法務(wù)專(zhuān)員聘用合同范例

法務(wù)專(zhuān)員聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：____________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用崗位

1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任甲方法務(wù)專(zhuān)員職務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行法務(wù)專(zhuān)員的職責(zé)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)進(jìn)行法律監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

3.乙方應(yīng)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見(jiàn)。

4.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方住所地。

四、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

五、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：____________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“律師事務(wù)所”）：

名稱(chēng)：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用背景

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任法務(wù)專(zhuān)員一職，負(fù)責(zé)處理公司的法律事務(wù)。

2.為確保乙方在履行職責(zé)過(guò)程中提供專(zhuān)業(yè)、高效的法律服務(wù)，甲方特委托律師事務(wù)所提供法律支持。

二、律師事務(wù)所職責(zé)

1.律師事務(wù)所應(yīng)指派具備專(zhuān)業(yè)資格的律師，為乙方提供法律咨詢(xún)、法律意見(jiàn)及訴訟代理等服務(wù)。

2.律師事務(wù)所應(yīng)確保乙方在工作中遇到的法律問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。

三、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行法務(wù)專(zhuān)員的職責(zé)。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)進(jìn)行法律監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

3.乙方應(yīng)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見(jiàn)。

4.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

3.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，因律師事務(wù)所提供法律服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反合同約定，給律師事務(wù)所造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、第三方權(quán)利和義務(wù)

1.律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理。

2.律師事務(wù)所應(yīng)確保乙方在工作中遇到的法律問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決。

3.律師事務(wù)所有權(quán)要求乙方提供必要的資料和文件，以協(xié)助其履行職責(zé)。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，律師事務(wù)所一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

a.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

b.乙方身份證復(fù)印件；

c.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)等證明材料；

d.律師事務(wù)所資質(zhì)證明。

結(jié)尾：

第三方介入的意義和目的：

1.確保乙方在工作中遇到的法律問(wèn)題得到及時(shí)、有效的解決；

2.提高公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力；

3.降低法律風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的合法權(quán)益；

2.提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平；

3.降低法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）：

名稱(chēng)：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

職務(wù)：____________________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

姓名：_____________________________

性別：_____________________________

出生日期：_________________________

身份證號(hào)碼：_________________________

住址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

第三方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人力資源公司”）：

名稱(chēng)：_____________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

聯(lián)系電話：_________________________

一、聘用背景

1.甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，需招聘具備法務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人才。

2.乙方希望通過(guò)人力資源公司提供的服務(wù)，獲得穩(wěn)定的法務(wù)專(zhuān)員崗位。

3.甲方同意委托人力資源公司進(jìn)行乙方的人才招聘和派遣服務(wù)。

二、人力資源公司職責(zé)

1.人力資源公司負(fù)責(zé)乙方的人才招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。

2.人力資源公司負(fù)責(zé)與乙方簽訂派遣合同，并確保合同的合法性和有效性。

3.人力資源公司負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和管理，包括但不限于規(guī)章制度、工作流程等。

三、乙方職責(zé)

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，履行法務(wù)專(zhuān)員的職責(zé)。

2.乙方應(yīng)確保公司法律事務(wù)的合規(guī)性，參與公司重大決策的法律審核。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)進(jìn)行法律監(jiān)督。

2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理公司合同、訴訟、仲裁等法律事務(wù)。

3.乙方應(yīng)參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供法律意見(jiàn)。

4.乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他法律事務(wù)。

五、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。

3.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，因人力資源公司提供的服務(wù)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方為乙方提供必要的福利待遇。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-被依法追究刑事責(zé)任的；

-違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

-未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

-用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

-因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、乙方權(quán)利

1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作提出建議和意見(jiàn)。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。

2.甲方不得無(wú)故克扣乙方的工資，不得強(qiáng)制乙方加班。

3.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息，不得濫用職權(quán)侵犯乙方的合法權(quán)益。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同生效及附件

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人力資源公司一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

a.甲方營(yíng)業(yè)