合同權(quán)益未了能否申請(qǐng)離職

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同權(quán)益未了處理協(xié)議甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________）中權(quán)益尚未了結(jié)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為保證雙方合法權(quán)益，就合同權(quán)益未了事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同權(quán)益未了的處理1.1甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》的約定，向乙方支付合同約定的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等各項(xiàng)待遇。1.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。1.3甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》的約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。二、合同解除或終止的時(shí)間及條件2.1雙方同意，在本協(xié)議簽訂后，勞動(dòng)合同解除或終止的時(shí)間為_(kāi)___年__月__日。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保工作交接的順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)在合同解除或終止后的一定時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職證明、人事檔案移交等。三、合同權(quán)益未了的賠償或補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同》的約定，向乙方支付合同權(quán)益未了的賠償或補(bǔ)償。3.2雙方同意，賠償或補(bǔ)償?shù)慕痤~為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整）。3.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付賠償或補(bǔ)償金額。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在離職后的一定時(shí)間內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。4.2雙方同意，保密協(xié)議的期限為_(kāi)___年。五、其他約定5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同編號(hào)：確保填寫正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢和管理。2.合同權(quán)益未了的處理：明確雙方在合同權(quán)益未了時(shí)的權(quán)利和義務(wù)，如支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.合同解除或終止的時(shí)間及條件：約定合同解除或終止的時(shí)間和條件，確保雙方權(quán)益的保障。4.合同權(quán)益未了的賠償或補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同》的約定，明確賠償或補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付時(shí)間。5.保密協(xié)議：約定乙方在離職后需保守的保密事項(xiàng)和保密期限。6.其他約定：包括雙方應(yīng)遵守的協(xié)議條款，簽字或蓋章生效等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工之間建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.權(quán)益未了：指在勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，雙方尚有未了的權(quán)益事項(xiàng)。3.賠償或補(bǔ)償：指用人單位因違反勞動(dòng)合同規(guī)定，需要向員工支付的違約金或其他補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：指雙方約定在一定期限內(nèi)，保守特定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。5.離職證明：指用人單位為員工出具的，證明其已離職的文件。6.工作交接：指員工在離職時(shí)，將工作職責(zé)和相關(guān)信息移交給用人單位或接替人員的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.高級(jí)管理人員離職：補(bǔ)充條款：如乙方為甲方的高級(jí)管理人員，雙方同意在合同解除或終止后，乙方繼續(xù)擔(dān)任顧問(wèn)一段時(shí)間，以協(xié)助甲方完成過(guò)渡期的工作。2.涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的員工離職：補(bǔ)充條款：乙方承諾在離職后不得使用或披露甲方的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，包括但不限于專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密等。3.因公司重組導(dǎo)致合同權(quán)益未了：補(bǔ)充條款：如甲方因公司重組等原因?qū)е潞贤瑱?quán)益未了，甲方應(yīng)盡可能保障乙方的權(quán)益，并與乙方協(xié)商解決賠償或補(bǔ)償問(wèn)題。4.員工因個(gè)人原因離職，但合同權(quán)益未了：補(bǔ)充條款：如乙方因個(gè)人原因離職，但合同權(quán)益未了，甲方仍應(yīng)按照合同約定履行賠償或補(bǔ)償責(zé)任。附