廉政文化建設(shè)管理制度

廉政文化建設(shè)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，規(guī)范員工行為，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，凈化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條公司全體員工必需嚴(yán)格遵守本制度，遵從廉潔奉公原則，樹(shù)立正確的價(jià)值觀和道德觀，共同推動(dòng)廉政文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。第二章廉政文化建設(shè)基本要求第三條公司將廉政文化建設(shè)作為緊要任務(wù)，要求全體員工遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，恪守道德底線(xiàn)，秉公執(zhí)法，廉潔奉公，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。第四條公司將提倡廉潔自律、公正透亮、誠(chéng)信守法、拒腐防變的企業(yè)文化，通過(guò)宣傳教育、監(jiān)督管理和獎(jiǎng)懲機(jī)制等多種方式，不絕加強(qiáng)廉政建設(shè)。第五條公司要求全體員工要正確履行職責(zé)，堅(jiān)守原則，維護(hù)企業(yè)利益，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得參加任何形式的腐敗行為，包含但不限于索賄受賄、貪污挪用企業(yè)資金、職務(wù)侵占等行為。第六條公司對(duì)于廉政文化建設(shè)進(jìn)行全面監(jiān)督和管理，建立健全的內(nèi)部掌控制度，通過(guò)內(nèi)外部監(jiān)督、審計(jì)檢查等手段，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正，堅(jiān)決打擊腐敗行為。第三章具體措施第七條全體員工必需接受廉政教育培訓(xùn)，加強(qiáng)廉政意識(shí)，樹(shù)立廉潔奉公的思想觀念，提高道德素養(yǎng)和法律意識(shí)。第八條全體員工應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得違規(guī)接受禮品、請(qǐng)客、旅游等不正當(dāng)利益，不得與供應(yīng)商、客戶(hù)勾結(jié)，串同作弊、索取回扣等。第九條全體員工應(yīng)當(dāng)報(bào)告?zhèn)€人和身邊人員的更改情況，如有利益沖突或涉及違規(guī)行為的情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，自動(dòng)申報(bào)個(gè)人利益，做到真實(shí)、清廉、光明。第十條公司將建立舉報(bào)制度，對(duì)違反廉政規(guī)定的行為供應(yīng)舉報(bào)渠道，保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，重罰違規(guī)行為，對(duì)于屬實(shí)的舉報(bào)將予以嘉獎(jiǎng)。第十一條全體員工應(yīng)依照規(guī)定定期向公司供應(yīng)個(gè)人資產(chǎn)、收入、投資和債務(wù)等信息，接受公司的監(jiān)督和審查。第十二條全體員工應(yīng)自動(dòng)遵守公司訂立的各項(xiàng)制度，搭配公司的廉政工作，不得有意規(guī)避、破壞、干擾公司的監(jiān)督和管理。第四章廉政宣傳和教育第十三條公司將建立廉政文化宣傳教育制度，定期組織廉政宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)員工廉政意識(shí)的培養(yǎng)。第十四條公司將制作各類(lèi)廉政宣傳教育料子，包含但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等，通過(guò)公司內(nèi)部刊物、公告欄、培訓(xùn)等形式，將廉政文化轉(zhuǎn)達(dá)給全體員工。第十五條公司將邀請(qǐng)專(zhuān)家、行業(yè)精英等開(kāi)展廉政講座、研討會(huì)等活動(dòng)，提高員工對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)得和理解。第十六條公司將定期組織員工參加廉政知識(shí)測(cè)試和培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)員工的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廉政觀念和道德素養(yǎng)。第五章廉政監(jiān)督和懲罰第十七條公司將建立廉政監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司廉政建設(shè)工作，實(shí)施巡查、監(jiān)察、審計(jì)等監(jiān)督措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。第十八條全體員工應(yīng)當(dāng)搭配公司的內(nèi)部監(jiān)督工作，接受公司的巡查、檢查和調(diào)查，供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)資料。第十九條對(duì)于違反廉政規(guī)定的行為，公司將依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含但不限于警告、記過(guò)、降職、辭退、追究刑事責(zé)任等。第二十條對(duì)于揭發(fā)腐敗行為的舉報(bào)人，公司將嚴(yán)格保密，保護(hù)其合法權(quán)益，并依據(jù)情節(jié)輕重予以嘉獎(jiǎng)。第二十一條公司將與相關(guān)政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等建立協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)廉政合作，形成合力，推動(dòng)廉政建設(shè)。第六章附則第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，修訂時(shí)須征得公司領(lǐng)導(dǎo)班子看法，并報(bào)公司法務(wù)部備案。第二十三條全體員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本