2024年崗位聘用合同模板2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年崗位聘用合同模板1本合同目錄一覽1.崗位聘用1.1崗位名稱(chēng)1.2崗位職責(zé)1.3崗位等級(jí)1.4崗位待遇2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件7.勞動(dòng)紀(jì)律7.1考勤制度7.2獎(jiǎng)懲制度8.合同解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件9.違約責(zé)任9.1雇主違約9.2員工違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2保密協(xié)議11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.附件12.1崗位職責(zé)描述12.2工資結(jié)構(gòu)表12.3福利政策13.合同簽訂日期14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.崗位聘用1.1崗位名稱(chēng)：根據(jù)甲方公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個(gè)人能力，乙方被聘用為X崗位。1.2崗位職責(zé)：乙方需按照甲方規(guī)定的工作要求和崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。1.3崗位等級(jí)：乙方的崗位等級(jí)為X。1.4崗位待遇：乙方的崗位待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金以及相關(guān)的福利待遇，具體待遇按照甲方的薪酬福利規(guī)定執(zhí)行。2.合同期限2.1起始日期：本合同的起始日期為2024年1月1日。2.2結(jié)束日期：本合同的結(jié)束日期為2025年12月31日。2.3續(xù)約條款：如果乙方在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)，雙方均未提出終止或解除合同的意愿，則本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。3.工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及按照甲方規(guī)定的工作年限享受年假、探親假等相關(guān)休假待遇。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。4.3福利待遇：乙方享有甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，保障乙方在醫(yī)療期間的合法權(quán)益。5.3養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障乙方在退休后的生活。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.5生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，保障乙方在生育期間的醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身體健康。8.合同解除和終止8.1解除合同的條件：在合同期內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的工作紀(jì)律或者合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。8.2終止合同的條件：本合同到期，或者雙方協(xié)商一致終止合同，或者依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。9.違約責(zé)任9.1雇主違約：如果甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2員工違約：如果乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的工作紀(jì)律，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：如果協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：如果仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2保密協(xié)議：乙方應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.附件12.1崗位職責(zé)描述：附件中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。12.2工資結(jié)構(gòu)表：附件中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。12.3福利政策：附件中應(yīng)詳細(xì)列出甲方的福利政策。13.合同簽訂日期本合同于2024年1月1日簽訂。14.雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入1.1定義：第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除了甲乙雙方外，需要其他組織或個(gè)人參與的情況。第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等。1.2第三方職責(zé)：第三方介入的目的是為了公正、公平地解決甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。第三方應(yīng)保持中立，公正地處理爭(zhēng)議，并作出合理的裁決或建議。2.爭(zhēng)議解決2.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.2調(diào)解解決：第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公正地調(diào)解爭(zhēng)議。調(diào)解結(jié)果雙方應(yīng)予以接受，并按照調(diào)解結(jié)果執(zhí)行。2.3仲裁解決：如果調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公正地作出裁決。2.4法律途徑：如果仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律，公正地審理案件，并作出公正的判決。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任：第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，確保裁決或建議的公正性和準(zhǔn)確性。如果第三方未盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，導(dǎo)致裁決或建議出現(xiàn)錯(cuò)誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額：第三方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)具體情況確定。如果第三方是依法設(shè)立的機(jī)構(gòu)，其責(zé)任限額應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如果第三方是個(gè)人，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其能力和信譽(yù)確定。3.3第三方責(zé)任限制：第三方在任何情況下，都不應(yīng)對(duì)甲乙雙方之外的第三人承擔(dān)責(zé)任。第三方也不應(yīng)對(duì)因執(zhí)行裁決或建議而產(chǎn)生的間接損失、精神損失等承擔(dān)責(zé)任。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方：第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不應(yīng)偏袒甲方。甲方應(yīng)遵守第三方的裁決或建議，并按照要求履行合同義務(wù)。4.2第三方與乙方：第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不應(yīng)偏袒乙方。乙方應(yīng)遵守第三方的裁決或建議，并按照要求履行合同義務(wù)。4.3第三方與甲乙雙方的其他關(guān)系人：第三方在任何情況下，都不應(yīng)對(duì)甲乙雙方的其他關(guān)系人承擔(dān)責(zé)任。第三方也不應(yīng)受到甲乙雙方的其他關(guān)系人的影響，作出不公正的裁決或建議。5.第三方介入的程序5.1申請(qǐng)介入：當(dāng)甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，任何一方都可以向第三方申請(qǐng)介入。申請(qǐng)應(yīng)包含爭(zhēng)議的性質(zhì)、事實(shí)和證據(jù)。5.2接受介入：第三方在接到申請(qǐng)后，應(yīng)盡快決定是否接受介入。如果第三方認(rèn)為有必要的，應(yīng)接受介入，并開(kāi)始處理爭(zhēng)議。5.3處理爭(zhēng)議：第三方應(yīng)按照申請(qǐng)介入時(shí)雙方提供的信息，以及自行收集的證據(jù)，公正地處理爭(zhēng)議。5.4作出裁決或建議：第三方在處理完?duì)幾h后，應(yīng)作出裁決或建議。裁決或建議應(yīng)明確、具體，并說(shuō)明理由。6.第三方介入的費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用：第三方在介入爭(zhēng)議處理過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，應(yīng)由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。如果甲乙雙方在合同中未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付：甲乙雙方應(yīng)按照第三方的要求，及時(shí)支付介入費(fèi)用。如果甲乙雙方未按時(shí)支付費(fèi)用，第三方有權(quán)暫停處理爭(zhēng)議。7.第三方介入的效力7.1第三方裁決或建議的效力：第三方作出的裁決或建議，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲乙雙方應(yīng)按照裁決或建議執(zhí)行。7.2第三方裁決或建議的變更：第三方作出的裁決或建議，一般情況下不得變更。如果甲乙雙方確有特殊情況，需要變更裁決或建議，應(yīng)向第三方提出申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。8.第三方介入的終止8.1第三方終止介入：第三方在處理完?duì)幾h后，應(yīng)終止介入。如果第三方認(rèn)為有必要繼續(xù)介入，應(yīng)重新接受申請(qǐng)。8.2甲乙雙方終止介入：甲乙雙方在爭(zhēng)議解決后，可以終止第三方介入。如果甲乙雙方需要繼續(xù)第三方介入，應(yīng)重新申請(qǐng)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。3.附件三：福利政策詳細(xì)說(shuō)明甲方的福利待遇，包括保險(xiǎn)、年假、病假、節(jié)假日福利等。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限和保密違反行為的后果。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策詳細(xì)說(shuō)明甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)要求，包括專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。7.附件七：考勤制度詳細(xì)說(shuō)明甲方的考勤制度，包括工作時(shí)間、遲到早退規(guī)定、請(qǐng)假流程等。8.附件八：獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)列出甲方的獎(jiǎng)懲規(guī)定，包括獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施。9.附件九：勞動(dòng)條件說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明甲方的勞動(dòng)條件，包括工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品等。10.附件十：合同解除和終止條件詳細(xì)說(shuō)明合同解除和終止的條件，包括雙方解除合同的申請(qǐng)流程和違約責(zé)任等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方未按時(shí)發(fā)放工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的賠償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方在處理爭(zhēng)議過(guò)程中，未盡到合理謹(jǐn)慎的義務(wù)，導(dǎo)致裁決或建議出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，第三方在調(diào)解爭(zhēng)議時(shí)偏袒一方，造成不公平的調(diào)解結(jié)果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為的示例說(shuō)明示例一：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的賠償。示例三：第三方在調(diào)解爭(zhēng)議時(shí)偏袒一方，造成不公平的調(diào)解結(jié)果，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年崗位聘用合同模板2本合同目錄一覽第一條合同主體及聘用崗位1.1甲方名稱(chēng)及性質(zhì)1.2乙方姓名及基本情況1.3乙方聘用崗位第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容和要求3.1乙方工作內(nèi)容3.2乙方工作要求第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇4.2乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3甲方支付工資及獎(jiǎng)金的時(shí)間和方式第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方工作時(shí)間5.2乙方休息休假安排第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境6.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方晉升機(jī)制第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍8.2保密協(xié)議的期限第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)第十二條其他約定12.1雙方其他特殊約定事項(xiàng)第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及聘用崗位1.1甲方名稱(chēng)及性質(zhì)1.2乙方姓名及基本情況1.3乙方聘用崗位乙方在甲方的聘用崗位為：“×××職位”，工作地點(diǎn)為：×省×市×區(qū)×路×號(hào)，乙方在甲方處的職務(wù)、職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件一《崗位職責(zé)》。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同起始日期為×年×月×日。2.2合同終止日期本合同期限為×年，自合同起始日期起計(jì)算，合同到期后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。合同終止日期為×年×月×日。第三條工作內(nèi)容和要求3.1乙方工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任×××職位，主要工作內(nèi)容為：×。3.2乙方工作要求乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作技能，確保工作質(zhì)量，達(dá)到甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事有損甲方利益的行為。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資待遇乙方在甲方的月工資為人民幣×元（稅前），包括但不限于基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.2乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3甲方支付工資及獎(jiǎng)金的時(shí)間和方式甲方每月×日前按時(shí)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方工作時(shí)間乙方每周工作×天，每天工作×小時(shí)，工作時(shí)間分別為：×。5.2乙方休息休假安排乙方按照國(guó)家的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。乙方的休假安排應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供的工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施第七條培訓(xùn)與晉升7.1甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供×年的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能提升及管理培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，以幫助乙方更好地履行崗位職責(zé)，提升個(gè)人能力。7.2乙方晉升機(jī)制乙方的晉升將根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果和實(shí)際工作需要進(jìn)行，甲方將提供公平、公正的晉升機(jī)會(huì)。第八條保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于：客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、產(chǎn)品配方、市場(chǎng)計(jì)劃等。8.2保密協(xié)議的期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，持續(xù)至合同終止后×年。第九條合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，或者乙方喪失勞動(dòng)能力、死亡的情況下，提前×天通知乙方解除合同。9.2乙方解除合同的情形乙方有權(quán)在甲方未按照約定支付工資、未提供合同約定的工作條件，或者乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作時(shí)，提前×天通知甲方解除合同。9.3合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)處理合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的辦公用品、證件等物品，辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在合同終止后×天內(nèi)一次性支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)?。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為×元。10.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為×元。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟，應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。第十二條其他約定12.1雙方其他特殊約定事項(xiàng)雙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。13.3合同的解除合同的解除應(yīng)依照法律規(guī)定和本合同約定進(jìn)行。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________單位（蓋章）：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外，與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)或與乙方工作內(nèi)容相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、咨詢(xún)服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條款修正2.1第三方介入的告知義務(wù)甲乙方在合同期限內(nèi)，如涉及第三方介入的事項(xiàng)，應(yīng)提前×天向?qū)Ψ礁嬷?，并提供相關(guān)的信息。2.2第三方介入的協(xié)商義務(wù)甲乙方在涉及第三方介入的事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)積極與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商，確保事項(xiàng)的順利進(jìn)行。2.3第三方介入的保密義務(wù)甲乙方對(duì)第三方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔(dān)與乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密相同的保密義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任的界定第三方如因違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓曳綋p失的，甲乙方應(yīng)向第三方追償。3.2第三方責(zé)任限額的確定甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的違約程度、過(guò)錯(cuò)程度和甲乙方的實(shí)際損失，合理確定第三方的責(zé)任限額。3.3第三方責(zé)任限額的告知義務(wù)甲乙方應(yīng)將第三方的責(zé)任限額告知對(duì)方，并在合同中明確。第四條第三方介入的爭(zhēng)議解決4.1第三方介入的爭(zhēng)議處理方式甲乙方如與第三方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。4.2第三方介入的仲裁或訴訟管轄第三方介入的仲裁或訴訟，應(yīng)由甲方所在地的人民法院或仲裁委員會(huì)管轄。第五條第三方介入的賠償責(zé)任5.1第三方介入的賠償責(zé)任第三方如因違約、侵權(quán)或其他原因?qū)е录滓曳綋p失的，甲乙方應(yīng)向第三方追償，并有權(quán)要求第三方支付違約金或損害賠償金。5.2第三方介入的賠償限額甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的違約程度、過(guò)錯(cuò)程度和甲乙方的實(shí)際損失，合理確定第三方的賠償限額。5.3第三方介入的賠償支付第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，及時(shí)足額支付違約金或損害賠償金。第六條甲乙方的權(quán)利義務(wù)6.1甲乙方的權(quán)利甲乙方在涉及第三方介入的事項(xiàng)時(shí)，有權(quán)要求對(duì)方提供必要的信息，并有權(quán)要求對(duì)方履行合同約定的義務(wù)。6.2甲乙方的義務(wù)甲乙方應(yīng)按照合同約定，履行自己的義務(wù)，并積極配合第三方的工作。第七條第三方介入的終止7.1第三方