聘用人員合同范例

聘用人員合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事甲方指定的崗位工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____元/月。

2.甲方支付乙方工資的支付時(shí)間為每月____日。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、合同解除與終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因自身原因無法履行合同約定。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意通過第三方主體乙方派遣人員至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，通過第三方主體派遣至甲方指定的崗位工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)應(yīng)與甲方簽訂的保密協(xié)議、崗位職責(zé)說明書等文件相一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方支付給乙方的工資應(yīng)在每月____日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方主體乙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體乙方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體乙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動(dòng)合同等事務(wù)。

2.第三方主體乙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司機(jī)密。

3.甲方有權(quán)要求乙方接受必要的培訓(xùn)和考核。

4.甲方有權(quán)在乙方違反保密協(xié)議或合同約定時(shí)，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）被依法追究刑事責(zé)任；

（3）因自身原因無法履行合同約定；

（4）泄露公司機(jī)密；

（5）擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方同業(yè)競爭，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.保密協(xié)議；

5.崗位職責(zé)說明書。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入旨在優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的人力資源管理效率，降低人力成本，同時(shí)確保乙方在派遣過程中的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)利義務(wù)劃分，確保自身在合同履行過程中的權(quán)益，提高生產(chǎn)效率，保障公司利益，同時(shí)通過嚴(yán)格的違約及限制條款，防止乙方對(duì)甲方造成不利影響。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（被聘用人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，甲方通過第三方主體乙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，通過第三方主體派遣至甲方指定的崗位工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)應(yīng)與甲方簽訂的崗位職責(zé)說明書等文件相一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：____元/月。

2.甲方支付給乙方的工資應(yīng)在每月____日支付。

3.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.第三方主體乙方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方主體乙方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、第三方主體責(zé)任與權(quán)利

1.第三方主體乙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、解除勞動(dòng)合同等事務(wù)。

2.第三方主體乙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方主體乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但應(yīng)提前____天通知第三方主體乙方。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供符合合同約定的工作崗位和工作條件；

（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得降低乙方的工作條件和工資待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.崗