準和評估方法。附件五：保密協(xié)議詳細規(guī)定乙方在實習期間應保守的保密信息范圍和保密期限。附件六：知識產(chǎn)權(quán)聲明明確乙方在實習期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件七：事故處理流程詳細說明在實習期間發(fā)生事故時，甲乙雙方應遵循的處理流程和責任劃分。附件八：合同變更協(xié)議模板用于雙方在合同履行過程中如需變更合同時填寫的協(xié)議模板。附件九：違約金計算公式提供違約金計算的具體公式和依據(jù)。附件十：第三方服務合同模板用于甲方或乙方與第三方簽訂服務合同時填寫的合同模板。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定提供實習條件或支付實習薪資。2.甲方提前解除合同。3.乙方未按約定完成實習任務。4.乙方提前解除合同。5.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行。責任認定標準：1.甲方違約：按照附件九中的違約金計算公式，支付違約金。2.乙方違約：按照附件九中的違約金計算公式，支付違約金。3.雙方違約：雙方根據(jù)違約程度，協(xié)商確定各自應承擔的責任和賠償金額。示例說明：若甲方未能按約定提供實習條件，導致乙方實習任務，甲方應根據(jù)違約金計算公式，支付違約金給乙方。例如，甲方應支付乙方人民幣元作為違約金。全文完。2024年人力資源部實習合約2本合同目錄一覽第一條定義與解釋1.1合同各方1.2實習崗位1.3實習期間第二條實習內(nèi)容2.1實習任務2.2實習要求2.3實習成果評估第三條實習時間3.1實習起始日期3.2實習結(jié)束日期3.3實習時間安排第四條實習待遇4.1實習報酬4.2實習期間的福利4.3實習期間的培訓與指導第五條實習生的義務5.1遵守公司規(guī)章制度5.2保持工作熱情與專業(yè)精神5.3保密協(xié)議第六條甲方（人力資源部）的義務6.1提供實習條件6.2保障實習生權(quán)益6.3實習證明與評價第七條乙方（實習生）的義務7.1提供個人資料7.2保證個人信息真實有效7.3按時到崗實習第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3合同終止后的相關(guān)事宜第九條違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約責任的具體處理方式第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2適用法律10.3爭議解決機構(gòu)第十一條附則11.1合同的生效11.2合同的份數(shù)11.3合同的修改與補充第十二條甲方（人力資源部）的聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人12.2聯(lián)系電話12.3電子郵箱第十三條乙方（實習生）的聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人13.2聯(lián)系電話13.3電子郵箱第十四條其他約定14.1實習期間的保險14.2實習期間的住宿安排14.3實習期間的交通安排第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同各方甲方（人力資源部）：指負責組織和實施實習生招聘、管理、指導和評價的部門。乙方（實習生）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方實習崗位，并按照約定履行實習義務的自然人。1.2實習崗位乙方實習崗位為____________，具體職責和要求詳見附件。1.3實習期間實習期間自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。第二條實習內(nèi)容2.1實習任務乙方在實習期間應完成甲方布置的實習任務，具體任務和要求詳見附件。2.2實習要求（2）遵守甲方的工作時間，不得無故遲到、早退或缺勤；（3）尊重甲方員工，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；（4）按照甲方要求，完成實習任務并提交實習成果。2.3實習成果評估甲方應對乙方的實習成果進行評估，評估結(jié)果將作為乙方實習表現(xiàn)的重要依據(jù)。第三條實習時間3.1實習起始日期實習起始日期為____年__月__日。3.2實習結(jié)束日期實習結(jié)束日期為____年__月__日。3.3實習時間安排乙方每周工作時間____小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整。第四條實習待遇4.1實習報酬甲方給予乙方每月人民幣____元實習津貼，作為乙方在實習期間的生活補貼。4.2實習期間的福利乙方在實習期間享有與甲方正式員工同等的國家法定節(jié)假日待遇。4.3實習期間的培訓與指導甲方將為乙方提供實習期間的培訓與指導，包括：（1）公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務知識的培訓；（2）實習導師的指導與輔導；（3）定期的實習成果反饋與評估。第五條實習生的義務5.1遵守公司規(guī)章制度乙方在實習期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2保持工作熱情與專業(yè)精神乙方在實習期間應保持積極的工作熱情，認真履行實習職責，提高自身專業(yè)能力。5.3保密協(xié)議乙方同意簽訂保密協(xié)議，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。第六條甲方（人力資源部）的義務6.1提供實習條件6.2保障實習生權(quán)益甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得安排乙方從事危險、有害身體健康的工作。6.3實習證明與評價甲方在實習結(jié)束后為乙方提供實習證明，并對乙方的實習表現(xiàn)進行評價。第八條合同的變更與解除8.1變更條件在合同有效期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要調(diào)整乙方的實習崗位或工作內(nèi)容，可與乙方進行協(xié)商，達成一致后進行變更。8.2解除條件（1）甲方解除合同，應支付乙方相當于實習期間一個月的工資作為經(jīng)濟補償；（2）乙方解除合同，應提前__天通知甲方，否則應支付甲方違約金，違約金金額為實習期間一個月工資的__%。8.3合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，退還甲方提供的辦公設備、資料等。甲方應在合同終止后__天內(nèi)向乙方支付實習工資和經(jīng)濟補償。第九條違約責任9.1甲方違約如甲方未按照合同約定提供實習條件，未支付實習工資等，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。9.2乙方違約如乙方未按照合同約定履行實習職責，提前解除合同未支付違約金等，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。9.3違約責任的具體處理方式違約責任的具體處理方式按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行，如有爭議，可依法解決。第十條爭議解決10.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3爭議解決機構(gòu)如發(fā)生訴訟，雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。第十一條附則11.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同的修改與補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條甲方（人力資源部）的聯(lián)系方式12.1聯(lián)系人：____________12.2聯(lián)系電話：____________12.3電子郵箱：____________第十三條乙方（實習生）的聯(lián)系方式13.1聯(lián)系人：____________13.2聯(lián)系電話：____________13.3電子郵箱：____________第十四條其他約定14.1實習期間的保險甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險，保險金額為人民幣____萬元。14.2實習期間的住宿安排如乙方需要甲方協(xié)助安排住宿，甲方應盡力協(xié)助，但住宿費用由乙方承擔。14.3實習期間的交通安排乙方自行解決實習期間的交通問題，如需甲方協(xié)助，甲方應盡力協(xié)助。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念界定1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但未直接簽訂合同的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、咨詢服務提供商、保險公司等。1.3第三方責任劃分第三方對于本合同的履行承擔連帶責任，除非第三方與甲乙雙方有另外的約定。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入如甲方乙方的交易通過中介方完成，中介方應提供真實有效的交易信息，并按照約定收取中介費用。2.2評估審計方介入如合同履行過程中需要評估審計，第三方應按照甲乙雙方的約定進行評估審計，并對其評估審計結(jié)果承擔責任。2.3咨詢服務提供商介入如甲方乙方需要咨詢服務，第三方咨詢服務提供商應按照甲乙雙方的約定提供服務，并對其提供的服務承擔責任。2.4保險公司介入如甲方為乙方購買保險，保險公司應按照保險合同的約定承擔保險責任。第三條第三方責任限額3.1第三方責任限額的確定第三方的責任限額根據(jù)甲乙雙方的約定、相關(guān)法律法規(guī)和第三方自身的性質(zhì)確定。3.2第三方責任限額的告知甲方乙方應將第三方的責任限額明確告知第三方，并要求第三方在相關(guān)文件上予以確認。3.3第三方責任限額的調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額，并書面通知第三方。第四條第三方介入的額外條款及說明4.1第三方義務第三方應按照甲乙雙方的約定履行義務，并保證其提供的服務或產(chǎn)品符合甲乙雙方的要求。4.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照約定收取費用，并有權(quán)在合同履行過程中提出合理建議。4.3第三方違約責任如第三方未按照約定履行義務，第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方的損失。4.4第三方侵權(quán)責任如第三方侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方應承擔侵權(quán)責任。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方與乙