交通運(yùn)輸調(diào)度員聘用合同

交通運(yùn)輸調(diào)度員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本交通運(yùn)輸調(diào)度員聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為交通運(yùn)輸調(diào)度員，負(fù)責(zé)甲方的交通運(yùn)輸調(diào)度工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行調(diào)度員的職責(zé)，確保交通運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等根據(jù)甲方的規(guī)章制度及乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行發(fā)放。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超過(guò)工作時(shí)間部分按照甲方的規(guī)章制度計(jì)算加班工資。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息。5.2乙方在離職后一年內(nèi)，仍不得泄露甲方的機(jī)密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范7.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等機(jī)密信息2.乙方未按約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容履行職務(wù)3.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.甲方未按約定提供休假待遇6.雙方未按約定履行合同導(dǎo)致合同無(wú)法履行三、法律名詞及解釋：1.交通運(yùn)輸調(diào)度員：負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸工作的調(diào)度和協(xié)調(diào)。2.聘用方：指甲方，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)的公司。3.受聘方：指乙方，接受甲方聘用的人員。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方加班工資計(jì)算不一致解決辦法：嚴(yán)格按照甲方公司規(guī)章制度中關(guān)于加班工資的計(jì)算方式執(zhí)行。2.問(wèn)題：乙方離職后泄露甲方機(jī)密信息解決辦法：乙方需簽署保密協(xié)議，如發(fā)生泄露事件，按違約金條款執(zhí)行。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為交通運(yùn)輸公司，需要調(diào)度員負(fù)責(zé)調(diào)度