2024企業(yè)管理資料范本勞動(dòng)合同解除協(xié)議(主動(dòng)離職)

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同解除事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除原因1.1乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同；1.2乙方因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行；1.3其他雙方約定的解除原因。第二條解除時(shí)間2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2雙方同意自本協(xié)議生效之日起，勞動(dòng)合同即行解除。第三條解除后的權(quán)益處理3.1乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)；3.2甲方依法支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.3雙方按照勞動(dòng)合同約定的方式處理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜；3.4乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不再要求甲方承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；4.2乙方同意不得以任何方式泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；4.3乙方同意如違反本協(xié)議，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他約定5.1雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已充分溝通并理解協(xié)議內(nèi)容；5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；5.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法權(quán)益：確保雙方在簽訂合合法權(quán)益得到充分保障，避免任何一方受到不公平對(duì)待。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行充分溝通，確保合同條款公平合理，雙方都能接受。2.合同的有效性：確保合同符合我國(guó)法律法規(guī)的要求，具備法律效力。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)認(rèn)真審查合同內(nèi)容，確保合同符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。3.合同的履行：確保雙方在合同履行過(guò)程中，嚴(yán)格按照約定執(zhí)行，避免因違約造成損失。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，共同解決。4.合同的變更和解除：確保在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更或解除合雙方能達(dá)成一致。解決辦法：雙方應(yīng)事先約定合同變更和解除的條件及程序，如有需要，按照約定進(jìn)行協(xié)商一致。5.合同的爭(zhēng)議解決：確保在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方能通過(guò)合適的方式解決。解決辦法：雙方可以在合同中約定爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。涉及到的法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，用以明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：用人單位是指依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等。3.勞動(dòng)者：勞動(dòng)者是指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。5.商業(yè)秘密：商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.保密協(xié)議：保密協(xié)議是指雙方在簽訂合約定，一方（員工）對(duì)另一方（用人單位）的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。7.離職手續(xù)：離職手續(xù)是指勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，按照用人單位的規(guī)定辦理的相關(guān)手續(xù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者失業(yè)、疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。9.公積金：公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房消費(fèi)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。10.法律法規(guī)：法律法規(guī)是指國(guó)家立法機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的法律和行政法規(guī)。在本合同中，雙方應(yīng)遵守我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）協(xié)商一致，乙方主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的情況。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行，協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。3.其他雙方約定的解除勞動(dòng)合同的情況。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。3.甲方應(yīng)按照雙方約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)事宜的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。4.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，如有泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。附件列表：1.勞動(dòng)合同原文（如有）2.