醫(yī)學(xué)類教師勞動(dòng)合同編制指南

醫(yī)學(xué)類教師勞動(dòng)合同編制指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事醫(yī)學(xué)類教學(xué)研究工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方提前終止或解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事醫(yī)學(xué)類教學(xué)研究工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）承擔(dān)醫(yī)學(xué)類課程的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；（2）參加教學(xué)改革和教學(xué)研究活動(dòng)，提高教學(xué)水平；（3）參與醫(yī)學(xué)類學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展；（4）指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐和科研工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方遵守甲方的作息時(shí)間，按照甲方的工作計(jì)劃和教學(xué)任務(wù)安排工作。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)和繼續(xù)教育5.1甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)，支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給第三方。6.2乙方同意甲方對乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有優(yōu)先使用權(quán)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方提前終止或解除本合同，應(yīng)書面通知對方，并按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。7.2乙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。7.3本合同到期，雙方未提出異議，視為續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬體系說明9.培訓(xùn)和繼續(xù)教育相關(guān)資料10.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，視為違約。6.雙方未按照約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的用人單位。3.乙方：指接受就業(yè)機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，了解乙方需求，提供激勵(lì)措施，提高乙方工作積極性。2.問題：乙方在工作中發(fā)生安全事故。解決辦法：甲方應(yīng)完善安全管理制度，為乙方提供安全的工作環(huán)境，加強(qiáng)安全教育。3.問題：乙方要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，按照合同約定辦理解除手續(xù)。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如甲方違反約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.問題：甲方泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，防止泄露乙方個(gè)人信息，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為醫(yī)學(xué)院?；蜥t(yī)療機(jī)構(gòu)