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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方(招聘方)1.2乙方(培訓(xùn)方)第二條合作范圍2.1人才招聘2.2員工培訓(xùn)第三條招聘與培訓(xùn)計(jì)劃3.1甲方提供招聘需求3.2乙方制定招聘方案3.3甲方提供培訓(xùn)需求3.4乙方制定培訓(xùn)方案第四條招聘流程4.1甲方提供招聘信息4.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選4.3甲方組織面試4.4甲方發(fā)布招聘結(jié)果第五條培訓(xùn)流程5.1甲方提供培訓(xùn)需求5.2乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃5.3甲方協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)安排5.4乙方進(jìn)行培訓(xùn)授課第六條培訓(xùn)內(nèi)容6.1專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)6.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)6.3企業(yè)文化培訓(xùn)第七條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.1乙方根據(jù)甲方需求確定培訓(xùn)時(shí)間7.2乙方根據(jù)甲方需求確定培訓(xùn)地點(diǎn)第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1乙方向甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)8.2甲方按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用第九條培訓(xùn)效果評(píng)估9.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估9.2乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密10.2雙方對(duì)雙方商業(yè)秘密保密第十一條違約責(zé)任11.1甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用11.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.2若協(xié)商不成,提交甲方所在地法院進(jìn)行訴訟第十三條合同期限13.1本合同自雙方簽字之日起生效13.2合同期限為一年第十四條合同終止14.1雙方協(xié)商一致終止合同14.2合同到期后自動(dòng)終止第一部分:合同如下:第一條合同主體1.1甲方(招聘方)是指2024年人才招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議的甲方公司,具體名稱(chēng)如下:______________。1.2乙方(培訓(xùn)方)是指2024年人才招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議的乙方公司,具體名稱(chēng)如下:______________。第二條合作范圍2.1人才招聘:甲方委托乙方在其官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,并協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和面試組織等工作。2.2員工培訓(xùn):乙方根據(jù)甲方需求提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)以及企業(yè)文化培訓(xùn)等服務(wù)。第三條招聘與培訓(xùn)計(jì)劃3.1甲方提供招聘需求:甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位、任職要求、薪資待遇等招聘需求信息。3.2乙方制定招聘方案:乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求,制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、面試安排等。3.3甲方提供培訓(xùn)需求:甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等培訓(xùn)需求信息。3.4乙方制定培訓(xùn)方案:乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)方案,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。第四條招聘流程4.1甲方提供招聘信息:甲方應(yīng)在乙方官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息,包括職位描述、任職要求、薪資待遇等。4.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選:乙方負(fù)責(zé)接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷,并根據(jù)甲方提供的篩選標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助甲方進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。4.3甲方組織面試:甲方根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果,組織面試,面試官由甲方負(fù)責(zé)安排。4.4甲方發(fā)布招聘結(jié)果:甲方根據(jù)面試結(jié)果,確定招聘人員,并向乙方提供招聘結(jié)果。第五條培訓(xùn)流程5.1甲方提供培訓(xùn)需求:甲方根據(jù)實(shí)際需求,向乙方提供培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等培訓(xùn)需求信息。5.2乙方制定培訓(xùn)計(jì)劃:乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。5.3甲方協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)安排:甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行培訓(xùn)安排,包括場(chǎng)地預(yù)定、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。5.4乙方進(jìn)行培訓(xùn)授課:乙方按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行授課,并提供相關(guān)培訓(xùn)資料。第六條培訓(xùn)內(nèi)容6.1專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn):乙方根據(jù)甲方需求,提供相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),包括但不限于操作技巧、行業(yè)知識(shí)等。6.2團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn):乙方組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。6.3企業(yè)文化培訓(xùn):乙方向甲方員工介紹企業(yè)文化和價(jià)值觀,幫助員工更好地融入企業(yè)。第七條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.1乙方根據(jù)甲方需求確定培訓(xùn)時(shí)間:乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,并在培訓(xùn)前通知甲方。7.2乙方根據(jù)甲方需求確定培訓(xùn)地點(diǎn):乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求,選擇合適的培訓(xùn)地點(diǎn),并在培訓(xùn)前通知甲方。第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1乙方向甲方提供培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì):乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì),包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。8.2甲方按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,遲延支付的,應(yīng)按照遲延支付部分每日支付千分之二的違約金。第九條培訓(xùn)效果評(píng)估9.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估:甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的完整性、培訓(xùn)師的授課質(zhì)量、培訓(xùn)對(duì)象的滿(mǎn)意度等。9.2乙方根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn):乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果,對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行改進(jìn),以提高培訓(xùn)效果。第十條保密條款10.1雙方對(duì)合同內(nèi)容保密:雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。10.2雙方對(duì)雙方商業(yè)秘密保密:雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。第十一條違約責(zé)任11.1甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的,乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并且甲方應(yīng)支付遲延支付部分的違約金。11.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù):乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之二十。第十二條爭(zhēng)議解決12.1雙方通過(guò)協(xié)商解決合同爭(zhēng)議:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因本合同引起的任何爭(zhēng)議。12.2若協(xié)商不成,提交甲方所在地法院進(jìn)行訴訟:若雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十三條合同期限13.1本合同自雙方簽字之日起生效:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同期限為一年:本合同的期限為一年,自合同生效之日起計(jì)算。第十四條合同終止14.1雙方協(xié)商一致終止合同:雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以終止本合同。14.2合同到期后自動(dòng)終止:本合同期限屆滿(mǎn)后,自動(dòng)終止。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體。1.2第三方介入是指在合同執(zhí)行過(guò)程中,除甲方和乙方外,有其他個(gè)人、公司或其他法律實(shí)體參與并提供服務(wù)或商品。第二條第三方介入的情況2.1甲方和乙方同意,在合同執(zhí)行過(guò)程中,可能會(huì)涉及到第三方的介入,包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)支持方等。2.2甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商,確保第三方了解并同意本合同的條款和條件。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入的服務(wù)或商品:第三方提供的服務(wù)或商品應(yīng)符合本合同的要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方責(zé)任限額:第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況由甲方和乙方協(xié)商確定。3.3第三方與甲方和乙方的關(guān)系:第三方與甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由甲方和乙方與第三方單獨(dú)簽訂協(xié)議進(jìn)行明確。第四條第三方介入的額外條款4.1甲方和乙方與第三方簽訂的額外條款應(yīng)包括但不限于:第三方提供的服務(wù)或商品的質(zhì)量、交付時(shí)間、保密條款、違約責(zé)任等。4.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或商品符合本合同的要求,并有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)或商品進(jìn)行監(jiān)督和檢查。第五條第三方與甲方和乙方的溝通與協(xié)調(diào)5.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解本合同的條款和條件,并有權(quán)要求第三方提供必要的文件和證明。第六條第三方與甲方和乙方的權(quán)益劃分6.1第三方提供的服務(wù)或商品的權(quán)益應(yīng)由甲方和乙方與第三方單獨(dú)簽訂協(xié)議進(jìn)行明確。6.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或商品不會(huì)侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件:第三方介入的終止條件由甲方和乙方與第三方單獨(dú)簽訂的協(xié)議進(jìn)行明確。7.2第三方介入的終止程序:第三方介入的終止程序由甲方和乙方與第三方單獨(dú)簽訂的協(xié)議進(jìn)行明確。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1甲方和乙方與第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,甲方和乙方與第三方之間的爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地法院進(jìn)行訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件一:招聘信息發(fā)布授權(quán)書(shū)附件二:培訓(xùn)方案制定確認(rèn)書(shū)附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表附件四:培訓(xùn)課程安排表附件五:培訓(xùn)效果評(píng)估表附件六:保密協(xié)議附件七:第三方服務(wù)提供商協(xié)議附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議附件九:爭(zhēng)議解決協(xié)議附件一:招聘信息發(fā)布授權(quán)書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方應(yīng)向乙方提供招聘信息發(fā)布授權(quán)書(shū),授權(quán)乙方在其官方網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。授權(quán)書(shū)應(yīng)包括招聘職位、任職要求、薪資待遇等信息。附件二:培訓(xùn)方案制定確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明:乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)方案制定確認(rèn)書(shū),確認(rèn)乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求制定的培訓(xùn)方案。確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件三:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明:乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表,包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。附件四:培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求和說(shuō)明:乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)課程安排表,包括培訓(xùn)課程的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息。附件五:培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)效果評(píng)估表,用于評(píng)估乙方提供的培訓(xùn)效果,包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的完整性、培訓(xùn)師的授課質(zhì)量、培訓(xùn)對(duì)象的滿(mǎn)意度等。附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方和乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,約定雙方對(duì)合同內(nèi)容保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向第三方披露。附件七:第三方服務(wù)提供商協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方和乙方與第三方服務(wù)提供商簽署的協(xié)議,約定第三方服務(wù)提供商的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),以及服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)時(shí)間等內(nèi)容。附件八:知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:如甲方和乙方在合作過(guò)程中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用,雙方應(yīng)簽署知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議,明確許可的范圍、使用條件等內(nèi)容。附件九:爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明:甲方和乙方應(yīng)簽署爭(zhēng)議解決協(xié)議,約定雙方在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則提交甲方所在地法院進(jìn)行訴訟。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或商品。4.甲方和乙方未按照約定與第三方協(xié)商。5.甲方和乙方未確保第三方服務(wù)或商品符合本合同要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,應(yīng)支付遲延支付部分的違約金,違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的千分之二的倍數(shù)。2.乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用的百分之二十。3.第三方未按照約定提供服務(wù)或商品,第三方應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任,責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情況由甲方和乙方協(xié)商確定。4.甲方和乙方未按照約定與第三方協(xié)商,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.甲方和乙方未確保第三方服務(wù)或商品符合本合同要求,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明:1.若甲方未按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用,乙方可以暫停提供培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付遲延支付部分的違約金。2.若乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù),甲方可以要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。3.若第三方未按照約定提供服務(wù)或商品,第三方應(yīng)向甲方和乙方承擔(dān)責(zé)任,并根據(jù)責(zé)任限額進(jìn)行賠償。4.若甲方和乙方未按照約定與第三方協(xié)商,可能導(dǎo)致合同執(zhí)行受阻,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.若甲方和乙方未確保第三方服務(wù)或商品符合本合同要求,可能導(dǎo)致甲方和乙方的利益受損,雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年人才招聘與培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.人才招聘1.1招聘需求1.2招聘流程1.3招聘渠道1.4招聘時(shí)間1.5招聘人員數(shù)量2.人才選拔2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2選拔方式2.3選拔時(shí)間2.4選拔地點(diǎn)2.5選拔費(fèi)用3.人才培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)講師3.5培訓(xùn)費(fèi)用4.培訓(xùn)成果評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)估時(shí)間4.3評(píng)估方式4.4評(píng)估反饋4.5評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.培訓(xùn)期間管理5.1培訓(xùn)紀(jì)律5.2培訓(xùn)考核5.3培訓(xùn)支持5.4培訓(xùn)資料5.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.培訓(xùn)后服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2跟蹤反饋6.3繼續(xù)教育6.4職業(yè)規(guī)劃6.5咨詢(xún)服務(wù)7.合作雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利和義務(wù)7.2乙方權(quán)利和義務(wù)8.合同期限8.1生效日期8.2終止日期8.3續(xù)約條件9.合同金額9.1招聘費(fèi)用9.2培訓(xùn)費(fèi)用9.3其他費(fèi)用10.支付方式10.1支付時(shí)間10.2支付方式10.3支付條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3泄密責(zé)任14.其他條款14.1法律適用14.2合同修改14.3合同解除14.4附件第一部分:合同如下:第一條:人才招聘1.1招聘需求甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和崗位空缺情況,向乙方提供招聘需求,包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等內(nèi)容。1.2招聘流程招聘流程包括發(fā)布招聘信息、收集應(yīng)聘資料、篩選應(yīng)聘者、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。具體流程由雙方共同商定。1.3招聘渠道甲方可以通過(guò)自有招聘網(wǎng)站、招聘平臺(tái)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息。乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的渠道上進(jìn)行招聘信息的發(fā)布和推廣。1.4招聘時(shí)間甲方根據(jù)實(shí)際需求確定招聘時(shí)間,并向乙方提供招聘時(shí)間表。乙方按照時(shí)間表協(xié)助甲方完成招聘工作。1.5招聘人員數(shù)量招聘人員數(shù)量根據(jù)甲方提供的招聘需求確定。具體人數(shù)在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。第二條:人才選拔2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)選拔標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位要求制定。乙方負(fù)責(zé)根據(jù)選拔標(biāo)準(zhǔn)對(duì)求職者進(jìn)行篩選和評(píng)估。2.2選拔方式選拔方式包括簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)面試、視頻面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等。具體方式由雙方商定。2.3選拔時(shí)間選拔時(shí)間根據(jù)招聘流程和甲方需求確定。乙方按照約定的時(shí)間完成選拔工作。2.4選拔地點(diǎn)選拔地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方負(fù)責(zé)提供面試場(chǎng)地和相關(guān)設(shè)施。2.5選拔費(fèi)用選拔費(fèi)用包括面試官費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)、交通費(fèi)等。具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第三條:人才培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)甲方需求和崗位要求制定。包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際需求和乙方培訓(xùn)安排確定。具體時(shí)間在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況確定。乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地和相關(guān)設(shè)施。3.4培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師由乙方提供,具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況提出講師人選。3.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)等。具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。第四條:培訓(xùn)成果評(píng)估4.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)制定。包括理論知識(shí)考核、實(shí)踐操作考核、團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估等。4.2評(píng)估時(shí)間評(píng)估時(shí)間在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行。具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3評(píng)估方式評(píng)估方式包括考試、面試、觀察等。具體方式由雙方商定。4.4評(píng)估反饋評(píng)估反饋在評(píng)估結(jié)束后進(jìn)行。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供評(píng)估報(bào)告,并對(duì)培訓(xùn)成果提出改進(jìn)建議。4.5評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果作為對(duì)乙方培訓(xùn)效果的依據(jù)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。第五條:培訓(xùn)期間管理5.1培訓(xùn)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,包括按時(shí)參加培訓(xùn)、遵守課堂紀(jì)律、尊重講師等。5.2培訓(xùn)考核乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)考核,考核成績(jī)作為評(píng)估乙方培訓(xùn)效果的依據(jù)。5.3培訓(xùn)支持甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)支持,包括培訓(xùn)資料、場(chǎng)地、設(shè)備等。5.4培訓(xùn)資料乙方應(yīng)按照甲方要求提供培訓(xùn)資料,并保證資料的準(zhǔn)確性和完整性。5.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等權(quán)利。第六條:培訓(xùn)后服務(wù)6.1就業(yè)指導(dǎo)6.2跟蹤反饋乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)成果和就業(yè)情況,并對(duì)甲方提供改進(jìn)建議。6.3繼續(xù)教育乙方應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)員參加繼續(xù)教育,并提供相關(guān)的支持和幫助。6.4職業(yè)規(guī)劃乙方應(yīng)為學(xué)員提供職業(yè)規(guī)劃服務(wù),幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。6.5咨詢(xún)服務(wù)乙方應(yīng)為學(xué)員提供相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù),解答學(xué)員在就業(yè)和職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的疑問(wèn)。第八條:合作雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘和培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保服務(wù)質(zhì)量。甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的招聘需求和培訓(xùn)內(nèi)容,并及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)建議。7.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求提供招聘和培訓(xùn)服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方案,并提供合適的講師和培訓(xùn)資料。乙方應(yīng)按時(shí)完成選拔和培訓(xùn)工作,并按照約定提供評(píng)估反饋和改進(jìn)建議。第九條:合同期限8.1生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。8.2終止日期合同終止日期根據(jù)雙方協(xié)商一致確定。8.3續(xù)約條件雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況商定續(xù)約條件。第十條:合同金額9.1招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘人員數(shù)量和甲方提供的薪資待遇確定。具體費(fèi)用在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。9.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和乙方提供的講師和設(shè)施確定。具體費(fèi)用在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。9.3其他費(fèi)用其他費(fèi)用包括選拔費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用等。具體費(fèi)用在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確定。第十一條:支付方式10.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。10.2支付方式甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、等支付方式向乙方支付費(fèi)用。10.3支付條件甲方應(yīng)在乙方提供完整的服務(wù)并滿(mǎn)足合同約定的條件下支付費(fèi)用。第十二條:違約責(zé)任11.1違約情形雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償具體違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十三條:爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方約定由有管轄權(quán)的人民法院解決爭(zhēng)議。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十四條:保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,均應(yīng)予以保密。13.2保密期限保密期限自合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。13.3泄密責(zé)任如一方泄露對(duì)方的保密信息,應(yīng)承擔(dān)泄密責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二部分:第三方介入后的修正第十五條:第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱(chēng)第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,以及甲乙雙方在合同履行過(guò)程中可能涉及的其他主體。15.2第三方職責(zé)第三方根據(jù)甲乙雙方的約定,提供相應(yīng)的服務(wù)。第三方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間和方式,完成相應(yīng)的任務(wù),并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.3第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。選擇第三方時(shí),應(yīng)考慮第三方的專(zhuān)業(yè)性、信譽(yù)、服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格等因素。第十六條:第三方費(fèi)用16.1第三方費(fèi)用是指第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用,包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。16.2第三方費(fèi)用的支付方式和支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第十七條:第三方的責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和合同條款行事。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方同意,其對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任總額,不超過(guò)甲方支付給乙方的合同總額的10%。17.3如果第三方是中介方,并且甲乙雙方無(wú)另外約定,則中介方的責(zé)任限額按照中介費(fèi)的2倍計(jì)算。第十八條:第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)提供關(guān)系。第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同履行過(guò)程中的法律責(zé)任。18.2甲方、乙方與第三方之間的合同,不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。18.3第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度和管理要求。如第三方違反甲乙雙方的規(guī)章制度,甲方、乙方均有權(quán)要求第三方改正或解除合同。第十九條:第三方介入的變更和解除19.1如甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除與第三方的合同。變更或解除合同應(yīng)書(shū)面通知第三方。19.2甲方、乙方與第三方解除合同后,第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù),并按照甲乙雙方的要求,辦理相關(guān)手續(xù)。第二十條:第三方與甲方、乙方的溝通與協(xié)作20.1第三方應(yīng)主動(dòng)與甲方、乙方保持溝通,及時(shí)報(bào)告合同履行情況,聽(tīng)取甲方、乙方的意見(jiàn)和建議。20.2甲方、乙方應(yīng)積極配合第三方的工作,提供必要的協(xié)助和支持。第二十一條:違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決21.1如第三方違反
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